++部门—++岗位工作手册(模板)

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++部门—++岗位工作手册(模板)当前位置：文档视界++部门—++岗位工作手册(模板)++部门—++岗位工作手册(模板)当前位置：文档视界++部门—++岗位工作手册(模板)++部门—++岗位工作手册(模板)目录一、岗位职责：...............................................................................................................-1-二、任职条件...................................................................................................................-1-三、工作目的...................................................................................................................-2-

1四、工作流程讲明...........................................................................................................-2-〔一〕常规性工作流程及完成标准...............................................................................-2-〔二〕年度工作及完成标准...........................................................................................-2-〔三〕季度工作及完成标准...........................................................................................-2-〔四〕月度工作及完成标准...........................................................................................-2-〔五〕临时工作及异常情况处理...................................................................................-3-五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板...............................................-3-当前位置：文档视界++部门—++岗位工作手册(模板)++部门—++岗位工作手册(模板)三、工作目的讲明：此项描绘该岗位工作业绩考核完成的关键目的内容

2四、工作流程讲明〔一〕常规性工作流程及完成标准讲明：此项目为岗位常规性工作，工作流程应完好、注重细节与标准的描绘〔二〕年度工作及完成标准讲明：此项目为岗位以年度节点需要完成的工作事项〔三〕季度工作及完成标准讲明：此项目为岗位以季度节点需要完成的工作事项〔四〕月度工作及完成标准讲明：此项目为岗位以月度节点需要完成的工作事项〔五〕临时工作及异常情况处理讲明：此项目为岗位不依固定周期，或未有明确标准与流程可根据的异常事件的处理方法五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格

3模板讲明：此项目为该按岗位所涉及到的制度或表格，连同本工作手册一同汇编附件：本岗位相关的制度：本岗位相关的表格：