街道司法所个人年终工作总结

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1、街道司法所个人年终工作总结　　街道司法所个人年终工作总结一、把握旋律，围绕中心抓好理论学习 　　1、形势政策宣讲教育活动有成效XX街道司法所工作总结工作总结。通过举办分众式培训、专题式讲座、立体式宣讲、点题式辅导开展宣讲。党校讲师团推出五大类近二十个专题辅导菜单，各村、社区结合自身要求自主挑选课程和教师。同时，对菜单外的培训需求开展预约服务，邀请区委党校、市文化大课堂的专家来基层上课，深受村、社区和企业的欢迎。截止日前已开展各类宣讲达50余次。 　　2、基层干部理论学习显品牌。打造党员干部学习的品牌，形成了机关干部“月半课堂”、农村党员学习区域化制度、九峰山红色理论五线谱(

2、理论政策解惑线、上门送课预约线、和谐交流谈心线、党政电刊订阅线以及干部坐堂接访线)、大碶横杨社区老社工传帮制、新社工轮岗制。 　　3、“故事会”落地生根，“讲故事”蔚然成风。各片区分别成立了群众故事会，如金泉社区的“顾阿姨讲故事”、太白社区的“岩河故事会”等。截至5月底共开展故事会15场，内容涵盖五水共治、两会政策解读、先进人物学习、民风民俗传承等。在《微观大碶》公众微信号及新浪、腾讯微博上开辟“小江讲故事”专栏，以“微语言、微视频、微图片、微连环画”的形式定期发布大碶的历史故事、好人好事、风土人情、时事政治，引领正确网络舆论方向。目前已发布10期，深受网民的喜爱。 二、探

3、索有效管理，推进文明创建持久长效 　　1、加强道德体系建设。成立“大碶好人寻访团”，着力挖掘、推荐和宣传本地本土各类好人典型、最美人物，在全街道形成“找寻好人、学习好人、宣传好人”的良好氛围，引领社会文明风尚，提高区域群众文明素养。救火英雄李锋被推荐为“浙江好人”。 　　2、完善文明创建机制。以街道卫生保洁改革为契机，深化环境卫生网格化管理体系。在城区落实“三乱”责任制，落实“一把扫帚、人机合体”等作业模式。同时出台农村环境卫生核定补助和考试奖励办法，加大环境卫生管理和督查 三、依托文化礼堂，开展礼堂文化建设 　　1、“文化走亲”繁荣礼堂文化。自文化礼堂建设开展以来，我街道

4、已建成礼堂8家。为使礼堂发挥最大效用，解决礼堂活动单一、基层文化自觉欠缺等问题，我们积极探索“文化走亲”常态化工作机制，借助“海享大舞台”、“月光下的文化行”等文化活动，以村、社区组队，创设“节目库”，组建形式多样、灵活机动、相对固定的“线上走亲平台”，推动村、社区文化资源的双向交流。 　　2、乡贤注资共建文化礼堂。在今年的文化礼堂建设中，我们尝试通过街道支出一部分、村级自筹一部分、村民捐助一部分、社会资助一部分的方式，摒弃政府大包大揽、一统到底的做好，充分发挥村、村民及其共建单位的积极性，依托各方力量共建礼堂。 　　街道司法所个人年终工作总结2017年，东湖街道司法所在区

5、委区政府、街道党工委的正确领导下，在街道各科室和辖区各社区的支持下，按照上级要求以及年初工作部署，充分发挥法治政府建设、信访维稳、人民调解、普法宣传、社矫安帮等各项工作职能，取得了一定的成效，现将相关工作总结如下： 一、深入推进依法行政，加快建设法治东湖 　　2017年，东湖街道在全区法治政府考核中取得第三名的好成绩，2017年度我们再接再励，深入推进依法行政，加快建设法治东湖。 　　1、坚持职权法定，权责统一，积极进行权责清单动态管理。2017年我街道对法律授权我街道直接实施或协助实施的825项具体行政行为进行统一清理，其中行政许可1项、行政处罚707项、行政征收2项、行

6、政强制33项，行政检查4项，行政给付26项、行政确认13项，行政服务8项，其他31项，明确授权法律依据，明确受理部门，明细工作程序，明晰监督部门，并在罗湖区电子政务网进行统一晒权，让权力运行在阳光之下。2017年我们积极贯彻落实省委、省政府《广东省推进市县政府工作部门权责清单制度方案》和市委、市政府《关于加快推进政府转变职能、行政审批制度改革和制定市区权责清单的工作方案》，积极落实市编办《关于做好权责清单动态调整工作的函》，我街道在罗湖区电子政务网上的权责清单，分类科学，目录分明，流程清晰，群众阅览方便，我们时时依法依规加强权责清单动态管理。 　　2、加强依法执政能力建设，

7、领导干部和工作人员学法制度化、常态化。法治是治国理政的基本方式，为进一步提高我街道领导干部运用法治思维与法治能力，根据《罗湖区东湖街道办事处行政机关干部学习法律知识若干规定》的要求，制定街道领导干部法制学习计划不少于2次，在编人员年度参加学法讲座不少于2次。今年我街道组织领导干部进行法制学习4次，2017年1月15日至2月28日组织街道公务员和参公管理人员登陆法治深圳网登陆学习《法治思维与法治政府建设》、《全面深化改革与一流法治城市建设》等讲座;6月分组织副处以上干部和各科室负责人集中学习《宪法》;8月份组织全体街