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1、浙江省2007年CIA通过人数165人,其中一次性通过58人,各科目考试通过情况如下:第一部分(内部审计在治理、风险和控制中的作用)参考人数762人,通过人数242人,通过率31.76%;第二部分(实施内部审计业务)参考人数711人,通过人数210人,通过率29.54%;第三部分(经营分析和信息技术)参考人数543人,通过人数197人,通过率36.28%;第四部分(经营管理技术)参考人数272人,通过人数125人,通过率45.96%。CCSA参考人数11人,通过人数2人,通过率18.18%。现代企业钦差大臣:内审师成最有前途金领职业2002-11-1409:09:00 南方都市报 11月16
2、、17日,我国第八次国际内部审计师资格(CIA)资格考试即将举行。对于许多人来讲,“内审师”也许还是一个相当陌生的名词,而人力资源专家及企业界却认为:内审师在国内企业中的地位日益提高,从职业前景看,它正默默地演化成一个最有前途的金领职业。 现代企业的“警察”与“高参” 作为审计专家的中大教授李学柔是这样评判这份职业的前景的:“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说:“现代大企业中,总裁、副总裁基本上都要从内审部门干起,换句话说,优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子,起码也是副总裁、副总经理的苗子。” 审计部在现代企业内的管理地位
3、越来越重,广东省内审师协会副秘书长王胜利说,在上市公司中,审计部是一个独立于其它任何部门的机构,对企业的财务、生产、销售、人力资源等各个部门进行审计评估,直接对董事会负责。现代的企业内审已超出了传统对财务收支、资金的来龙去脉、经济效益的审计,它涉入企业管理领域各方面,包括合同审计、内部制度评估、投资风险评估等等。 举个简单的例子,可窥见现代企业中总审计师的地位:某国际集团总审计师由董事会直接聘任,由董事长亲自签署聘书并直接对董事会负责,总审计师享有充分知情权,即可列席各个层次的经营管理会议和随时调阅各类经营管理文件和资料,并有权向公司所有的部门相关人员调查取证,被调查者不得拒绝。内审师扮演的
4、是董事会的“钦差大臣”的角色,总审计师与企业的总经理等经营管理层是平行的关系。总审计师的成果体现在审计报告和管理建议书中,前者是董事会会议的重要内容,总经理要对审计报告所提出的问题以书面的形式答复,而管理建议则是日常进行经营管理审计中发现有问题随时向总经理提出审计方面的意见。这样,总审计师不是监督企业内部运作、发现各种管理漏洞的“警察”,还是企业高层的“高参”,通过审计工作降低运营成本、评估经营风险,给企业高层提供决策的依据。 由于内审部是独立于其它部门同时又有权对各部门进行审计,审计师是企业各部门中极少可纵观企业全局的人,比各部门经理掌握的信息都更为全面、得到全面锻炼的机会也更多。因此,许
5、多优秀的内部审计师在从业一段时间之后,就可能成为总裁、副总裁等企业高层管理者的人选。 我国内审师的地位正在提高 但在我国的大多国有企业中,内部审计人员却处在相当尴尬的可有可无的地位。据王胜利介绍,内审制度在上世纪80年代中期才开始推行,《审计法》规定,国有企业中要设立内部审计部开展内部审计,但许多国企中审计部只有三几个人,还只设在财务部之下,不仅起不了独立监督的作用,甚至把内部审计部作为一个专门搞关系的“公关部”,以应付国家审计部门的审计检查。 与此相映成趣的是近期许多上一定规模的民营企业却对内部审计愈来愈重视,许多企业把内审部一再扩充。据了解,深圳华为,共有内部审计人员80余人,其总部
6、就有30余人,合生创展的内审部原来有7个人,近期扩充到22人,雅倩化妆品公司也在近期把内审部扩充到10多人。 对此现象,李学柔教授一针见血地指出:“内审师是现代企业中极重要的职位,国企和民企对待内审部门和内审人员的这种差别,通俗地说,就是民营企业怕别人把自己的钱偷走,而一些国企的经营者则是怕自己偷了国家的钱而被别人知道。” 但近年来企业内审师的地位无疑在日渐提高。在加入WTO后,要生存发展的企业必须要建立现代企业制度,其中很重要的部分就是与内部审计与国际接轨,真正重视内部审计师在企业的作用。
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