fox_erp人事管理系统

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1、Fox_ERP人事管理系统-----毕业设计(论文)指导老师专业计算机应用与维护组长班级组员成都电子机械高等专科学校2007年6月10日-93-前言人事管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS)，本系统是一个为适应当前对人事信息管理的需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面，经过分析和比较，我们决定使用SQLserver2000数据库开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发手段，尤其是数据窗口这能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不

2、断修正和改进,至到形成用户满意的可行系统。人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到员工问题。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。最初的人事管理采用人工方式，记录量大，易出错。人事管理系统就是用电脑代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。人事管理系统，

3、为个人提供资料查询服务，为企业提供员工分工等服务。旧式的用纸张材料来记录的人工管理方式已不适合现代企业公司的发展，实现人事管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理人员的首选。本系统基本上能满足现代企业人事管理的需求，人事管理系统中使用各种表格，保存相关的人员信息，方便查询、浏览、修改等操作。人事管理系统的前提是一定要有员工的在职作为基础，在使用的时候一定要保证员工在职的人事信息数据库。-93-目录第一章概述4第二章系统功能42.1需求分析42.1.1物理需求52.1.2结构需求52.1.3逻辑需求52.2FoxERP人事管理系统功能6第三章

4、系统分析图83.1UML图83.1.1用例图83.1.2类图113.1.3活动图123.2系统架构12第四章主要关键技术134.1关键技术之一134.2关键技术之二154.3关键技术之三16第五章数据库结构165．1数据库设计165．2人事管理系统的数据模型图22第六章使用FOXERP人事管理系统说明书226.1FoxERP人事管理系统平台226.1.1硬件需求:226.1.2安装:226.1.3第二期工程的后续工作：226.2FoxERP人事管理登录和进入系统226.2.1登录226.2.2进入FoxERP人事管理系统主界面236.2.3使用说明

5、23（2）：人事异动说明：28（3）：教育训练：30（4）：考绩奖惩：32（5）：退休作业：36（6）：用户注册：37第七章FOX-ERP人事管理主要源程序387.1密码的修改和找回387.1.1修改密码代码387.1.2找回密码代码397.2员工就职417.2.1代号档资料维护界面代码41-93-7.2.2员工基本资料:457.2.3津贴/扣款维护:507.2.4健保眷属资料维护代码：527.2.5经历资料维护代码：547.2.6证照资料维护代码：567.2.7技能资料维护代码：597.3人事异动607.3.1就职单维护代码：607.3.2调职单

6、维护代码：627.3.3离职单维护代码：657.3.4复职单维护代码：687.4教育训练717.4.1教育训练课程文件维护717.4.2教育训练员工文件维护757.4.3教育训练课程名单777.5.3奖惩资料添加827.5.4奖惩资料维护847.6退休作业7.4.4教育训练上课员工名单787.5考绩与奖惩作业787.5.1考绩资料添加787.5.2考绩资料维护80867.6.1退休员工就职文件维护867.6.2未来退休员工预估表897.7用户注册897.7.1设置用户897.7.2用户注册91总结92参考文献93谢辞93-93-第一章概述随着计算机

7、技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。本论文详细介绍了一个人事管理系统实例的开发与应用，是一个数据库应用系统完整的制作过程。主要内容有：系统概述、系统功能、系统分析图、关键技术、数据结构、系统说明书、源程序、总结等。其中系统功能中主要对系统的数据流程进行了详细描述；系统分析图中主要描

8、绘出了该人事管理系统的UML图和系统架构；系统说明书中介绍了对该人事管理系统实例的基本功能。人事管理系统结合企业实际的人事