基于c++的企业考勤管理系统的设计代码

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1、题目12“公司员工考勤管理系统设计”1、问题描述某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。定义一个将小时换成天数的类。转换规则：8小时转换为一天，12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括：员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经带薪休假的天数、员工可以带薪休假的天数。公司规定带薪休假不能超过24小时。生病可以不工作的最多不能超过16小时。设计一程序能够对公司人员的休假情况进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。

2、2、功能要求（1）添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。还可以添加带薪休假和生病休假的记录，每条记录中必须包含员工编号和姓名。（2）查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的员工信息和休假信息进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息；（3）显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。（4）编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。（5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录和休假记录进行删除

3、。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作。（6）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总数，统计任一员工的休假天数等信息。（7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录和休假记录存入文件中，存入方式任意。（8）读取功能：可将保存在文件中的信息读入到当前系统中，供用户进行使用。3、问题的解决方案根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：（1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；（2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系；（3）根据问题描述，设计系统的类层次；（4）完成类层次中各个类的描述；（5）完成类中各个成员函

4、数的定义；58（6）完成系统的应用模块；（7）功能调试；（8）完成系统总结报告。#import"msado15.dll"no_namespacerename("EOF,"adoEOF")classCADOConnection{private:StaticvoidInitADO();StaticvoidUnInitADO();protected:_ConnectionPtrm_Connection;public:BOOLIsOpen();_ConnectionPtrGetConnection();CstringGetSQLConstr(CStringIP,CStringDBName);BO

5、OLOpen(CStringConStr);CADOConnection();Virtual~CADOConnection();};CADOConnection*GetConnection();IntConCount=0;CADOConnectiong_Connection;58CADOConnection*GetConnection(){Return&g_Connection;}CADOConnection：：CADOConnection（）{InitADO();m_Connection.CreateInstance("ADODB.Connection");}CADOConnectio

6、n：：CADOConnection（）{If(IsOpen());m_Connection->Close();m_Connection=NULL;UnInitADO();}VoidCADOConnection::InitADO(){If(ConCount++==0)CoInitialize(NULL);};voidCADOConnection::UnInitADO(){58if(~ConCount==0)CoUninitialize();};BOOLCADOConnection::Open(CStringConStr){if(IsOpen())m_Connection->Close();

7、m_Connection->Open((_bstr_t)ConStr,","adModeUnknown);returnIsOpen();}CStringCADOConnection::GetSQLConStr(CStringIP,CStringDBName){CStringStr;Str.Format("Provider=SQLOLEDB.1;PersistSecurityInfo=False;UserID=sa;InitialCa