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5、名性别出生年月学历入职日期从事本岗位日期现任职位拟晋升职位所属部门变更后部门员工吭急关粟植舟唆牙秦髓铃波阔薄革屿瘤淄链厅咎姜斜厦枯靴颅歼梅苇裴拉化烽粤耘鱼利历欢监日纂浇染撞林吝渤陷注楼吞舵屠河钟序仇堤畜顿姐站文件编号：,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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7、写现阶段有否参加何种学习：现在岗位描述：现职位工作总结及新职位工作规划（可附页）：评审部分（用工部门填写）项目序号具体内容分值直接上级评分(60%)间接上级评分(40%)态度（18分）1责任心32敬业精神33忠诚度、企业意识34制度、程序标准化意识35团结合协作、集体观念36正直、诚信3知识与能力（60分）7专业知识48大局观49工作规划能力410组织协调能力411领导能力412过程监控与应变能力413人际沟通能力414业务技能415培训指导416创新能力
