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时间:2018-02-09
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1、提升工作效能和服务意识树立组工干部新形象 组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者,其形象如何,关乎组织部门的形象,关乎党在人民群众中的威信,关乎党的事业的顺利推进。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,这是新时期对党员干部作风建设的新要求,更是新时期加强组工干部队伍建设的新思路。“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操,一种忘我的境界,一种无私的品格,更是一种责任,一种义务,一种担当,需要我们深刻理解,努力践行,率先垂范,我们必须按照十七大的要求,把讲党性、重品行、
2、作表率的根本要求落实到自己的工作和行动中,使自己真正成为讲党性、重品行、作表率的楷模。全面领会和深入贯彻“讲党性、重品行、作表率”的基本要求,我认为,组工干部必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能,通过扎扎实实的服务,树立组工干部新形象。 一、突出重点,注重方法,不断增强服务意识。 提升工作效能和服务意识树立组工干部新形象 组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者,其形象如何,关乎组织部门的形象,关乎党在人民群众中的威信,关乎党的事业的顺利推进。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,“全党同志特别是领导干部都要讲
3、党性、重品行、作表率”,这是新时期对党员干部作风建设的新要求,更是新时期加强组工干部队伍建设的新思路。“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操,一种忘我的境界,一种无私的品格,更是一种责任,一种义务,一种担当,需要我们深刻理解,努力践行,率先垂范,我们必须按照十七大的要求,把讲党性、重品行、作表率的根本要求落实到自己的工作和行动中,使自己真正成为讲党性、重品行、作表率的楷模。全面领会和深入贯彻“讲党性、重品行、作表率”的基本要求,我认为,组工干部必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能,通过扎扎实实的服务,树立组工干部新
4、形象。 一、突出重点,注重方法,不断增强服务意识。 服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求,也是必须具备的最根本的政治鉴别力。一要服务于党委中心工作。想党委之所想,谋党委之所谋,办党委之所定,认真落实党委要求,紧紧围绕中心任务开展工作,充分发挥好参谋助手作用。二要服务于发展稳定大局。多做凝聚人心的工作、多做团结协调的工作,多做鼓劲加油的工作,多做排忧解难的工作,为经济社会发展提供强有力的组织保证。三要服务于基层组织。抓基层之所需,急基层之所急,解基层之所难,更好地巩固党的执政基础。积极为党员、干部、人才和群众服务,做到待人
5、平等、热情、谦和、诚恳,奉民若亲,事事民为先,着力构建和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。四要服务于广大党员群众。要用“六个一”服务于广大党员身上,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待、一身正气办事、一句好话送行,营造和谐氛围,增强组工干部的亲和力,让广大党员、干部、知识分子有家的亲切感、信赖感和归属感。坚持“打开门,往外走”的工作思路,强化群众观念,主动服务,深入基层,联系群众,并时时刻刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋的职责和使命,千方百计把群众工作做深、做实、做透,使群众切切实实感受到组织的温暖。
6、 二、与时俱进,更新理念,不断提高服务本领。 组工干部的服务对象主要是各级干部、广大党员、各类人才,这就要求组工干部必须加强学习、调研与实践,掌握处理问题、解决问题的方法,不断丰富自己、完善自己,努力在书本学习的基础上,必须不断向实践学习,向他人学习,学会处理问题、解决问题的工作方法,成为具有多方面知识素养和工作能力的复合型人才。一要加强知识更新。组工干部的形象是内在素质的外在表现,而良好的内在素质来源于学习更新。在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的时代,组工干部不仅要政治上可靠,党性原则强,而且知识也要跟上时代的步伐。如果别
7、人谈经济,我们听不懂;别人说法律,我们不了解;别人讲科技,我们不清楚;以无知论有知,以狭窄对宽阔,如何服务于人?因此,组工干部要牢固树立“终身学习”的理念,注重知识的更新换代,要把学习作为提高自身能力和素质的阶梯。除学习组工业务知识外,还要学习经济、科技、法律、金融、文史等方面的知识,拓宽知识面,改善知识结构,全面提升自身能力和综合素质。二要注重调查研究。只有不断研究新情况,解决新问题,创造新经验,才能增强组织工作能力,提高服务水平。要围绕组织工作中心任务,结合业务工作确定调研课题,深入基层进行调查研究,对于成熟的做法,要认真总结推广
8、,及时规范;对于符合改革规律但还不够成熟的做法,要积极大胆探索,不断完善;对于当前一些亟待解决的热点、难点问题,要开展专题调研,探索解决问题的方法,同时也为领导决策提供第一手资料。三要强化业务实践。组织工作是一门学业,也
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