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1、民主生活会个人对照检查材料一、基本情况及认识通过学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》深刻认识到学习的重要性和必要性。作为一名党员干部,我一定要始终保持清醒的头脑,坚定、自觉地与“两面人”划清界限,积极主动地做好抵制极端、打击暴恐、维护稳定的各项具体工作。同时要教育、引导好自己的子女、亲属及身边人员,让大家都真正认识到“稳定是福,动乱是祸”,都自觉地珍惜和维护好安定团结的大好局面和幸福安定的生活,人人都为社会稳定和长治久安作出自

2、己的贡献。一定要坚持从自己做起,带着感情、带着责任、带着使命、带着紧迫感,凭良心、用忠诚去做好维护稳定工作。在这场与“两面人”与民族分裂分子进行的你死我活的较量中,冲在前、带好头、做表率,为维护民族团结、维护社会稳定、捍卫祖国统一作出自己的贡献。二、查摆“七个不讲”方面的问题和表现(一)政治上存在的问题政治上不够成熟,政治素养有待提高。对新疆反渗透、反分裂斗争的复杂性、尖锐性和长期性认识不足、不到位。认为只要自己站稳立场、在大是大非面前始终和党中央保持高度一致并扎扎实实地落实好上级党委、政府的各项部署就行了,对社会

3、上出现的一些似是而非的言论,很少去留心、去较真,在大胆制止和反击方面做得不够。对个别干部中的模糊观念和畏难、消极情绪,正面教育引导不及时。反映出自身的政治敏锐性不强。(二)纪律方面存在的问题在遵守和执行纪律方面做得不够。以上率下,表率作用发挥不够。今年年初,单位体制改革,在实际工作中,对个别干部工作不实、效率不高、落实不及时等问题,只是简单地提醒一下,没有认真分析其思想根源,没有做严肃认真的批评教育,总觉得大家在一线工作,很辛苦,都很不容易,怕说多了会打击别人的积极性,还会得罪人。工作中存在抓而不严、抓而不细、抓而

4、不紧的问题。从严治党的责任落实不到位。(三)大局意识方面存在的问题对习近平总书记提出的社会稳定和长治久安的新疆工作总目标理解不深不透。大局意识不强。工作中往往只看到单项工作任务,而没有综合考虑该项工作对全局的影响。总觉得只要按照上级的安排,如期完成任务就可以了。很少把自己所承担的工作方在全局的层面去统筹考虑,平时只管埋头干自己工作范围的事,很少关心其他部门工作乃至全局的整体工作部署,在协调联动方面做得不够。在多数情况下,考虑本单位、本部门的利益比较多,对全局的整体利益考虑不够。这都是大局意识不够的表现。(四)团结方

5、面存在的问题对党的民族宗教政策、民族理论法规学习不深不透,对做好新时期民族团结工作的重要性认识不足。平时在单位与同事相处中,自己的言行比较随便,对同事不够宽容,有意无意间伤害了同志间的感情,影响了团结。(五)责任担当方面存在的问题责任担当意识有所弱化,进取意识不强,“求稳怕乱”思想有所抬头,工作中有松劲现象。主动作为意识不强。对深化改革的战略研究和总体谋划不够,工作的积极性主动性欠缺,没有根据变化的实际情况不断创新,守摊子的意识浓厚。三、产生问题的原因分析(一)对政治理论学习重视不够,放松了主观世界的改造,政治觉悟

6、和政治敏锐性不高。对学习的热情有所下降,没有树立“活到老,学到老”的思想,把学习当成一项任务来对待,学习时缺乏深入思考,没有把学习上升到提升理论素养、增强理想信念、指导工作实践的高度去研究、感悟和武装自己。没有带着问题去学习,所以自己对相关理论的学习不深入、理解不深不透、理论功底不全面不扎实。导致自己理论水平不高、解决问题的能力不强、思想比较保守、思想观念和工作能力还远远不能适应不断发展变化的新形势。在驻基地督导期间,面对基层错综复杂情况和诸多实际困难,明显感觉到自己思路不清、办法不多、力不从心。(二)党性修养不足

7、。分析自身存在的问题,特别是律己不严的问题,实际上是党性不强的表现,对党纪党规特别是对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》以及乌鲁木齐市委关于落实总目标的一系列重大部署学习不深、不透,理解上有偏差,认为只要自己能遵守、不违纪就行了。(三)不愿意多管“闲事”,党性原则不强,本位主义思想没有根除。没有确立正确的大局观,没有切实把思想和行动统一到以习近平总书记为核心的党中央的科学判断和决策部署上来。没有充分认清大局,对上级党委的安排部署理解不到位、认识不清晰;满足于

8、平平淡淡,高标准、严要求的意识不强,工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神欠缺。(四)对民族团结是社会和谐稳定、国家长治久安的重要保证认识不足。缺乏带头搞好民族团结的实际行动。根源还是在于本人没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,对基层情况了解不全面、不系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见少,没有切实了解各民族群众的需求。(五)宗旨意识不够牢,缺乏担当精

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