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1、关于开展二十五周年司庆评奖表彰活动的通知信息来源:办公室 发布时间:2010-09-16 阅读次数:517皖外技办字[2010]16号各部室:为表彰宣传在公司二十五年发展历程中做出过突出贡献的代表人物,增强公司员工的荣誉感、责任感,增强公司的凝聚力、向心力,值此公司二十五周年庆典之际,特举办技术公司历史回顾之贡献评奖表彰活动。一、奖项设置技术公司二十五周年庆典贡献奖项分为:最高荣誉奖3名杰出成就奖10名突出贡献奖25-30名二、评选程序 (一)获奖人选基本条件 1.以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,努力
2、实践“三个代表”重要思想和科学发展观,在政治思想上同党中央保持一致,表现突出。 2.严格执行国家的法律法规,模范遵守公司的各项规章制度。有良好的职业道德和职业操守,工作中没有违纪违法问题,无重大政治、经济问题。 3.公司利益至上,整体意识强,具有团队精神,品德高尚,团结同志,敬业爱岗,努力工作,锐意进取,在本职岗位上取得了优异的成绩,为公司的发展做出了突出的贡献。 (二)各奖项评选方法和评选条件 1.最高荣誉奖:3名评选方法:由公司办公会确定,并在公司内网进行公示。评选条件:在公司发展决策中发挥主导作用,引导公司企业文化的
3、凝练与提升,为公司创立和发展做出过重大历史贡献,并在社会上具有一定影响力的管理者。获奖名单:姚小培、王亚非、范阳 2.杰出成就奖:10名 评选方法:由公司主要领导讨论确定,并在内网进行公示。评选条件:勇于开拓、勤奋敬业、无私奉献,为公司业务发展,特别是规模与效益提升,做出突出成绩,对促进公司多元化发展、提升管理水平做出杰出贡献的经营管理者。获奖名单:朱启林、程峰、周社生、齐志红、杨晓刚、何传友、庄斌兵、黄新球、齐永良、王凤珍 3.突出贡献奖:25-30名评选方法:由公司办公会根据评选条件,确定候选人,采取网上投票形式公选
4、产生25-30名获奖者。评选时间定于2010年10月8日至10月28日,有关投票方法和候选人事迹介绍近期在公司内网公布。评选结果于2010年11月上旬公示。入围候选人条件1.获得最高荣誉奖和杰出成就奖的人员不再参加评选。2.1998年12月31日以前进入公司本部的员工(包括派遣到子公司工作人员和退休人员),并满足以下条件之一者:①公司董事、监事、总经理助理、各部门经理、副经理、主持工作负责人;②公司1999-2009年度业务标兵;③公司1999-2009年度服务标兵(服务之星)。3.总经理办公会商讨推荐的10名优秀员工,入司时间
5、等条件可适当放宽。三、表彰形式在今年年底公司二十五周年庆典仪式上,将对所有获奖人员进行授奖表彰,颁发荣誉证书和奖杯奖章。此次评选表彰活动具体工作由办公室负责,信管部、财务部等协办。 附:突出贡献奖候选人名单 二0一0年九月十五日2010年司庆活动启动通知一年来的同舟共济,一年来的互助扶持,今日,倍绣人一年一度的公司庆典活动再次吹响筹备集结号!这是一场全员欢聚的盛会,也是激情、创造、才艺和综合能力展示的平台,属于你,属于我们,属于我们大家!司庆活动
6、各项目的安排将在MIS中发布,活动的项目组、导演组、演员组、摄影组、义工组等各组工作人员将陆续公开招募,请您积极关注、热忱参与!今日,将先招募司庆晚会导演组成员。如果你有才有创意,有激情、责任,愿大展手脚,请一定加入导演组!导演组将与人力资源部一起负责司庆晚会的策划、节目落实和排练、晚会质量和晚会地点确定等等内容。招募名额:4人。名额有限,不要犹豫了,赶紧报名吧!报名截至时间:3月13日下午4点之前 报名负责人:黄坤钰(813) 邮件或电话均可 请各部门、各部门领导对于参加司庆前期活动的人员给予工作
7、上的大力支持!关于开展“我为司庆添风采,争当发展排头兵”党员主题实践活动的通知所属各党支部、机关各部室:今年是公司成立五十周年。根据今年公司工作会议的有关部署和党委的主要工作安排,公司党委决定在全司党员中开展“我为司庆添风采,争当发展排头兵”党员主题实践活动。一、目的意义在全体党员中开展“我为司庆添风采,争当发展排头兵”活动,进一步发挥党员先锋模范作用,带动全体员工以优异的成绩向公司五十周年庆典献礼,这是推动公司又好又快发展的需要,也是公司党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用的具体体现。开展好此项活动,对于贯彻落实集团“六做”
8、发展目标、“三个战略定位”和“一个核心、六个着力”的中心任务,按照公司“二一三”战略发展思路,推进公司战略转型和科学发展,并为公司五十周年庆典营造喜庆和谐的氛围具有重大的现实意义。二、总体要求通过“我为司庆添风采,争当发展排头兵”活动的开展,要全面推进公司党建工
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