物业优秀员工发言稿

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1、物业优秀员工发言稿　　前言：以下是相关的内容范文，欢迎前来查阅！ 区分会、各会员单位： 　　20xx年是中国物业管理改革发展30周年，恰逢我市物业管理诞生20周年，为回顾我市物业管理创业历史，总结发展经验，宣传和弘扬物业管理在促进经济发展和社会和谐稳定中的突出作用，提高和扩大物业管理行业的社会地位和影响力，推动物业管理的科学和可持续发展，本会决定以此为契机，在全市开展物业管理改革发展20周年行业表彰活动，现将有关事宜通知如下; 一、活动内容 　　一向资深物业服务企业经理人和先进模范人物颁发荣誉证书 1.从业15周年资深物业服务企业经理人; 　　2.受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物。 　　

2、二开展物业服务企业综合实力20强排名活动(详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》) 　　三向取得突出成绩的企业颁发物业管理改革发展20周年行业贡献奖 1.优质服务贡献奖; 2.管理创新贡献奖; 3.经营创新贡献奖; 4.履行社会责任贡献奖; 5.诚信守法贡献奖; 6.节能降耗贡献奖。 　　四向表现突出的一线员工颁发物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖 1.物业管理项目经理爱岗敬业奖; 2.物业管理员爱岗敬业奖; 　　3.物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖; 4.物业管理秩序维护员爱岗敬业奖; 5.物业管理清洁工爱岗敬业奖; 6.物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。

3、 二、推选范围 在本市从事物业管理工作的企业、个人。 三、申报条件 一从业15周年资深物业服务企业经理人 　　在1996年9月30日之前开始从事物业管理工作，担任物业服务企业三总师以上职务，对行业有突出贡献者。 二受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物 　　在物业管理行业工作中获得省部级以上劳动模范和先进人物表彰，现仍在物业管理行业工作，对行业有突出贡献者。 　　三物业服务企业综合实力20强排名活动(详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》) 四物业管理改革发展20周年行业贡献奖 　　对在服务、管理、经营、履行社会责任、诚信守法、节能降耗等方面取得突出成绩，具有

4、创新精神和良好社会影响力的物业服务企业，分别颁发物业管理改革发展20周年优质服务贡献奖、管理创新贡献奖、经营创新贡献奖、履行社会责任贡献奖、诚信守法贡献奖、节能降耗贡献奖。 五物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖 1.先进项目经理评选条件 　　⑴担任物业管理项目经理10年以上，有物业管理经理上岗证; 　　⑵有较强的组织、管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识; 　　⑶认真执行党和政府的各项方针和政策，遵守公司的各项规章制度，能按时完成上级主管部门和公司领导交给的各项工作，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。 2.先进管理人员评选条件 　　⑴从事物业管理工作满5年以上，有物业

5、管理人员上岗证 　　⑵有较强的管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识; ⑶在物业管理工作中有突出贡献和典型事迹; 3.先进服务员评选条件 　　⑴从事物业管理工作满5年以上，有相应的上岗证书; 　　⑵遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，有较强的服务意识，熟练掌握专业知识和技能，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。 　　各企业推荐本企业内表现特别突出的项目经理、管理员、设施设备维修保养技工、秩序维护员、清洁工、绿化养护工各1名，分别参评物业管理改革发展20周年物业管理项目经理爱岗敬业奖、物业管理员爱岗敬业奖、物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖、物业管理秩序维护员爱岗敬业

6、奖、物业管理清洁工爱岗敬业奖、物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。 　　全市突出成绩企业奖每项评10个、个人奖每项评20人，以上各奖项不重复获奖(不含20强活动)。 四、组织领导 　　本次活动由市物业管理协会负责，各区分会负责组织本区的物业服务企业开展自荐后初评，在此基础上成立市评委会并做好评审工作。具体协调工作由协会秘书处负责。 五、活动原则 　　一诚信守诺原则。凡参加活动的单位和个人都应本着诚实守信的精神，所申报材料务必真实，一经发现弄虚作假，取消参加资格和奖项，在行业通报批评并记录于企业诚信档案。 　　二公开、公平、公正原则。活动透明公开，结果在市物协网站上()公示，接受行业监督。 　　三保密

7、原则。活动过程中所涉及的所有申报数据、结果均不得外传，如有泄漏，责任人将承担相应后果。 六、活动流程 　　一各单位指派专人登陆市物协网站，阅读活动通知，下载申报表格。 　　二各申报单位、个人认真按照要求准备各奖项的申报材料。 　　三于20xx年5月1日前，将申报材料打印件(1份)报送区分会，电子版(1份)送市物协秘书处转评委会，5月16日区分会将初审的打印材料报市协会秘书处。 　　四市物协根据实际