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时间:2017-09-02
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1、同志现实表现材料***同志现实表现材料政治上成熟,大局意识较强。坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,组织学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,深入学习践行科学发展观,不断提升自身理论素养和决策水平。牢固树立大局意识和全局观念,在政治上、思想上、行动上始终与党中央、市委政府保持一致。驾驭全局能力较强。能较好地统揽和驾驭全局,创造性开展工作。在市住建委时,在推进城乡规划建设和解决征地拆迁、违法建设、拖欠农民工工资等突出问题、复杂问题、棘手问题上,行动果敢而处事稳妥,原则坚定而策略灵活,既善于围绕中心抓大盘,又善于克难攻坚抓重点;既善于做深入细致的思想工作
2、,又善于采取有效办法调动大家的积极性。在武宣县任一把手时,以抓班子带队伍为抓手,主导实施“思想再解放”、“干部作风转变年、工作落实年”活动,引领全县上下解放思想,苦干实干,在一些大事、难事、急事的协调处理上实现了新突破。创造了一批“武宣速度”、“武宣模式”和“武宣经验”,有效推进了全县工作的开展。工作思路清晰,创新能力强。能深入基层调查研究,结合县情,集中集体智慧,不断完善全县发展思路,提出了”着力加快内河港口城市和区域物流中心建设,着力培育打造新兴加工制造业基地和新兴旅游大县,着力构建城乡统筹发展、富裕文明和谐新武宣”的发展思路。为推动全县各项中心工作的开展,提出了县
3、处级领导实行“帮扶一家重点企业、协征一块项目用地、抓好一个城建项目、联系一个乡镇挂一个村、引进一个项目”的“五个一”目标管理责任制和县直单位“六个一”目标管理责任工作机制,使全县各项工作得到了有效推进。在武宣新城区建设上,提出了对土荫塘村实行“土地全征、房屋全拆、群众全员安置”整村推进的工作思路,对该村4000多亩土地进行征收启动城东新区建设。截至2012年6月中旬,该村已完成测量242户,占任务的85.21%,签订协议104户,完成征地1411亩,城东新区建设将进入实质性阶段。在干部任用方面,力主通过公开推荐、公开选拔、竞争上岗等方式公推差选任用干部,2011年全县开
4、展公推差选12个批次,竞争性选拔任用干部45人,是近年武宣公推差选干部职位最多、力度最大、参与范围最广的一年,2012年又实施“十二大公推差选公考招录”计划,得到了全县干部群众的积极拥护和强烈反响。经验丰富,成绩突出。历经多岗锻炼,实际工作经验丰富,重点突出,善于谋大事、干大事、成大事。能够紧紧围绕全市中心工作,精诚团结,锐意进取,勇于实践,敢打硬仗,开创了岗位工作的新局面。2009年我市“三求”工程得到了国家领导人、国家文化部、国家体育总局以及自治区党委、政府领导的大力支持和充分肯定,被盛赞为“来宾模式”和“来宾经验”;2010年城乡风貌改造二期工程已全面完成并顺利通
5、过自治区验收组的验收,得到了自治区领导的高度评价:“组织最好、措施最力、投入最多、效果最明显,可堪称全区楷模”。2011年,武宣县实现地区生产总值72.48亿元,同比增长16.7%,各项经济指标平稳增长,在2011年来宾市经济社会发展目标绩效考评中,武宣县荣获全全市绩效综合考评一等奖。责任心强,作风扎实,抓落实到位。工作态度上满腔热情,在工作质量上精益求精,在工作节奏上雷厉风行,在工作作风上求真务实,具有高度的责任感和强烈的事业心。对市委、政府部署的工作任务,能做到及时传达部署,把各项工作落实到位,明确责任。同时,能经常深入实际协调解决问题,尤其对于重点工作任务,亲自参
6、与协调,亲自抓落实。作风民主,清正廉洁。坚持民主集中制,实行重大事项集体研究制度,重大问题、重大决策和大额资金开支均经过班子集体讨论决定,不搞“一言堂”,积极推动班子决策的民主化、科学化。注意加强与各方沟通,平易近人,不摆架子,在群众中具有很高的威信,群众口碑比较好。目前未发现有不廉洁的行为。
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