学校传帮带工作计划

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1、学校传帮带工作计划总结等方面加以指导。通过指导,要使年青教师的教案规范化,学期授课计划突出实践性教学环节,体现实现学校培养目标的要求,要使年轻教师学会科学的进行教学反思性总结并记录在教案之中。(三)课堂教学在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理、语言表达能力、实验操作能力等教学基本功的训练等方面加以指导。通过指导,要使年青教师的课堂教学能反应教学规律的一般要求,突出实用技能的培养,学生反映良好。(四)作业批改、讲评及信息反馈通过指导,要使年青教师作业批改规范,正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见

2、,并据此改进教学工作。(五)教育教学理论的学习及应用通过指导,要结合校本培训使年青教师掌握基本的教育教学理论及基础教育、双语教育方面的理论。要求有读书心得。四、活动要求1、帮扶教师:(1)全面关心受帮扶教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解受帮扶教师的日常工作情况,指导其及时调整工作目标和工作方法,每学期的指导时间不少于20个小时。(2)向受帮扶教师介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使受帮扶教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。(3)精心指导受帮扶教师备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。(4)每月听受

3、帮扶教师的课不少于两节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。(5)每学期指导受帮扶教师上一节组内或校级公开课或汇报课。(6)每学期指导受帮扶教师写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。(7)每学期末对受帮扶教师作出一次书面综合评价。2、受帮扶教师:(1)在帮扶教师的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。(2)每学期在帮扶教师的指导下,认真制定结对工作、学习计划,并在开学第三周交教务处。(3)认真备课,主动求教,各种交流活动每学期不少于10次,并做好记录。(4)主动听帮扶教师的课,每学期不少于5节,

4、听课要认真记录,并写出体会。学期结束记录上交备查。(5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。(6)经常找帮扶教师汇报自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。。(7)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。五、指导效果的评估经过新老教师结对传帮带,指导教师恰如其分地对被指导教师在教育教学方面进行评价,被指导教师也要总结好获得的成绩、体会、经验与不足。六、管理与考核1、督促指导教师和年青教师落实责任,不定期进行检查;2、不定期抽查指导教师和新教师听课记录,了解听课情况;3、每学期至少开2次指导教师和新教师座谈会

5、,多方听取意见,扬长避短,及时改进;4、每学年组织一次新教师课堂教学比赛活动,对获奖师徒进行奖励。大拉学园二0一四年九月十五日篇二:“传帮带”工作计划黔西县中建中学2013--2014学年度“传、帮、带”工作计划一、指导思想努力践行学校教师传帮带的重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点,从我校教师发展需求出发,通过“传、帮、带”结对模式,加强对教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。二、活动目标与要求1、活动目标“传、帮、带”活动是在教育教学实践中通过有经验教师对其他老师的具体指导、帮助进

6、行的,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平和业务素养。2、活动要求(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进青年教师、非骨干教师的快速成长,成为学校的后备力量。(2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,而且教学效率高,效果好。(3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力。三、“老”“新”结对安排四、具体操作步骤(一)指导青年教

7、师、非骨干教师备课在如何钻研教材,研究教法,如何编写教案,制定学期授课计划,如何收集使用教参材料,如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导,要使他们的教案规范化,学期授课计划突出实践性教学环节,体现实现学校培养目标的要求,要使他们学会科学的进行教学反思性总结并记录在教案之中。(二)指导青年教师、非骨干教师课堂教学在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理,如何上好多媒体课等方面加以指导。通过指导,要使他们的课堂教

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