高校工会工作之我见

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1、高校工会工作之我见在位不缺位、到位不越位。高校工会工作要在位，不能缺位。缺位就是思想认识不到位，工作不在位，该做的事情没有做。缺位，即失职，就失去作为群众利益忠实代表的资格。作为高校工会工作一名工会干部，不仅要通过工会组织维护党政领导的权威，更要勇于和善于反映群众的呼声，维护群众的切身利益。只有把领导者决策的意图和群众的呼声、建议找到一个恰当的结合点，把领导者想说、想做但由于条件和时机问题又不便直说，不宜马上去做的事情，通过工会、教代会渠道，多种形式的联系沟通和疏导教育工作而能付诸实施或能得到群众体谅理解。这就体现工会工作的到位和一个工会干部的工作艺术。工会工作要到

2、位，但又不能越位。工会是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。这里需强调几点：1、工会是党领导下的工人阶级群众组织,这个组织是接受共产党领导的，它的根本利益和党的根本利益是一致的，这是我国工会的性质和它所形成的历史决定的。它不同于西方资本主义国家工会组织与政党、政府、企业的关系，不仅仅是劳资关系、经济利益问题，同时还包括国家利益、社会稳定、党群关系等政治层面。2、工会是党领导下的群众组织,不是党的基层组织，它能更广泛地接触群众，了解群众的意愿。它应当而且可以本着对党的事业负责的精神，汇聚群众意见，向党忠实反映群众的呼声，群众关注的热点、难点问题，使党

3、了解群众所思所想，及时掌握群众思想脉搏，在制定方针、政策时，注意听取来自不同层次群众的意见，避免决策失当、失误，给党和人民的事业带来损失。3、工会是党联系群众的桥梁和纽带，作为群众组织要保证桥梁的畅通和纽带的坚韧。桥梁不通，纽带断裂，上情不能下达，下情不能上传，只能给党的事业带来损失，给群众利益带来伤害。4、工会是党领导下的群众组织,它的工作不能超越党所赋予的职责，它的一切活动，都要按照工会工作条例在其职责范围内依法独立自主地开展工作。工会工作终极目的，是要团结和带领广大群众不仅要维护好自己的合法权益，还要自觉地维护党的利益，实现党的奋斗目标。在群众当前利益与党的长

4、远利益发生矛盾时，善于化解矛盾，理顺情绪，作好排忧解难工作。工会组织不能俨然以维护群众利益自居，自觉不自觉地站在党的对立面，更不能违背党的根本利益，僭越党的领导，搞非法非组织活动，做亲者痛，仇者快的事。工会工作不是中心但连着中心。高校工会工作不是学校的主流工作、中心工作，但工会工作做不好，又会影响学校的主流工作、中心工作。学校工作千头万绪，开展好哪一项工作都要精心组织，都要花费时间和精力。因此，工会工作要顾全大局，既要体现工会工作特色，又要通过开展工会工作，助力学校的主流工作、中心工作。要善于统筹兼顾，合理安排，打好时间差。在学校整体工作中，既要让大家看到工会工作确

5、实在发挥作用，让人们感受到工会工作确实在帮忙，又要让人们感受到工会工作安排的科学性、合理性，不是在冲击主流工作、中心工作，不是在添乱，不是在没事找事瞎折腾，搞华而不实、沽名钓誉、形式主义的东西。工会是群众组织，它不象一些部门具有人、财、物权。工会组织没有什么公权力，开展好工会工作要靠工会干部的人格魅力，要靠各级党组织的支持和帮助，更要靠广大会员群众的鼎力相助。对于工会工作，每个工会干部都有一个做好工作的良好愿望，但是要搞好一项工作，开展好一个活动，要克服重重困难，既操心，又费力，别有一番滋味在心头。因此，作为一名工会干部，不能奢求工会工作有什么惊天动地之举，有什么轰

6、动效应的业绩，有什么高含金量的奖赏。只要我们尽心尽力，努力去做，不争功，不邀功，不为一时得不到认可而泄气，不为一方的怪论而不平，只要用一颗平常心，工作绩效有群众的认可就足够了。“天上的星星是杆秤，那秤砣就是老百姓”，“梅花霜尽香欲裂，人到无求品自高”，这些都是对我们工会工作、工会干部的一个慰藉。全力为中心、有为才有位。工会工作要围绕学校中心工作来开展工作，服从于服务于学校的中心工作，通过开展有效的工会工作，助推学校中心工作顺利进行。切记游离于中心工作之外，单打独斗地搞所谓的工会活动，与中心工作抢时间、争地盘，不仅劳民伤财，而且吃力不讨好。要围绕中心工作抓工会建设，抓

7、好工会建设促进中心工作的完成，即围绕中心抓工建，抓好工建促中心。工会工作在学校不占主导地位。它不象党政有刚性任务，有硬指标。尽管工会工作也能搞量化考核指标体系，但相对于党政诸如保先教育、本科教学水平评估、科研成果评奖、干部考核等要宽泛得多，更具柔性。在学校工作中，工会工作组织如不能主动想事谋事，不会有谁来要求工会需要做些什么工作。别人在紧张地、忙忙碌碌地进行教学、科研工作，抓中心工作，工会却无所事事、悠然自得、不思进取、不谋事，无所作为的工会组织，在学校当然也就没有它的什么位置，这就是无为致无位。工会工作在学校虽然不占主导地位，完全而且应当围绕学校的中心工作，充