《基于jsp的人力资源管理系统毕业论文设计》

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1、北京邮电大学毕业设计基于JSP的人力资源管理系统摘要在当今的信息化社会，为了更有效率地工作，人们充分利用现在的电子信息技术，在办公室架设起办公服务平台，将人力资源相关信息统一起来管理，帮助管理者有效组织降低成本和加速增长来创造价值链利润。因此开发一个界面友好、易于操作的人力资源管理系统十分重要。本文主要介绍人力资源管理系统，采用自顶向下的结构化系统分析方法，系统是基于MyEclipse来设计开发的，数据库采用MySQL。系统分为前台和后台两个部分，前台实现了员工的个人薪酬查询，月度考核查询及参与公司调查功能；后台实现了管理员的个人密码

2、管理，员工信息管理，绩效考核管理，薪酬福利管理，调查项目管理和月度考核管理功能。人力资源管理系统可使企业降低人工成本，提高人事管理的效率，具有管理方便、可靠性高、存储量大等优点，为企业的职员信息管理提供实用的管理工具。关键词:人力资源；绩效考核；薪酬福利；管理工具Opinionsandsuggestionsontheparty'smasslineeducationalpracticeAccordingtothecentralandprovincial,municipalunifieddeployment,accordingtomuni

3、cipalPartycommittee"aboutcarryingouttheparty'smasslineeducationalpracticeactivityinthecity'simplementationopinions,thespiritoftheparty'smasslineeducationalpracticeactivitiesfrom20**inJanuaryto99months,carriedoutatalllevelsofdepartmentsanddirectlyaffiliatedinstitutionsan

4、dgrass-rootspartyorganizations.AccordingtomyactualCounty,thecountytocarryouttheeducationpracticeputforwardthefollowingimplementationopinions.First,theoverallrequirementsCountycountyeducationpracticetotheeighteenPartyofeight,thespiritofthethethirdPlenarySessionofthe18thC

5、PCCentralCommitteeastheguidance,conscientiouslyimplementthespiritofgeneralsecretaryXiJinpingbookseriesofimportantspeech,earnestlyimplementtheCentralCommitteereally,opinionsandadvice><<>,

6、s,stepmethod,inaccordancewiththe""lookinthemirror,dressup,washbath,curetreatment,thegeneralrequirementsof"forthepeoplepragmatichonestpeopleasthetheme,incarryingforwardthespiritofZhuanglangZhuang,improvetheirworkstyle,servicetothemassesofthepeople,thefoundationofconsolid

7、atinggrassroots,promotetransformationacrossefforts,tofurtherimplementthecentraleightregulationsand

8、ingtheworkstyleofclosetieswiththemasseslaw,highlightstylebuilding,carryoutthewholewindspirit,resolutelyopposef