宁波市城市管理局机关党的工作制度

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1、甬城管机党〔2013〕4号中共宁波市城市管理局(城市管理行政执法局)机关委员会关于印发局机关党的工作制度的通知局机关各支部：《宁波市城市管理局(城市管理行政执法局)机关党的工作制度》已经局机关党委会议讨论通过，现印发给你们，请在局机关党员中组织学习，贯彻落实中有什么问题和建议，请及时向局机关党委反映。中共宁波市城市管理局机关委员会城市管理行政执法局2013年12月20日—1—宁波市城市管理局(城市管理行政执法局)机关党的工作制度为了切实履行机关党组织的教育、管理、监督职能，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程

2、》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《宁波市市直机关党工委党建工作考核细则》，结合本局机关党建工作实际，制定本制度。一、机关党委工作制度（一）政治理论学习制度每月一次局党委中心组学习会议，参加对象为局机关处长以上干部，必要时可以把中心组学习扩大到全体机关党员。要求学习内容明确、主讲人员落实，及时组织好相关会务工作。学习内容为时事政治、法律法规、城管业务知识等，尽量做到内容充实、新颖，有一定理论深度，能给人以新知识、新启发，能起到学以立德、学以增知、学以兴业的良好作用。（二）机关干部思想分析制度局机关党委每年1-2次听取机关党员的

3、意见和建议，各支部也要经常了解党员的思想动态。机关党员干部思想上反映出来的问题，要及时进行研究，在机关党委层面能解决的问题，及时帮—2—助解决，经过努力一时难以解决的问题，做好解释、教育工作。需要局党委出面解决的问题，及时向局党委作汇报，取得局党委的支持。有些全局性意见，可以作为局党委工作决策依据和参考。（三）党日活动制度党日活动是党组织和党员进行党的活动的专门时间。局机关一年组织机关党员活动2-3次，以各支部为主组织,必要时机关党委集中组织。要积极探索、运用会议教育、业务研讨、义工活动、参观学习等灵活多样的形式，搞好党日活动。有些活动可以

4、与工、青、妇等群团组织联合举行，活动做到精心策划、内涵丰富、寓教于乐，增强机关党的凝聚力和感召力，通过活动，提高党员干部的道德情操，起到鼓干劲、促和谐、增团结的作用。（四）党员发展制度根据局机关实际情况，按照慎重发展、确保质量的原则，依照规定的组织程序，有计划地做好机关党员的发展工作，把好党员发展关。认真做好入党积极分子培训教育、预备党员考察等工作，保证新党员的质量。（五）民主评议党员制度民主评议党员一般安排在每年年底，结合年终考评进行，按照民主评议党员的步骤、方法和要求展开。机关党委要统一做好党员民主评议、计票、汇总工作，并向局党委作出报

5、告。评议情况及时反馈给党员本人。对有些评议较差的党员，要认真分析原—3—因，并同党员作谈心谈话。（六）慰访工作制度机关党的工作要体现为党员服务的理念，坚持“五必访”制度，关爱机关党员干部，着力构建和谐人际关系。在党员干部生日、退休、生病及工作生活中遇到困难时表示慰问和鼓励。做好困难党员的结对帮扶工作。（七）党费管理制度机关党委确定专人负责党费的收缴与管理，以支部为单位，定期上缴到局机关党委，再逐级上缴。机关党委每年两次对党费收缴情况进行公示，接受党员干部监督。（八）机关党员干部参加城管义工活动制度。机关党员干部参加城管义工活动，原则上一年组

6、织2-3次，每次确定一个主题内容，事先进行周密安排，动员党员积极参加，组织好宣传报道，使活动有声有色，推动社会城管义工活动蓬勃发展。（九）对工青妇组织的督查制度局机关工会、共青团、妇委会是机关党委领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁纽带，局机关党委每年都要听取局机关工会、共青团、妇委会工作汇报，对其工作进行指导督查，使之健康发展。二、机关党支部工作制度—4—（一）三会一课制度三会一课即支部大会、支委会、党小组会和党课。三会一课制度是健全党的组织生活、增强党员的组织理念，督促党员发挥先锋模范作用，加强基层党组织建设的重要制度。三会一课主要内容

7、是：学习党的路线、方针、政策，开展批评与自我批评，党的工作研讨等，活动要注重效果，防止流于形式。支部大会每季度一次，支委会每两个月一次，党小组会议每两月一次，每年召开一次支部民主生活会。必要时不受次数限制。要求准备充分，内容丰富，记录规范，讲究实效。（二）经常性的党员谈心制度经常性的谈心制度是做好党员干部思想政治工作的重要手段。支部负责人要关心本部门党员干部，经常找本支部党员进行谈心，一年不少于2次，掌握党员干部思想动态。发现思想问题，及时进行谈心、教育，突出讲真话、动真情、亮真心，及时化解思想疙瘩，帮助解决实际问题。（三）党员发展制度支部

8、做好本支部党员发展工作，在入党积极分子的确定、考察、报批，预备党员的培养教育，预备党员转正考察、报批等环节，做到及时、周密、实事求是。（四）台帐资料制度支部要建立健全支部工作台账