学院党建工作情况调研报告

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1、学院党建工作情况调研报告zLa委高校工委:根据中央组织部关于抓好新社会组织党建工作的要求按照《关于对全省新社会组织党建工作情况进行调研的通知》精神,我院认真开展新社会组织党建工作全面调研并总结。院党委对此次调研工作高度重视并指定专人负责,确保数据真实可靠。新社会组织党建工作情况调研报告如下:一、组织现状及党建基本情况XXX北开职业技术学院自XX年3月24日创办以来,经过三年多的艰苦创业,从小到大,从弱到强。从XX年招收53名国家统招生,至今已有1500余名不同层次的学生在校就读。由于原来学校规模小,没有属于自己独立产权的校舍,加之原来党员数量少,流动性太大,迟迟

2、没有落实党组织的隶属关系问题,所以学校党员的发展工作一直无法解决XX年8月我们在阿城区创建了属于自己独立产权的新校区,院党委也于XX年4月6日由哈尔滨市阿城区委正式批准隶属于阿城区新华镇党委管辖。在XX年6月22日省高校工委召开的民办高校党委书记会议上传达了省委文件精神,关于民办高校党委隶属于省高校工委的决定,所以我院党委于XX年11月27日正式化转到高校工委。截止到XX年12月31日,我院共有党员总数88名。其中,正式党员68名,预备党员20名;女性党员53名,占党员总数的60.2%;少数民族党员1名,占党员总数的1.1%。从党员的身份来看,教职工党员37名(

3、其中,教师党员8名,研究生党员1名,35岁以下青年教师党员26名);离退休党员4名;其他7名;学生党员51名;学生党员在全体党员中所占比例最大,达到了57.9%。XX年我院共发展党员20名,其中发展教职工党员18名、研究生党员1名、本科生党员11名、大专生党员7名。在发展党员工作中,突出了两个重点,一是继续做好在大学生中发展党员工作,发展本科生党员人数占发展党员总数的55%;二是积极做好在35岁以下青年教师中发展党员工作,XX年我院共发展35岁以下青年教师党员14名,占发展教职工党员总数的77.8%。二、党建工作主要做法及成效(一)围绕学校工作主线,切实加强各级

4、领导班子思想建设、组织建设和作风建设,努力推进和谐校园建设1、组织学校各级领导班子和领导干部深入学习贯彻第十六次全国高校党建工作会议精神和党的十七大精神,使各级领导班子和领导干部深刻领会和正确把握会议的主要内容和精神实质,把学习与推进和谐校园建设相结合,与解决学校实际问题相结合,不断增强学习的有效性。2、进一步明确院系“党政分工合作,共同负责”的工作制度,认真履行各自职责,努力形成共同负责、协调运转的良好局面,营造宽松和谐的良好环境。要切实加强院系党政联席会议制度建设,完善重大事项的议事和决策机制,建立和完善重大事项决策征求意见制度,不断提高院系党政领导班子集体

5、领导、科学决策、民主管理的能力。3、加强领导干部道德建设,以实践社会主义核心价值体系为重点,加强领导干部的道德建设。依据党章和党内各项法规,建立健全领导干部道德规范。通过加强干部培训和树立、宣传身边的优秀干部的典型事迹等措施,树立正确的导向,加强警示教育,推动领导干部的党性教育和廉政教育,把道德建设作为领导干部聘任和年终考核的重要内容。要切实加强院系党政领导班子民主生活会制度的落实,提高院系党政领导班子民主生活会质量,增强院系党政领导班子解决自身问题的能力。4、切实加强领导干部培训工作。重点办好一期中青年干部培训班;中层干部聘任后,要有计划地组织专题培训确保培训

6、计划的贯彻落实。重视选拔优秀年轻干部,积极推进中层干部年轻化工作。要突出重点,高度重视,选优配强各部门党政正职。抓住重点,强化措施,使学校党政领导干部队伍的年龄、知识、专业等结构不断优化,领导班子的整体素质和整体合力进一步增强。5、进一步加强领导干部监督机制建设。坚持把干部监督贯穿于干部选拔任用、考察考核、日常管理等各个环节认真落实领导干部重大事项报告制度、述职述廉制度,完善领导干部戒勉谈话制度,建立重大决策失误和干部选拔任用工作责任追究制度,加强对干部选拔任用办件材料的预审和检查工作。(二)创新机制,激发活力,切实加强基层党组织和党员队伍建设.坚持党员标准,认

7、真做好组织发展工作。发展党员工作,是基层党组织的一项经常性工作。我院党委于二OO七年四月六日由哈尔滨市阿城区委正式批准隶属于阿城区新华镇党委管辖。在XX年6月22日省委高校工委召开的民办高校党委书记会议上,由高校工委唐部长传达省委文件精神,关于民办高校党委隶属于省委高校工委的决定。于XX年6月26日高校工委唐部长来我院调研党委建设情况并到新华镇党委告之党委转移事宜。尽管我院党委成立较晚,还存在组织关系划转问题,但并没有影响到组织发展工作。为了吸收更多的优秀分子入党,院党委根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,结合专科学校三年制教育的特点,积极探讨发展党

8、员工作的办法,形成了启发

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