社区党内激励、关怀、帮扶机制研讨

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1、社区党内激励、关怀、帮扶机制研讨党内激励、关怀、帮扶机制研讨 　　建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，这对于增进全党团结，激发党员的光荣感和使命感，调动党员的积极性和创造性，增强基层党组织的凝聚力和向心力具有十分重要的现实意义，也给予了新时期社区党组织建设提出了新启示、新目标。 一、党内激励、关怀、帮扶机制的意义 　　建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，是新时期加强党员队伍建设的一项重要任务，既体现了对党员的严格要求，又体现了对党员的尊重关爱。党中央关于党内激

2、励、关怀、帮扶机制的决策，是贯彻落实科学发展观的迫切需要，是保持党的先进性的重要前提，是实现党内和谐的必然要求，是增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要途径，是在党内生活中坚持以人为本理念的生动反映，是激发党员积极性、创造性，增强基层党组织凝聚力、战斗力的重要举措。在社区党组织，做好激励、关怀、帮扶工作，既有利于激励广大党员坚定理想信念，牢记宗旨，增强政治荣誉感和党员意识，积极发挥先锋模范作用，又有利于进一步凝聚党心、坚强组织，不断巩固党的执政基础、提高党的执政能力。 二、关于党内激励、关怀、帮扶的机

3、制的思考 　　随着铜官山区社区综合体制改革的不断发展，社区各项事务性工作中许多深层次的矛盾和问题日益凸显出来，给人们的政治、生活价值取向带来了比较大的影响和冲击。这些因素也综合影响到社区党的建设领域，使社区党组织的内聚力、向心力也面临新的问题和挑战。党内激励、关怀、帮扶日趋显得重要。 　　梅塘社区现共有党员351名，设立支部11个。为了加强党内的激励、关怀和帮扶工作，社区根据形势发展需要，开展了党员分类管理，极力推进区域化党建工作，建立了以楼栋党支部为管理单位的党员管理模式，以创建文明社区和“五好

4、”党组织为抓手，积极发挥党员作用，积极做好了党内激励、关怀和帮扶工作，不断提升了党内凝聚力和向心力。现就新时期社区党内激励、关怀、帮扶机制提出以下思考： 　　搭建服务平台，充分发挥社区党群服务中心作用。社区党组织要通过这一工作平台，开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播、提供党员活动场所、接纳群众入党申请、接转党员组织关系、困难党员生活帮扶等服务，提供活动场地、学习资料、问题协调等有形服务和思想交流、信仰关怀等无形服务，努力营造一个关怀党员、服务党员、为党员释疑解惑、排忧解难的温馨的“党员之家”。

5、以党群服务中心为平台，社区党组织和党员志愿者定期开展活动，宣传政策方针、帮扶困难党员群众、丰富居民生活、和谐党群关系。 　　建立关爱制度，落实党员人文关怀。社区要通过建立一系列的制度，开展经常性的关爱帮助党员工作。建立并推行党员谈心制度，党组织负责人经常性地与党员开展谈心活动，听取党员的意见和建议，了解他们的思想动态和愿望要求，消除了他们的顾虑。建立推行党员“四必访”制度，做到生活有困难必访、家庭有矛盾必访、生病住院必访、流动党员返家必访。除了通过日常的党员会议、党课、党员活动给予党员政治教育和关

6、怀外，同时在春节、“七一”、党员生日等特定日期来临前，要向党员寄送新年贺卡、慰问信和祝福，重温入党誓词，激励党员牢记党的宗旨，坚定党的信念。 　　拓展多种渠道，有效帮助困难党员。对于困难党员，社区通过排摸调查，建档管理，建立党员干部和困难党员帮扶结队制度，把帮助困难党员群众作为密切党群关系和提高党员干部执政能力的有效途径。要使社区领导干部与困难党员帮扶结成对子，进行有针对性的有效援助。同时要积极拓展党内互助，发挥辖区企事业单位、非公企业推行党内互助作用，对临时有困难的党员和生病党员给予帮助，对于下

7、岗失业困难党员，要通过举办社区党员就业洽谈会，为他们定向提供工作岗位外，还要依托社区党群服务中心等平台，为他们提供技术培训和就业服务。 　　要进行考核激励，促进党员作用发挥。社区党组织要结合自身特点，充分发动社区党员干部、在职党员和退休职工党员，以及社区工作者等各方力量，确立党的政策宣传、科普知识宣传、护楼、绿化养护、外来人口联络、帮教帮困、再就业、双拥、文体健身、消防安全、卫生保洁、民事调解、计生监督、敬老助残、楼栋组长等10多个岗位，形成了党员“一人一岗”制，充分发挥党员先锋模范作用，同时每年

8、对党员“一人一岗”先进个人进行表彰。 铜官山区梅塘社区蓝天飞航 XX年4月22日