党建工作总结、党建工作计划（四）

《党建工作总结、党建工作计划（四）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

宋卫生院党支部2022年党建工作总结在区卫健委党委的正确领导下，宋镇卫生院党支部始终坚持党建引领业务、业务促进党建的工作思路，带领支部党员和全体职工团结进取、努力作为，积极为卫生院工作的和谐有序发展提供坚强的组织保障，现将党建工作汇报如下：一、党建工作基本情况（一）人员结构。卫生院党支部现有党员16名，其中正式党员15名，预备党员1人，党支部设置书记、副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员各1人，党支部35-40岁党员4人、41-45岁党员2人、46-50岁4人、50岁以上6人，本科学历2人、大专学历5人、中专学历9人，2022年党支部从卫生院青年技术骨干以及疫情防控工作表现突出的工作人员中确认入党积极分子5人。（二）场所设置。党支部严格按照六有标准设置党员活动室，配置电脑、投影仪等设施设备，2022年党支部增设宣传栏6块。(三）“三会一课”开展情况。党支部严格按照要求积极抓好“三会一课”制度落实，认真开好支部会议，支部党员大会，党课按时进行，截止今日召开支部委员会12次、党课4次、党员大会4次、集中学习12次。（四）党员作风建设情况。第9页

1按照区卫健委安排部署，党支部开展作风建设推进会3次、组织观看相关视频、宣传片3等、召开专题党课4次，同时党支部实行一会一警示制度，在集中学习会议结束后，及时开展警示教育，通过学习已立案的典型案例，进行警示教育，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。二、队伍（科室）建设情况宋镇卫生院现有在编在职职工44人，专业技术人员41人，医生22人，其中主治医师5人、执业医师8；护士10人，其中主管护师5人、护师3人。宋镇卫生院拥有DR机，分立式全自动化分析仪，全自动化血细胞分析仪、四维彩色多普勒超声系统、动态心电监护仪、尿液分析仪、微量元素分析仪等医疗设备。宋镇卫生院设置了内科、外科、妇产科、公卫科、中医科、放射科、检验科、超声科、心电图室、安宁疗护中心等职能科室，2022年卫生院按照区卫健委的统一部署和安排，及时设立口腔科，目前口腔科已设置完毕，相关医疗设备也已配齐。三、主要做法（一）党建引领,扎实提升支部学习意识自2022年以来，党支部积极深入开展“党史学习教育”、“我为群众办实事”等主题教育活动为载体，开展形式多样的支部活动。既有医院领导、支部书记讲党课，也有普通党员分享学习心得；第9页

2既有线下集中学习，也有线上个人自学，相得益彰；既有知识竞赛，寓教于学，增加知识积累，也有理论联系实践，深入红色革命教育基地，亲身感受革命先烈光辉的奋斗历程。全体党员通过深入学习实践新时代中国特色社会主义思想，提高了知行合一能力;思想政治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉;干事创业、担当作为的精气神得到提振。（二）党建引领,不断开拓支部创新思维党支部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。支部党员在“守初心、担使命，找差距、抓落实”活动中得到了锤炼和提升，始终坚持党领导一切工作。在人员安排、设备引进、药品、试剂采购等科室重大活动中，充分发挥党支部的决策作用。有了支部的把舵和领航作用，各科室不断开拓创新。预防接种科党员同志，在日常工作中通过建立微信群密切联系患者，及时回复接种疫苗的相关信息，同时推送科普和业务知识，得到广大患者好评。（三）党建引领，持续增强支部服务水平1、化验室软硬件升级改造。为方便患者就医，考虑到老年体检，老年人上下楼不方便等原因，5月中旬，党支部结合卫生院实际情况，把第9页

3卫生院化验室从门诊楼二楼改迁到一楼原放射科。化验室升级改造工程，为患者营造舒适、便捷的就医环境，提升患者就医体验，提高服务质量。2、放射科全面升级，DR系统投入使用。为提升专业诊治水平，增强影像诊断能力，改善患者就医环境，更好的为辖区居民提供优质服务，党支部对卫生院放射科进行全面升级改造，并引进了一台直接数字平板X线成像系统（DR）。新设备的使用，为广大患者提供更加安全、准确、便捷的放射诊疗服务，也为医生诊断疾病提供了更加科学的临床诊断依据，为提高宋镇卫生院的疾病诊断水平提供了良好平台。3、建设发热诊室，助力疫情防控常态化。为进一步完善发热门诊硬件设施，优化环境，助力疫情防控常态化，根据医疗机构发热门诊和发热诊室规范化建设的相关要求，党支部在卫生院外西侧，建设独立发热诊室，并多次梳理发热诊室流程，不断完善发热诊室进出道设置，对所有到发热诊室就诊患者实施闭环管理，全部进行新冠病毒核酸检测，检测结果在4-6小时内予以反馈，检测结果回报前对患者进行留观。（四）党建引领，改进并完善信访工作。党支部自成立信访工作领导小组以来，对群众反应的问题，党支部领导第一时间对问题进行调查、核实，并及时给予反馈，同时党支部第9页

4加大了投诉问题处理力度，以及相关处罚措施，用制度管人，建立长效机制。2022年党支部制定并完善了《宋镇卫生院投诉处理制度》、《宋镇卫生院投诉处理相关处罚措施》等相关制度。为了彻底改变工作作风，提高居民满意度，2022年以来党支部召开转变工作作风会议4次、召开作风建设专题党课2次，使卫生院人员工作作风得到很好的改变，提高了居民满意度。（五）党建引领，助力疫情防控1、高速卡点工作落实情况。自疫情爆发以来，卫生院安排9人参与淮北高速卡点、101省道卡点值守工作，并独自承担101省道卡点核酸采样工作，每天24小时轮流值班，每天平均采样3200人次。2、核酸检测工作落实情况。辖区共设置核酸检测点15个，每个核酸检测点卫生院安排3人参与核酸检测，共计参与全民核酸检测人员45人。3、隔离点工作落实情况。疫情爆发后，需隔离人员逐日增多，安排区疫防办安排，卫生院安排12人到美豪隔离点、国购隔离点、邻里隔离点、豪生隔离点、新人民医院隔离点参与隔离点工作。4、预检分诊处工作落实情况。为有效阻断疫情传播途径，卫生院安排全体职工每天1人，在预检分诊处轮流值班，对进出卫生院的人员进行扫码、登记，并及时上报相关信息。5、入户采集核酸工作落实情况。第9页

5卫生院安排6人根据上级部门提供的名单，每天奔波于辖区内12个自然村，为居家隔离人员上门采集核酸。6、支援外地疫情防控工作落实情况。疫情爆发以来，卫生院安排12人，多次支援相山区、百善镇疫情防控。（六）党建引领，响应号召积极筹建口腔科为贯彻落实“健康口腔暖民心”这一民生工程，宋镇卫生院党支部积极响应区卫健委党委的安排部署，及时筹建口腔科，实现了卫生院口腔科从无到有的改变。1、改建口腔科室。按照基层口腔科室建设标准，本着方便群众的原则，结合卫生院科室实际情况，党支部自筹资金6万余元，对门诊楼一楼，原放射科科室进行改建，改建后的口腔科结构设置规范，设有诊室、无菌室、清洗室、打包室、杂物室，为居民提供安全、舒适的就医环境。2、购置口腔设备。为了满足广大群众全方位的口腔医疗卫生需求，中心党支部精心筹备，自筹资金14万余元，购置牙科治疗椅、根测仪、洁牙机、X射线机等口腔科设施设备，大大提高了卫生院口腔科服务能力和服务水平，满足了辖区居民不同的就医需求。四、工作成效党支部已“医心为民，暖心居民”第9页

6党建品牌为载体，在党建工作上切合实际，部署得当，将党建与医疗业务工作有机融合，通过抓党建促进医疗水平、服务质量的提高，有力推动各项工作快速、有序、健康发展。五、存在的问题（一）党员年龄结构不优，党支部党员16人，40岁以下仅4人；（二）中医科、外科、妇产科、口腔科工作落后，开展进度较慢，尤其是口腔科没有相关专业人员；（三）部分职工工作作风有待提高，投诉现象时有发生。六、下一步计划（一）从优秀的年轻的技术骨干中，以及工作表现突出的年轻人中发展党员，不断优化支部党员结构。（二）改善妇产科就医环境，增添设施设备，开展妇产科新业务。（三）加大中医宣传，邀请上级部门专家来卫生院就诊，带动中医科发展。（四）通过紧密型医联体来带动和帮扶外科工作开展，提高服务质量和居民不同的就医需求。（五）成立工作作风督查小组，不定期巡察，完善处罚措施，并严格落实，已提高卫生院全体职工的工作作风，提高居民满意度。第9页

7（六）党支部计划通过紧密型医联体建设，邀请拥有丰富临床经验的口腔科专业医师团队到卫生院口腔科坐诊，通过“传、帮、带”的方式来带动卫生院口腔科的发展，以及更好的服务于辖区居民，力争一年内实现卫生院口腔科从无到有、从有到优的转变。宋镇卫生院党支部2023年党建工作计划2023年卫生院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的二十大精神，提高医疗质量，强化医疗服务，使卫生院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起:1、进一步解放思想，加快卫生院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的二十大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求卫生院发展的新思路、新途经，要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化卫生院改革。我们将继续加强制度建设，进一步完善规章制度，完善激励机制，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。卫生院将不断拓展医疗业务范围，加大特色专科和重点科室建设，如加大口腔科、妇产科建设，大力弘扬中医药文化，打造特色中医科室。4、进一步加强内涵建设，重视人才培养。卫生院第9页

8通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍,但是，我们的人才队伍还不够强大，未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干，加大人才培养力度。5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使卫生院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的居民满意的卫生院。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动卫生院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为辖区内居民提供更优质的服务!第9页