工资核算员岗位说明书

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1、有限公司文件名称岗位说明书文件编号WI-DZ-HR010版本/版次B/0页次1制订张光富审核批准岗位名称工资核算员所属部门点支事业部直接上级行政助理直接下属/协助部门本事业部各部门/人力资源部工作职责1、负责本事业部生产车间工资核算及提报；2、负责本事业部仓库、质检员工资核算及提报；3、负责本事业部办理银行卡、工伤相关资料的收集及提报；4、负责本事业部办理保险资料的收集及提报；5、负责收集、编制本事业部每月的运营报告；6、负责对所收集的相关资料的真实性进行稽查；7、负责编制工资核算相关的管理类文件；8、负责员工离职工资相关数据的提供；9、负责执行上级所交办的其它工作事项；工作权限1、对所收

2、集的相关资料的真实性进行稽查及提报；2、对本部门工作及公司管理建议的权力；任职资格学历大专或以上专业不限性别女年龄22-35岁经验从事工资核算、人力资源管理或文员工作二年以上工作经验技能、知识1、对工资核算熟悉；2、良好的语言表达及沟通能力；3、对数据的敏感及发现能力；4、熟练操作办公软件；心态、性格1、工作细心、责任心强；2、客观、公正、有原则；3、具有较强的团队意识；4、做事客观、严谨负责；应接受的培训1、工资核算知识；4、办公软件使用培训；2、入职培训(企业文化、员工手册)；5、财务知识培训；3、产品基础知识培训；6、经济法基础知识培训；