浅析人力资源管理的趋势与创新 本科毕业论文(设计)范本--

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1、浅析人力资源管理的趋势与创新摘要：21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术速猛发展，信息技术广泛应用，全球经济趋向一体化。在新经济时代，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺，创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前，人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法，只有厉行改革，实现人力资源管理创新，才能使人才迅速成长和才尽其用。关键词：人事资源；人力资源管理；创新10Trendandinnovationofhumanresources

2、managementAbstract：Atthebeginningof21stcentury,thehumansocietyenterseraofknowledge-driveneconomyfollowingindustrialcivilization.Thenewandhightechnology,globaleconomytendstointegrate.Inneweconomicera,thedevelopmentanduseofthehumanresourcesplayaroleinholdingthebalance,manpowercapitalexceedmaterialc

3、apitalandnaturalcapitalalready,becomemainfactorofproductionandwealthofsociety,becomethesourcethateconomy,wealthincrease.Contentioninhumanresources,innovativecultivationoftalentitbecomestobenowadaysenterpriseandweightthatsocialorganizationpaycloseattentiontothethingconstantlyallkindsof.Atpresent,p

4、eople’understandingisstilllimitedtooldidea,oldsystem,oldmethodinsomeaspect,strictlyenforcereformonly,realizethemanagementinnovationofhumanresources,couldmaketalent’growingupandmakingthebestpossibleuseoftalentrapidly.Keywords:HumanResources,HumanResourcesManagement,Innovation10目录1引言………………………………………

5、………………………………………………………12人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位…………………………………………12.1人力资源管理的现状…………………………………………………………………12.1.1人力资源管理机构的设置……………………………………………………………22.1.2人力资源管理人员的配备……………………………………………………………32.1.3人力资源管理制度的制定与实施……………………………………………………52.1.4人力资源存量的现状…………………………………………………………………62.1.5人力资源竞争的外在环境现状…………………………………………………

6、……82.1.6人力资源管理职能特点……………………………………………………………102.2人力资源管理在现在企业中的核心地位………………………………………………112.2.1人力资源是企业最重要的资源……………………………………………………122.2.2人力资源管理是企业制胜的法宝…………………………………………………122.2.3人力资源开发是未来经济增长的主要途径………………………………………133人力资源管理概述……………………………………………………………………………133.1人力资源管理的含义及其特征…………………………………………………………143.1.1什么是人力资源管理

7、………………………………………………………………143.1.2人力资源管理的特征………………………………………………………………153.2人力资源管理的内容……………………………………………………………………163.3人力资源管理的趋势……………………………………………………………………173.3.1管理目标方面的趋势………………………………………………………………173.3.2管理职能方面的趋势………………………………………………