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时间:2018-04-25
《创办人狄维士先生给安利人的十堂课》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------创办人狄维士先生给安利人的十堂课「Hopefrommyheart」-我心深处的无限希望人生总是面临许多转折点,也
2、面临许多仿徨和挫折,但是也有一股力量不断支持我们往前迈进、完成各种目标,而这股力量来自于什么地方?我们应该如何做才能保持源源不断的力量?安利创办人RichDevos(以下简称狄维士)以亲身经历的生命转折和智能分享,希望新世纪安利人了解「经验是生命导师」,不论遇到何种难关,只要依循心中的明灯勇敢往前走,最后坚持者必定能顺利达到成功目标。第一堂课:心灵的明灯「希望」当狄维士发现自己的健康发生问题时,因太过乐观而耽误治疗,最后在医生警告时终于调整生活的脚步,却始终也不放弃最喜欢的赛艇嗜好,直到进入手术室三次以上、及多次的组织感染的危
3、机,当几乎靠近死神时,完全将自己交给上帝,而老天爷也回报一份礼物-让他继续活下去。生命存在许多变量,每个挑战就像一种机会,让我们可以学习、成长、变得强壮、甚至迈向更远目标,但是每个人也是无法避开生命终点,唯有坚定的信仰才能让自己面对它。高龄七十多岁的创办人狄维士深刻认为:不论人生的逆风如何追拂,生存的环境如何变化,只要心中随时闪耀明灯「希望」,风雨的日子终将度过、阳光普照终会到来。第二堂课:「坚持」是人生的赢家坚持是唯一的、最重要的成功因素,更是上天给所有人最棒的礼物;奋斗过程中即使跌倒了一百次,只要您能再站起来、大声说:「我
4、还要继续那一百零一次!」「我相信一定会成功!」坚持到最后就是赢家。小时后,狄维士的爷爷经常挨家挨户去贩卖蔬菜,当天傍晚若有卖不出去的蔬菜,狄维士就必须去卖完它们,而他爷爷也会亲自看着狄维士卖完所有蔬菜。虽然这只是小小的工作和收入,却让他学会人生的重要课题-「坚持最后」才是人生的赢家。这不仅让狄维士在高中面临就学选择时,能够担待自己所作决定的任何后果,甚至当他和温安洛立志把第一份安利事业蓝图告知世人,所遭到朋友批评及白费许多心血,他们也从不停止梦想的坚持,如今我们才能看到这全球最成功的安利事业和机会。第三堂课:成功秘密来自坚定「
5、信心」安利创办人狄维士是一名生命挑战家,他深信「自己有潜能去完成任何事」,尤其一般人不敢做的计划-航海大西洋环绕南美洲,虽然他和温安洛两人只有一些经验和简单计划,一路上也遇到许多艰困-甚至性命之虞,但都不曾让他们放弃原有的计划,即使后来船沉获救后,仍继续运用仅存的费用与机会-搭乘油船或飞机,终于完成一场难得的生命冒险,更让他往后的生命旅程中展现无比「坚实的信心来承担风险及超越挫折,以达到梦想目的地」。走过人生七十的狄维士的分享生命智能:任何人要成功就一定要深信自己,也惟有了解事实与坚定「信心」,才能「无所恐惧、勇往直前」努力达
6、到人生最高目标。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有------------------------------------------------------------------------
7、----------------------------------------------------------------------------------第四堂课:「乐观」是一切进步的原动力不论狄维士经历多少生命或事业危机,「正面」的思考让他每次都能面对一切困境并解决问题,他深信「正面乐观的力量永远大于负面批评」,这也是促进人类一切进步的行动力。反过来说,将时间和力气都浪费在挑剔他人的错误,让整个生活、家庭、企业、社会甚至国家都处在愁云惨淡之中,人们既无法努力工作也不想变得更好,则不好的状况只会愈来愈糟。狄维士强调:
8、「当自己选择乐观看待生活,才能真正感觉和表现所谓快乐和积极」。领导人必需创造一个互相鼓舞和真诚赞许的环境,并鼓励那些能面对和承担风险的队伍,多产生创新的想法以沸腾团队,并相信安利团队的伙伴都有能力解决问题并完成目标,带领出最佳战斗力和高热力的工作队伍。第五堂课:要他人「尊重我
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