县林业局党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案

《县林业局党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、县林业局党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案自开展党的群众路线教育实践活动以来，县林业局党委按照县委统一部署，紧紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，通过群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，深入查找在四风方面存在的突出问题，对照检查查摆问题44条，专题民主生活会提出批评意见117条。经过认真梳理，共涉及5个方面10个突出问题，8月5日，局党委召开了专题民主生活会，聚焦四风方面的问题，从思想深处剖析产生问题的原因，明确了下一步整改目标任务。局党委研究决定，以加强党委班子自身建设为重点，以解决民生问题为切入点，扎实开展

2、整改活动，经过反复修改完善，现制定如下整改方案。一、总体目标坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会和习总书记关于群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神，按照为民务实清廉主题，充分发挥局党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改四风问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，以立行立改的实际成效取信于民；坚持问题导向，狠抓党委班子自身建设，全面提高依法执政的能力、驾驭大局的能力，为Xx林业的

3、改革发展提供强有力的精神力量、组织保证。二、整改任务、责任分工与完成时限（一）加强政治理论学习，切实增强抵制四风的思想自觉问题1：学习态度不积极，学习方式简单，班子成员没有带头学习，没有树立终身学习的观念。整改措施：改进完善局党委中心组学习制度，继续坚持星期四下午学习日制度。创新学习方式，通过创建学习型党组织、组织生活会、专题报告会和学习研讨会等形式，不断强化政治理论和各类知识学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，与推动林业改革发展

4、各项工作紧密结合起来，按照缺什么补什么的原则，挤时间认真读书，刻苦学习，思考和研究林业改革发展过程中出现的重大问题，研究制定具体措施。（责任领导：；责任单位：局人事教育股；整改时限：8月底前建立制度，并长期坚持。）（二）坚持求真务实，牢固树立科学的政绩观念问题2：党委会在对重大事项进行集中决策时民主不够，党委成员之间的意见和建议流于形式，集中性强，民主不够。整改措施：局班子成员要带头执行民主集中制，坚决反对自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止凌驾于组织之上，在班子中鼓励讲真话、讲实话，发扬民主，广开言路，集思广益，不断提高班

5、子发现和解决自身问题的能力，进一步修改完善《局党委议事与决策程序规则》，对涉及林业工作全局性的问题，事前要充分调研，进行相关论证、技术咨询、决策评估，必要时应在全系统实行公示、听证制度；需要讨论决定的重要人事任免等重大问题，要征求各方意见，提高透明度，保障机关干部职工的知情权和参与权，提高科学民主依法决策水平。（责任领导：；责任单位：局党委班子集体；整改时限：9月底前建立制度，并长期坚持。）问题3：一是护林防火等工作责任主体不够明确，引导不够，管理责任流于文件上。二护林防火宣传工作力度不大，没有深入千家万户，群众防火意识不强。

6、三是森林管护动真碰硬少，对于乱砍滥伐现象，打击力度不够。整改措施：一是严格落实管护责任。严格贯彻落实《县人民政府关于进一步加强森林资源保护管理工作的意见》（2014）8号文件精神，进一步强化森林资源管理的主体责任，加强检查督办林业管理工作，严格落实森林资源年度考核结算兑现，把林业管理责任落实到村、到组，到山头地块。二是强化深度宣传教育。广泛开展林业法制知识进社区、进企业、进单位、进学校、进家庭的五进活动，强化林业法制警示教育，重点突出农村留守农民和中小学生等特殊人群的宣传教育，积极协调教育主管部门在中小学生开设护林防火教育课，

7、责成当地乡镇林业站干部会同村级护林员进村入户，在防火宣传上做到不留死角，家喻户晓。三是全面开展火灾隐患清除工作。协调各乡镇在秋未冬初，组织护林员对林区与农田人为活动频繁的路边杂草等易燃物进行清除，我局将派工作组加强督导落实。四是强化护林队伍建设。坚持从严要求、从严管理，重点加强对320名专职护林员日常监督管理、强化责任，确保他们履职履责，同时协调乡镇迅速建立一支专业的防火队。五是保持严打的高压态势。着力研究破解锁定证据链的方法，不断提高涉林案件侦破率，严厉打击乱伐滥伐、乱割松脂等涉林违法行为，通过严打的高压态势教育震慑一方。（

8、责任领导：；责任单位：县防火办、县森林公安局；整改时限：长期坚持）（三）着力改善民生，切实解决群众反映强烈的突出问题问题4：局领导班子和领导班子成员深入基层调研不够，未能建立林业发展和管理长效机制，决策缺乏科学性，与群众沟通少，倾听群众的意见不够，发动群众的工作力度不够，不能