转轨经济中构建劳资合作制度的博弈分析

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1、转轨经济中构建劳资合作制度的博弈分析崔向阳崔向阳，经济学博士，南京财经大学经济学院副教授，主要研究方向为政治经济学。通讯地址：南京财经大学经济学院，邮编：210046。电话：025-83191790，13814531168。Email：hdcxy@163.com。（南京财经大学经济学院，江苏南京210046）摘要：近年来，我国转轨经济中劳资关系双方矛盾日益增多，已成为一个社会关注的问题，迫切需要从理论说明劳资不合作的原因，并探求建立劳资合作制度的途径。如果把劳资关系看作是一种制度安排，就可以使用博弈论的方法来研究劳资合作制度的形

2、成。研究发现，第一，在劳资双方是平等参与者的博弈中，有可能形成合作性的劳资关系，这被称为劳资合作的平等性定理；第二，在长期博弈中，利益冲突的劳资双方可以形成合作性制度安排，这被称为劳资合作的长期性定理；第三，劳资双方在多个领域同时进行多个博弈造成的制度嵌入性，可以促使劳资双方形成合作性制度，这被称为劳资合作的嵌入性定理。在我国转轨经济中，可以从以上3个方面入手来促使劳资双方形成合作性制度安排。关键词：劳资关系；博弈论；平等性；长期性；嵌入性一、引言劳动和资本是生产活动中最重要的两种生产要素之一，无论是存在于工业经济中的“资本雇佣

3、劳动”、还是在于知识经济中的“劳动雇佣资本”，都承认劳资关系是市场经济中最重要的利益关系之一。在劳资关系中，最理想的一种情况是建立劳资合作制度，通过劳资合作可以最大化双方的利益，为社会创造最大化的财富。然而，在我国市场化改革过程中劳资关系的一个重要变化是，劳动关系当事人之间利益表现和利益冲突趋于明显和加剧。近年来，劳资关系双方矛盾增多，趋于紧张化，构成了当前劳资关系发展中一个令人忧虑的重要问题。2003年8月的一份资料中说，目前我国劳动关系出现许多问题。劳动争议案件以每年30－40％的速度增长，远远高于GDP的增长速度。2002

4、年劳动争议案件的数量是1995年的5.6倍，涉及的劳动者也增加了5倍。最突出的问题是雇主拖欠、克扣、压低劳动者的工资。并且，由于这些问题在企业内部缺乏调解机制，一是导致群体性突发事件增多，二是导致劳动争议出现严重的诉讼化倾向。（夏小林，2004）这种对抗性的不合作博弈势必降低劳动生产率，而合作则会提高劳动生产率。10怎样从理论上说明这种劳资不合作的原因，并探求建立劳资合作制度的途径，就成为当前理论和实践中的一个重要问题。马克思、恩格斯把劳资关系看成是资本主义社会的基础，并以此为开端系统地阐述自己的经济学观点。马克思在他的第一部经

5、济学著作《1844年经济学哲学手稿》中提出了异化劳动理论，通过对异化劳动的分析，揭露了资本主义社会中工人阶级同资产阶级的对立。19世纪60年代，马克思在《资本论》第一卷中系统地提出了劳动从属于资本的理论，对资本主义劳资关系作了动态的分析。马克思认为，在资本主义发展的初期是劳动对资本的形式从属，而在资本主义成熟时期则是劳动对资本的实际从属。马克思认为，劳资关系是一种阶级利益关系，反映的是资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系，由此决定了劳资双方必然是一种对立和对抗的关系。资本主义的发展只能增强这种对立和对抗，而不可能弱化这种关系。

6、劳资双方经济利益的对立和对抗的结果形成两大阶级——工人阶级和资产阶级，工人阶级要想改变自己的处境，必须通过暴力革命消灭雇佣劳动和私有制。在未来的社会主义制度中，不存在雇佣劳动和私有制，自然不存在劳资关系的冲突和矛盾。而非马克思主义的西方劳资关系理论则认为，劳资关系存在以下特点：（1）劳资关系是工业企业中“雇佣关系”（employmentrelationship）所产生的一些关系。没有雇主和雇工的参与，就不可能有雇主与雇工的这种关系。正是工业提供了劳资关系产生并存在的土壤；（2）劳资关系强调和解的过程，靠这种和解，参与的双方学会了

7、相互合作与适应的方法与技能；（3）每一种劳资关系系统都形成了管理工厂的规则（rulesandregulations），同时通过集体的讨价还价而制定的这些规则在劳动者和资方之间形成了以维护和谐关系为主要目的的工作共同体；（4）政府或者国家借助于法律、规则、协定和奖励制度对劳资关系起着定位导向等重大影响。同时，政府或国家也强调习惯、风俗、传统、政策的执行以及通过行政和司法机构的干涉来对劳资关系进行调节。（周长城，1997）马克思的劳资关系理论指出了劳资利益关系的冲突性，是对早期资本主义劳资关系的一种描述和抽象，对于研究转轨经济中的劳

8、资关系，特别是研究非公有制企业中的劳资关系具有重要的指导意义。承认转轨经济中劳资利益关系的冲突性，应该是研究并试图解决劳资利益关系的一个基本出发点。非马克思主义的西方劳资关系理论强调劳资关系的和解性，指出了解决劳资冲突关系的一些可能的途径和措施，为我们在转轨经济