党员五比五看心得体会

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1、★精品文档★党员五比五看心得体会学习“五比五看”心得体会心得体会五比五看心得体会集团公司系统开展以“比信仰信念，看政治立场；比学习提高，看融会贯通；比廉洁自律，看遵纪守法；比团结奋进，看协调配合；比敬业奉献，看工作实绩”为主要内容的“五比五看”活动，让我们从中受益匪浅纵观杨善洲同志的一生，感触最深的是：他具有坚定的政治信念，有一心为民、扎根于民的公仆情怀，有鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，有大公无私、谈泊名利、乐于奉献的献身精神这一切都是这位老共产党员给我们留下的精神财富，对我们是一种无形的鞭策“五比五看”思想教育和作风

2、整改活动心得体会体育中心“五比五看”活动工作总结为提升素质、转作风、服务基层，加强干部职工作风建设，根据局党委的部署，今年我中心认真开展“五比五看”“创先争优”主题活动，中心支部认真组织，干部职工积极参与，“五比五看”活动取得积极成效，活动有以下三个方面特点，取得三个方面成效一是高度重视，精心组织按照局党发2011[]号文件精神，中心支部迅速制定《体育中心开展“五比五看”活动实施方案》，成立活动领导小组，对“五比五看”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★活动提出具体要求，并召开支

3、部会议，进行深入思想动员，明确活动的目标任务、方法步骤和工作要求，为活动开展提供了组织保障和思想保障二是积极动员，参与广泛为深入推进“五比五看”活动，中心支部召开专题会议在全体党员中进行了深入思想动员，使大家明确深入开展“五比五看”、“创先争优”活动，是开展学习型组织建设，提升干部自身素质的迫切需要，是转变工作作风，提高服务质量的重要举措；是深化创先争优活动，促进体育事业持续发展的重要内容，全体干部职工都以昂扬的面貌投入到这项活动中首先在深入学习阶段，中心支部组织全体干部职工在每周二学习日按时学习，传达学习了十七届五中

4、全会精神、“十二五”规划、中共中央关于深入实施西部大开发战略的若干意见、党员领导干部廉洁从政准则、国家领导人、自治区张毅书记、王正伟主席在经济工作会议上的讲话、深入开展“慢发展是失职不发展是犯罪”的大讨论、“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动等内容并制定学习计划和签到制度，每名干部职工做好学习笔记3万字，撰写学习十七届五中全会精神、“五比五看”活动、“建设和谐富裕新中卫”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★心得体会各一篇三是领导带头，典型突出本次活动中，中心支部委员率先垂范，在认真组

5、织开展本单位活动的同时，积极参加党员服务群众志愿活动，积极为卫生系统、供电系统、地税系统等行业单位指导体育运动会和组织篮球队训练；紧紧围绕体育事业大局，就大力推进青少年体育工作的发展、存在的问题深入实际、调查研究，组成调研课题组，制定调研方案，完成调研任务充分体现了中心领导与干部职工求真务实、积极向上的精神风貌四是扎实开展“三亮、三比、三评”活动，提高服务意识中心支部在“为民服务创先争优”活动中精心组织体育馆、训练馆服务窗口对照开展的“优秀服务之星”活动进一步细化服务标准，创新服务形式，争当服务模范，进一步提高全体干部

6、职工和工作人员的综合素质、工作能力、服务态度，进一步深化创先争优活动，真正实现“三亮、三比、三评、三提升”1是量标准，体育馆服务事项、服务流程、收费标准都在墙上对外公示，服务人员的工作职责、工作要求在胸前佩戴的工作证上亮明；2是亮身份，所有工作人员都必须穿配发的工作服并佩戴工作证上岗；3是亮承诺，通过公示栏张贴党员创先争优公开承诺、廉政风险和防控承诺、服务承诺接受群众监督同时在体育馆内通过向社会群众发放“三比”测评表；开展体育馆工作人员岗位礼貌用语、工作职责、突发事件处理等知识问答；每月业绩评比活动扎实开展“三比”，激

7、发服务动力，树立良好的形象，在工作中形成比、学、赶、超的生动局面我中心继续通过设置意见箱、公布举报电话、召开收集整理意见会议、问卷调查的方式结合每个人的岗位要求开展自评、互评，中心领导点评的形式及时发现问题，解决难题，总结经验，完善管理通过“五比五看”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★活动与推进创先争优、推进事业发展紧密结合我中心工作得到提升：一是有力促进中心工作开展，提升了事业发展水平全体职工精神和力量都凝聚到积极学习、改进服务、发展事业上来党员干部积极带头，立足岗位承诺践诺

8、，工作人员形成了讲学习、讲作为、讲团结、讲奉献的良好风气，共同推进了事业发展二是有力促进了队伍素质提高，提升了整体作战水平活动开展以来，全体干部职工认真学习，总结经验，领导干部亲自深入基层开展调研实践，不断提升综合素质和工作能力通过努力，体育馆顺利开馆，馆内运营正常，管理合理，工作人员协作力增强，服务态度和服务意识进一步提升三是有