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时间:2018-02-16
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1、2017县委书记抓基层党建述职报告范文尊敬的各位领导:按照会议安排,现就我20**年履行县委书记抓基层党建工作情况汇报如下:一年来,在市委的坚强领导和市委组织部的指导下,我认真履行县委书记抓基层党建工作职责,坚决贯彻落实中央和省市关于基层党建工作的一系列决策部署,紧紧围绕抓队伍、建阵地、强基础、创示范的总体要求,以深入推进作风建设年活动为载体,以全面提升党的基层组织建设科学化水平为目标,以巩固提升基层组织建设年活动成果为重点,主要抓了以下三个方面的工作:一、落实党建责任,健全常抓不懈的党建工作推进机制一是健全完善领导机制。坚持把基层党
2、建工作放在县委重要议事日程,在年初召开的县委工作会议上,对全年基层组织建设工作进行了全面安排部署,并先后召开6次县委常委会议和3次县四大班子联席会议对基层党建工作进行专题研究,分阶段提出了切实可行的推进措施。实行县委常委联系督导乡镇党建和县级领导联系党建示范点等制度,形成了县委书记带头抓,组织部长全力抓,各位常委配合抓的良好局面。二是建全完善考核机制。全面落实市委《关于对乡镇党建工作实行目标管理考核的意见》精神,实行三级联述联评联考制度,年初与县乡村三级层层签订党建目标责任书,年终进行述职、评议和考核,结果与领导干部年度考核挂钩,严格
3、落实奖罚,增强了基层党组织书记抓党建的责任意识。第5页三是健全完善投入机制。将基层党建基金纳入财政预算,进一步加大投入保障,全年下拨70万元,用于困难党员补助基金、远程教育系统运行维护经费。同时,对基层组织建设的各项经费优先安排、重点支持、及时拨付,为加强基层党的建设提供了必要的资金保障。四是健全完善督查机制。实行县级领导经常督查过问、组工干部联乡包村制度,采取定期督促检查、不定期抽查和明察暗访相结合等方式,切实加强对基层党建工作的督促检查和业务指导,有效推动了各项工作落实。二、突出工作重点,深度推进基层组织建设的各项工作一是全面加强
4、乡镇党委建设。深入开展以阅读一本书、接受一次培训、参加一次考试、撰写一篇调研为主要内容的四个一活动,着力建设学习型乡镇党委,乡镇领导班子成员的能力素质得到进一步提升;以落实民情直访、民意直通、民事直办为重点,实行乡镇领导班子定期开门接访和进村下访制度,广泛开展一站式窗口服务、进村现场办理服务、干部入户上门服务,着力建设服务型乡镇党委,基层群众对乡镇党委工作方式和效率的满意度大幅度提升;进一步创新工作机制,严格实行乡镇干部日常管理、联片包村等制度,着力建设效能型乡镇党委;进一步加强乡镇领导班子建设,选优配强了部分乡镇党政班子成员,乡镇党
5、委的凝聚力、号召力明显增强。第5页二是积极培育基层党建示范典型。坚持完善老典型和打造新典型并重,进一步拓展基层党建示范点创建范围,提升创建层次和水平。对通过创建达标的112个市县党建示范点,及时查漏补缺,巩固提升。同时,按照市级党建示范点的标准要求,在全县精心确定44个村集中打造建设,涌现出何坝镇马寨村等一批基层党建工作新标兵。目前,全县三分之一以上的村级党组织达到了党建示范点的建设标准,有效带动了全县基层党建水平的整体提升。三是不断完善村级活动场所建设。按照完善提升、发挥作用的总体要求,多方筹措资金,全面完成了去年新建15所村级组织
6、活动场所扫尾工程;积极协调争取省市联村单位的帮扶,对公路沿线、边远山区30多个基础较差的村级组织活动场所进行了升级改造;对全县所有村级组织活动场所的配套设施、室内外布置进行了更新更换和补充完善,实现了村级组织活动场所规范化建设全覆盖。四是着力创新基层组织运行机制。全面推广3+5工作法,统一印制了《3+5工作法纪实簿》、《村干部履职承诺书》、《承诺事项纪实簿》,建立了3+5工作法全程纪实等制度,有效规范了基层组织运行规程。着力健全承诺、评议、考核为一体的村干部考评机制,全面推行一诺双评三考核考评制度,全县1250多名村干部公开承诺为群众
7、办实事3700多件,广大村干部干事创业的积极性和主动性得到充分激发。着力搭建定岗、践诺、争星相结合的党员作用发挥平台,对全县6000多名农村党员进行设岗定责,每季度定期对党员履职践诺情况进行测评和星级评定,激发了党员干事创业的积极性。着力创新管理、实施、监督第5页相促进的村级事务管理模式,进一步加大村级理事会、监事会组建力度,健全完善各项运行机制,实现了全县两会建设全覆盖。着力完善无偿义务、低偿便民、社会公益相补充的农村便民服务体系,新组建以村组干部、无职党员和入党积极分子为主要成员的便民服务队伍100多支,积极为孤残等弱势群体提供无
8、偿义务服务,为有需求的群众提供低偿便民服务。五是稳步推进村两委换届工作。按照省、市关于村两委换届选举工作的有关精神和要求,制定了具体实施方案,成立了换届选举工作领导小组,及时组织召开了动员会,并安排相关人员对村级财务进行
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