抓好“四个环节”确保发展党员质量

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1、抓好“四个环节”确保发展党员质量发展党员工作是整个党的自身建设不可缺少的组织部分。在企业合并重组，改制上市，加快发展的新形势下，能否认真做好党员发展工作，是关系到党的队伍能否及时补充新鲜血液，保证党的事业后继有人的大事，也是衡量一个党组织凝聚力、战斗力强弱的重要方面。各级党组织在发展党员过程中，必须始终本着严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，依据《中国共产党章程》的有关规定，紧密结合企业，党员队伍和职工队伍实际，探索适应企业基层党组织建设需要的新路子，鉴于此，本人通过多

2、年工作的实践认为，发展党员必须抓好“四个环节”，才能确保发展党员质量。一、加强教育，夯实基础，不断壮大积极分子队伍在加快发展社会主义市场经济条件下，人们在抓经济，求效益的时候，不同程度地忽视了“讲政治”6，要求政治进步，提高政治素质的愿望弱化了，政治意识淡薄了。个别青年人的人生价值取向产生了偏离，主要存在以下三种认识：一是认为在当今这种社会条件下，只要个人有本事，有关系就会有权，有了权就会有钱，有了权和钱就有了一切，入不入党无关紧要；二是认为党票过时了，如今转干、提干不是认党票，而是认关系；三是

3、党内和社会上的一些腐败现象严重地败坏了党的形象，极大地挫伤了某些青年人要求入党的愿望和积极性。针对上述这些认识问题，公司党委要求各级党组织在培养和建立入党积极分子的过程中要善于抓住时机打主动仗、进攻仗，要着眼点放在青年人身上。对尚未提出入党要求的干部和职工，要充分利用个别谈心、黑板报、上党课、发展党员宣誓大会、政治理论学习等各种教育形式，向他们灌输马克思主义的基本原理，讲解党的历史知识和基本知识，党的路线、方针、政策、帮助他们树立正确的人生观，耐心地指导他们克服在人生成长道路上遇到的各种困惑和思

4、想障碍。每年，公司党委在组织党课教育、《党章》学习、形势任务报告会、劳模报告会等大型活动中尽可能地吸收一些青年和入党积极分子参加，让他们同党员一样接受教育，增长党的基本知识，启发他们的入党愿望，不断壮大了积极分子队伍。近几年来，每年都有10-20人向组织递交申请书，表示愿为共产主义事业奋斗终身。二、加强对要求入党积极分子的培养，考察和教育，从源头上为加强党员队伍建设打下坚实的基础6抓好积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础。近几年来，各基层党支部每年都要在制定发展党员工作计划的同时，对积极分

5、子进行一次整顿、选优淘劣，按照实际情况确定积极分子数量，始终保证了积极分子队伍较高的素质。公司党委每年根据基层支部上报的情况对《三册》名单，即《写入党申请书人员花名册》、《确定积极分子人员花名册》、《确定为当年重点发展对象花名册》进行及时调整，对新列入的积极分子及时发放《非党积极分子考察表》由各党支部和党小组定期考证写实，并在此基础上，党委每年都要求对入党积极分子进行一次培训。从98年至今，共举办要求入党积极分子培训班7期，培训人员达291人。培训班主要采取了电视教学与重点辅导、半脱产与自学相结

6、合的方法，对要求入党积极分子们进行了马列主义、毛泽东思想基本理论的教育；邓小平同志建设有中国特色社会主义理论教育；“三个代表”科学内涵；党的基本知识和党的基本路线的教育；党的优良传统和作风的教育，通过上述教育，使入党积极分子懂得了党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得了党员的义务和权力，端正了入党动机，确立了为共产主义事业奋斗终身的信念。6年多来，每期培训班学员都顺利地通过了闭卷考试，及格率100%。考试结束后，要求每个学员将自己的学习体会、收获、考试成绩以及自己今后努力方向

7、形成书面材料向所在单位党支部进行汇报，受到各支部的好评。三、严格坚持党员标准，把好发展党员质量关发展党员工作是从严治党，加强党的执政能力建设的一个重要环节。公司党委在发展党员工作中，立足在提高党员素质上下功夫，把保证质量放在第一位。始终坚持把好“四关”。6一是认真审核材料，把好政审关。在政审材料中我们坚持做到四个不审：一是直系亲属和主要社会关系外调材料不全的不审；二是党支部没有形成综合政审材料或综合政审材料内容不全的不审；三是《非党积极分子考察表》填写不到一年的或中间年限出现断档，没能连续考评写

8、实的不审；四是没有参加过积极分子系统培训的不审。从而保证了入党材料的齐全，较好地把住了入党的政审关。二是进行深入调查，把好考核关。对于每个政审合格的同志，公司党委及时深入到该同志所在单位广泛征求党内外群众意见，一般以个别谈话形式进行，考核内容主要从该同志的政治立场、思想觉悟、工作能力和业绩务、组织纪律、群众基础等五个大的方面来对其进行全面了解和考核。凡经考核，群众一致同意发展的及时下发《入党志愿书》，对于在考核中群众有意见或意见不一致的，我们及时把考核意见反馈到党支部，由党支部找本人谈话。本着质