2017年市民防局机关党建工作总结

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1、2017年市民防局机关党建工作总结　　今年以来，我局机关党总支围绕落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，牢固树立党组织书记抓基层党建责任意识，务实推进党建各项工作。现总结如下： 一、抓基础强保障，认真落实党建工作责任 　　坚持组织生活制度化。一是落实“三会一课”制度，保证“三会一课”频次和质量。二是落实党费收缴管理制度，做到执行标准严格、收缴党费及时、使用党费规范、缴纳党费记实。三是坚持党员谈心谈话制度，党总支和党支部详细制定了谈心谈话计划，确保党员全覆盖。四是落实党组织换届选举制度，完成党总支委员会换届选举工作。 　　实施党建工作信息化。依托网上支部平台做好日常工作记录，党建综

2、合管理平台做好党员基础管理工作，党员积分系统做好党员参与学习记录工作，全国党员信息系统做好党员信息统计工作，江海志愿平台做好党员参加志愿服务登记备案工作，实现现代信息网络技术与党支部规范化建设的有机融合。 　　推动“走帮服”工作务实化。将“走帮服”作为重要政治任务，牵头召开通州区委、区政府分管领导和街道及相关部门主要领导参加的专题会办会、任务交办会，采用“1+4”模式推动问题解决。共走访农户228户，重点走访慰问帮助五保低保户70户、企业16个；梳理问题59个，解决29个；开展了“端午助鸭场解燃眉之急”、“夏日给五保低保户送清凉”、“暑期爱心助学”、“宣讲党的十九大，共建美丽乡村”等系列

3、精准帮服活动。 二、抓班子强队伍，全面落实从严治党要求 　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是领导带头学，发挥表率作用。党组中心组坚持学习研讨制度，班子成员带头上好专题党课，主动完成在线学习各项任务。二是支部组织学，发挥核心作用。党支部制定了学习计划，通过专题讨论交流、红色场馆体验、先进文化进机关、微信群推资讯、实时记实考勤等方式，增加学习的互动性和严肃性，党员参加教育培训时间超过32学时。三是个人自觉学，发挥能动作用。党员个人定计划、做记录、晒成果，用好《共产党员记实手册》，学习过程留痕。 　　推进支部党日活动常态化。做到时间相对固定，计划报告、过程纪实、资料留存，先后开展了“

4、专题党课”、“我是志愿者”、“旗帜鲜明讲政治”、“汇报交流思想”、“爱心助学到农户”、“算好廉政账”、“学习贯彻党的十九大精神”等主题活动。 　　推进党组织自身建设规范化。按照支部制度建设、党务工作流程、支部阵地建设三个标准化推进规范化建设，积极争创星级党支部。在9月份的机关直属党组织书记示范培训班和10月份的机关基层党支部建设推进会上我局均作了交流发言。 三、抓创新强管理，务实推进党建工作 　　践行“融合党建”。在重大项目上融入，发挥党员先锋模范作用，开创民防工作新局面。9月25日，我局《关于建设xx城市地下空间综合开发利用融合发展示范区的请示》获省民防局批复同意，标志着我市民防工作与

5、经济社会融合发展的新模式和推动民防发展的新实践已进入实施阶段。 　　开展“服务项目争贡献”。在服务项目上比作风、争贡献。一是应急指挥平台和组织指挥体系统项目。县区全面建成人防机动指挥通信系统，搭建智慧指挥综合监管平台，努力建设全省“智慧人防”典范。二是在人防工程建设管理项目上，建立“六大停验点”监督管理制度实行全过程质量监督。三是全力缓解小区停车难项目上，市区新增开发利用20个人防工程地下停车场，提供4263个汽车泊位和若干非机动车库。 　　创建“机关党建服务品牌”。工程管理中心党支部创建“夏季百日纳凉工程”品牌，今年夏天免费开放市区23处人防工程为市民提供纳凉服务，接待纳凉群众约350

6、00人次。指挥信息保障中心党支部创建“义务修理小家电”服务品牌，经常走进社区、广场为市民免费修理小家电。 四、抓制度强管理，切实抓好存在问题整改 　　在党风廉政建设责任制检查考核中发现的问题均已整改到位，重点是结合岗位廉政风险排查，制定有效防控措施，修订完善规章制度，形成《xx市民防局工作制度汇编》。 　　2018年，我们将以学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕“民防事业改革发展”这个中心，探索党建工作与中心工作融合发展模式，全面增强党建工作实效；以促进党建品牌提升为支撑，夯实党建基础，提高党建科学化水平；以强化队伍建设为基础，落实全面从严治党责任；以习近平总书记重要讲话为遵循，坚定正

7、确政治方向不动摇，推动创新融合不懈怠，有力激发民防党员干部同心共筑“中国梦”的信心和力量。