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时间:2022-12-01
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1、加工厂整改计划篇一:工厂整改计划工厂整改计划一.目的:针对工厂目前生产状况进行改善,规范完善系统化生产流程,以达到提高生产效率,提升产品品质,降低生产成本,创业内一流的目的。二.整改方向:此计划由工业制造企业管理中的五要素展开,也是全面质量管理理论中五个影响产品质量的主要因素:2.1人:制造产品过程中所涉及的人员2.2机:制造产品过程中所用的设备2.3料:制造产品所使用的原材料2.4法:制造产品过程中所使用的方法2.5环:产品制造过程中所处的环境三.整改措施:3.1人:a.人员组织架构建立及完善,目前尚欠缺人资主
2、管,品质主管及QC人员;b.建立完善人事规章制度,可减少人员流动性大的问题;c.人员训练及考核机制建立,优胜劣汰,整体提高员工素质及技术技能;d.员工工衣制定,体现公司规范化管理,展现公司精神风貌,提高员工团队意识;3.2机:a.生产设备:货架的合理运用,目前尚不够用,很多WIP产品都放置于生产线上,造成产线杂乱,良品与不良品易产生混淆,影响产线生产等问题,治工具需规范化,标识化放置,重要治工具需下班后交由拉长统一管理;b.测试设备:目前测试设备是否能用?好用?够用?需由厂内及美赛达相关部门人员检讨,以提高测试效
3、率,不要使测试成为产线的瓶颈,测试设备需定期进行保养及点检;c.维修设备:维修设备需有维修主管进行管理并定期保养及点检,维修治工具需规范化,标识化放置,重要治工具需下班后交由维修主管统一管理,维修货架需标示清楚(产线待修品,客户返修品及维修OK品);3.3料:a.使用物料进出库管制系统(仓库需配备一台电脑),物料入库出库仓管凭单录入系统,方便PMC根据物料库存派配生产单;b.建立成品仓库,所有包装好成品一律入库,入库及出库需入系统,方便商务查询及新订单生产安排;c.包材入库,学习包材生产厂商仓库经验,使生产现场干
4、净整洁,为生产线腾出空间,易于生产;d.仓库区域需划分,标识清晰明确,一目了然;e.所有物料采取先进先出(FIFO)的原则;3.4法:a.车间管理规章制度建立;b.员工奖罚机制建立,充分调动员工工作积极性;c.工厂全面系统文件建立,归档,发行,做到系统标准化;d.通过质量管理体系ISO9001及环境管理体系14000的认证;e.作业标准化,针对组装SOP,测试SOP,包装SOP重新评定修改,统计各工位工时,达到工时平衡,提高生产效率,包装需开拉,桌上作业,规范管理;3.5环:a.车间7S管理严格执行a.1.整理(
5、SEIRI):区分必需和非必需品,现场不放置非必需品,将混乱的状态收拾成井然有序的状态;a.2.整顿(SEITON):能在最快的时间内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零,做到能迅速的取出,能立即使用;a.3.清扫(SEISO):将岗位保持在无垃圾,无灰尘,干净整洁的状态,清扫的对象:地板,天花板,墙壁,工具架,机器,治工具,测量用具等;a.4.清洁(SEIKETSU):将整理,整顿,清扫进行到底,并且制度化,管理公开化,透明化;a.5.素养(SHITSUKE):对于规定了的事情,大家都要认真的遵守执行,执
6、行力是第一位,强调的是团队精神;a.6.安全(SAFETY):安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象,要求在工作中严格执行操作规程,严禁违章作业,时刻注意安全;a.7.节约(SAVE):养成节约成本的意识,主动落实到人及物,从干部带头做起,提高经济效益,降低管理成本;7S管理改善的是企业的体质,可以让客户留下深刻的印象,节约成本,短交货周期,使工厂的安全系数十分有效的增大,可以推行标准化的建立,还可以极大的提高全体员工的士气。b.工厂区域重新Layoutb.1.产线划分为5条拉:IPTV拉,车载A
7、拉,车载B拉,包装A拉,包装B拉;b.2.仓库整合到一起,分为3个区域:物料仓,包材仓,成品仓;b.3.维修区需独立划分开来,维修品测试放到维修区;b.4.来了检验测试区独立划分开来,不要占用占用产线位置,需靠近仓库;b.5.烧机房整合至一起,便于测试及流程管理;四.整改进度追踪:整改进度表将于一周左右提出。篇二:工厂整改规划方案书中山市旭新灯饰配件厂“广本”蓝皮书公司发展战略规划方案书编制:李成志审核:审批:日期:2021-6-27日期:日期:编制:旭新管理中心第1页,共21页SX-Q1-01001目录一、目的
8、及适用范围................................................................4二、工厂现场现状....................................................................4三、现场重新布局................................
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