党建工作总结、党建工作计划（三）

《党建工作总结、党建工作计划（三）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

宋镇卫生院党支部2021年党建工作总结卫生院党建工作以习近平总书记新时代特色社会主义思想为指导，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展，现将2021年党建工作汇报如下：一、工作开展情况（一）医疗业务开展情况。2021年度，在严格落实各项疫情防控工作的同时，在工作量大、人员短缺的情况下，卫生院日常业务工作一直正常开展，并取得不错的成绩。截至2020年12月31日，医院业务共收入3511000.0元，比去年同比增长34.9%;门诊人次37872人，比去年同期增长22.3%，平均日门诊103.8人次。（二）“三会一课”开展情况。抓好“三会一课”制度落实，认真开好支部会议，支部党员大会，党课、组织生活会按时进行，2021年度召开党员大会4次、党课4次、组织生活会2次，支部委员会12次。（三）党员干部思想作风建设情况。党支部积极开展区卫健委党委要求开展的专题警示教育活动，同时利用集中学习，以发生在身边已结案的典型案为抓手，不断加大“以身边事教育身边人”的警示作用，增强警示教育感染力，提高党员干部思想作风建设。第35页

1（四）人才队伍建设情况。1、卫生室人才能力提升。一是积极组织辖区内38名村医积极参加区卫健委组织的中医适宜技术培训；二是组织村卫生室人员分批次到镇卫生院中医科学习，通过传、帮、带的方式，不断提高村级卫生室医务人员的中医适宜技术水平和整体素质；三是鼓励卫生室人员通过自学以及参加各类中医适宜技术培训，提升中医适宜技术水平；四是选派卫生室技术骨干到市人民医院参加脱产培训，提升医疗技术水平和服务能力。2、卫生院人才能力提升。一是卫生院不断选派临床医师参加安徽省全科医生转岗培训，提升全科医生医疗技术水平和卫生服务能力，今年6月份卫生院选派内科医生刘先华参加安徽省全科医生转岗培训，内科医师常玲、董洪伟于7月份培训完成；二是卫生院都过定向委培方式，结合卫生院各科室人员实际情况，招聘3人。（五）“党史学习教育”活动开展情况。党支部把党史学习教育贯穿2021年全年，注重融入日常、抓在经常。1、开展专题学习。党支部在党员、干部自学为主的基础上，采取理论学习集中学习形式，分专题开展学习研讨。并组织观看中央及省、市、区委学习教育领导小组指定的党员教育片及红色题材作品。2、组织专题培训。第35页

2把党史学习教育作为党员、干部培训重要内容，支部组织开展党史知识测试1次、组织党员干部瞻仰参观革命遗址遗迹2次。3、召开专题组织生活会。党支部按照区卫健委党委要求积极开展党史学习教育专题组织生活会。组织生活会紧紧围绕深入开展党史学习教育活动，深入查摆四个方面问题。支部党员认真开展批评与自我批评，通过组织生活会的开展，进一步提升了党支部组织力，强化党支部政治功能，增强党员党的意识和组织观念。（五）“我为群众办实事”实践活动开展情况。党支部把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，结合卫生院工作实际，立足岗位开展实践活动。一是入校、入村、入户、入企开展疫苗接种；二是为来院就诊的老年人、以及行动不便的特殊人群开展身边服务；三是为方面辖区居民，卫生院针对老年人开展入村入户体检。通过活动开展，展示了新时代共产党人的良好风貌。（六）卫生院及村卫生室基础设施设备建设情况1、卫生室基础设施设备建设情况。一年来，通过支部班子的努力，已按照相关要求和标准完成11家村卫生室新建项目；完成11家卫生室新建或改扩建中医特色科室项目。2、卫生院基础设施设备建设情况。第35页

3一是卫生院安宁疗护工程项目主体结构已建成，目前正在进行室内装修，预计2022年5月份安宁疗护将投入使用；二是卫生院为做好疫情防控工作，防止新冠病毒肺炎病人交叉感染，卫生院在院内西侧重新归置土地，建设独立的核酸采样室、发热诊室，并多次梳理发热诊室流程，不断完善发热诊室进出道设置，对所有到发热诊室就诊患者实施闭环管理，全部进行新冠病毒核酸检测，检测结果在4-6小时内予以反馈，检测结果回报前对患者进行留观；三是针对目前卫生院现有的CR设备老化，数据不准的问题，卫生院新添置DR一台，有效的提高卫生院服务质量和居民满意度。（七）新冠肺炎疫情防控工作开展情况2021年以来，党支部按照区卫建委要求，全力做好疫情防控工作。1、加强预检分诊点管理。卫生院通过增加分诊点工作人员、添置自动体温监测仪等方式，不断加强预检分诊点的管理，对入院人员进行详细登记，并及时上报，有效的避免可疑传染病病人与普通病人交叉感染。2、加强核酸采集管理。卫生院购置核酸采样亭，设置独立的核酸采样地点，避免了核酸采样人群聚集，防止了院内交叉感染，提高了采样检测工作效率，同时卫生院要求卫生院职工以及辖区内村卫生室工作人员要严格落实一周两次核酸采样。3、贯彻落实“全民接种”工作。第35页

4卫生院对住院部五间房屋进行改造，用于疫苗接种工作，并配齐疫苗接种所需设施设备，保障了疫苗接种工作顺利开展及实施。2021年卫生院全力协助宋疃镇政府开展“全面接种”工作，在全体医务工作者的努力下，宋疃镇在全区三镇中取得了新冠疫苗第一针剂接种率第一的好成绩，收到上级领导的一致好评。同时卫生院对辖区内的老年人、卧床不起的居民等特殊人群，开展入村入户接种疫苗，获得了辖区居民的认可和赞扬。（八）村卫生室一体化管理工作开展情况卫生院通过开展村卫生室一体化管理工作，建立健全基层医疗卫生服务体系，提高基层医疗保建服务管理水平，切实为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗保健服务。1、日常业务管理。卫生院对卫生室的日常业务进行统一指导和管理，在提高工作效率的同时也提升了工作质量，通过统一的业务管理卫生室已连续多年在各类考核检查中获得优秀，受到上级部门领导的肯定和表扬。2、突发业务管理。在各类突发事件中，卫生院对卫生室人员进行合理调配，充分发挥每个人的作用，使各项工作顺利完成。尤其是在今年的疫情防控工作中，在工作量大，人员不足的情况下，卫生院合理调配人员，村卫生室人员积极配合，使疫情防控各项工作顺利开展，并取得阶段性胜利，充分发挥了一体化管理的优势。3、推行参保管理。为调第35页

5动乡村医生的积极性，解决村级卫生人员的后题之忧，经过多方努力，2021年卫生院为符合条件的30余名村医缴纳了社保，并按照相关补助标准，2021年底对参保人员进行了统一补助。4、统一补助管理。为充分调动村卫生室人员在疫情防控工作中的积极性，以及对他们在疫情防控工作上的认可，党支部制定补助方案，并及时发放补助。一是中秋、春节等重大节日发放米面油等生活用品；二是党支部提高参加疫情防控工作的人员伙食标准，在原有伙食标准的前提下，每人每天伙食费用增加20元；三是党支部针对疫苗防控工作的不同时段、不同岗位统一补助标准，目前已累计发放补助资金99960.0元。（九）信访工作开展情况。党支部领导高度重视信访工作，成立已党支部书记为组长的领导小组，并设有独立的医疗投诉、纠纷处置办公室。党支部在门诊楼大厅设有投诉箱、意见本、投诉电话，党支部对通过各种方式的投诉，都及时给与处理、反馈。2021年卫生院共接到12345热线投诉2次、现场投诉2次，接到投诉，党支部都及时召开会议，对问题进行调查、核实，并及时给予反馈，同时党支部研究制定了相关制度，加大了投诉问题处理力度，以及相关处罚措施，用制度管人，建立长效机制。二、存在的问题第35页

6（一）在开展疫情防控，以及医院日常工作时，由于工作量大，人员严重不足。（二）工作人员在参加活动、会议等，积极性不高。（三）卫生院部分职工服务态度、遵守医院规章制度方面有待提高。三、改进措施与思路（一）继续开展党史学习教育活动，提高党员以及医院职工的个人觉悟；（二）深入开展“我为群众办实事”活动，提高居民满意度，提高医院职工的服务能力；（三）持续改进规章制度，明确惩罚措施，用制度管人，并建立长效机制，改变服务态度，提高服务能力和居民满意度。宋镇卫生院党支部2022年党建工作计划2022年党支部将坚持把学习党史融入日常、抓在经常，不断巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，落实、落细卫生院党支部规范化、标准化党支部建设，坚持一切工作落到党支部的原则，紧紧围绕医院发展的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，带领全院职工努力工作，努力提高整体医疗服务能力和水平，充分发挥共产党员先锋模范作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，具体工作如下：第35页

7一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及十九届六中、党的二十大大会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。二、具体工作（一）把党的政治建设摆在首位。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和上级党委具体措施，结合卫健系统党支部标准化规范化三年计划，积极开展党史教育活动，强化初心使命与责任担当，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保“三个体现”抓在日常、融入经常，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”坚决，做到“两个维护”团结，带领本支部所属党员干部职工走好新的赶考之路。（二）严格党的组织生活制度。根据新时代新形势新要求，结合实际，切实抓好各项制度落实。每月组织一次“主题党日”第35页

8活动、召开一次支委会。每季度召开一次党员大会、上一次党课，每半年至少一次开展意识形态研讨工作、政治生态分析工作、向党组进行支部工作汇报，每年召开至少一次组织生活会，确保支部工作与时俱进规范有序。党支部书记全年至少讲4次党课。组织支部党员集体过“政治生日”活动，主动每月按时足额缴纳党费。（三）严格落实党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好“学习强国”平台，充分运用“碎片化”时间让学习成为“经常化”。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。同时，注重发现和培育先进典型人物、典型经验，大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。（四）持续规范党员发展工作。注重在高知群体中发展党员，形成长效培养机制,实施人性化、个性化的“双培养机制”;同时注重在实践中培养锻炼和典型引路的方法，吸收更多的高知入党，以壮大党员队伍,优化组织结构，增强党组织在卫生院建设中的政治核心作用和战斗堡垒作用，促进卫生院更好更快发展。2022年计划完成2名技术骨干发展成为正式党员，吸收2-3名疫情防控工作中表现突出的年轻村医为入党积极分子，夯实发展党员梯队建设。（五）坚持深化党建能力建设。第35页

9坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展，为卫生院发展凝聚力量。扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动，以深化“最多跑一次”改革行动为抓手，深化“三服务”活动，深化院内外志愿服务活动，做好社区、医联体等党建共建、结对帮扶工作,把关爱和温暖及时送到百姓身边,切实解决群众难事，不断增强人民群众的就医获得感、幸福感。（六）持续深化党风廉政建设。认真落实全面从严治党“两个责任”，认真贯彻落实中央“中央八项规定及其实施细则”，突出党员干部的主体意识，严格落实网格化监督管理，加大廉政风险防控力度，紧盯春节、五一、中秋等节日，认真宣传贯彻中央到地方的纪律要求，确保每个节前都做廉洁提醒，抓早抓小、防微杜渐。（七）积极开展党员先锋工程。深化“党员示范岗”和“三亮三比三评”争创，按规定亮明党员身份，作出服务承诺并有效践诺，激发党员牢固树立“一个党员一面旗帜，一个岗位一份责任”的意识，引导党员立足岗位作奉献，争先创优当模范，彰显党员的精神风貌，促进党支部和广大党员更好地联系和服务群众。（八）开展“喜迎党的二十大召开”系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”第35页

10主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。同时，积极落实医院党委部署的喜迎党的二十大召开系列活动，强化学习贯彻落实，聚焦践行初心使命，通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干部为开创卫生院发展新局面而努力奋斗。第35页