建设银行正风肃纪勤业守廉心得体会

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1、建设银行正风肃纪勤业守廉心得体会　　8月20日晚，建行xx分行召开“正风肃纪勤业守廉”警示教育大会，听着主持人代表xx读“忏悔书”，我为曾经的同事，现在的“服刑人员”感到痛心和惋惜，痛心的是他们辜负了建行的培养和对他的期望；惋惜的是他没有能珍惜自身前程，没有能珍惜家人的亲情，违反了法律受到制裁而咎由自取，我更多为他的家人和因他的案件受牵连的员工而感到伤心。作为一名基层委派营业主管，我认为： 　　一、要坚定信念，“莫伸手，伸手必被捉”，树立正确的价值观、人生观。何家亮面对各种诱惑，在心理及其矛盾的心态下迈出了可怕

2、的第一次，加上自身“免疫力”逐渐下降，于是不断陷于堕落，这是个从小到大、从轻到重、从一时的闪念到不能自拔的过程。教育员工提高自我约束能力，提高自我警醒能力，是抵制外界所带来的各种诱惑的有力武器。 　　二、要加强学习。加强自身和员工素质的提高，牢固树立法律意识和警醒意识，将安全讲评，案例分析落到实处，加强对各岗位业务流程的熟悉程度，增强员工的自我保护意识和遵章守纪的观念，使每个员工知道什么是对的，什么是错的，在其岗，明其责。千万莫让员工“无知者无畏”！ 　　三、要提高内控执行力。“十案十违章”！有章不循，违章操作

3、,是发生案件的最主要原因。我们的规章制度制很健全，对于不相容岗位、岗位轮换、现金管理、自助设备管理等关键风险点的监督控制都有明确清晰的规定。健全岗位职责，严格内控制度的约束刚性，抓好制度落实，通过监督检查、奖惩并举的方式来培养员工的内部控制执行力，共同来营造内控执行力文化。 　　在今后工作的每一个细节中，需要把规章制度放在首位，员工能互相监督，规范操作，思想上认识到位，行为上执行到位，杜绝案件发生。 　　8月20日晚上市分行召开的“正风肃纪勤业守廉”警示教育大会，作为一名建行普通员工，会后让我感受最深的是：勿以

4、恶小而为之，也即是说不要以为微小的坏事就可以做。做坏事的人常常是开始带着侥幸的心理，认为事情很小不会让人察觉，其实触犯法律，也往往是从并不起点的小事开始的。 　　俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，讲的便是这个道理，坏事虽小，但它能腐蚀一个人的灵魂，日积月累，就会从量变导致质变，最后就会跃进犯罪的深渊，成为被人们所不齿的罪人。桂东何家亮案件就是开始因为盗用少量资金未被人察觉，没受到惩罚，尝到了些许甜头，然后便肆无忌惮起来，从1000元到几千元，再到上万元，百万元……最后一发不可收，最终走上犯罪的道路，危害国家和集体的

5、利益。可见，小小的恶，一旦继续下去，必将受到严厉制裁而自毁前程，那时再痛心疾首也是后悔晚矣。 　　从桂东何家亮案件本人后来的忏悔，句句触动我的心底，后悔莫及的心情，时时刻刻在敲打着我的心。这点对于我们银行员工而言，容易接触到社会富裕人士，也更容易产生心理失衡。作为一个银行员工，尤其要警示，时刻为自己敲响警钟。自己的职业道路不管长短，都得严谨的走完这条路，切莫麻痹大意，犯了因小失大的错误。 　　我想，我们只要时刻提高内控防范意识，做到“勿以恶小而为之”，才能防止错误从量变到质变。深刻领会警示教育意义，警钟长鸣，以

6、前车为鉴，脚踏实地走好自己的职业生涯每一步。