农村基层党组织建设调研报告

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1、农村基层党组织建设调研报告农村基层党组织建设调研报告为认真贯彻落实从严治党要求，详细掌握全市农村基层党组织建设情况，xxxx市于4月份开始对全市243个村进行了拉网式调研督查，截至目前，调研督查工作基本结束，现将农村基层党组织建设工作基本情况报告如下：一、基本情况xxxx市辖22个乡镇,8个街道，其中个为涉农街道，共有243个村。有农村基层党组织243个，其中党委2个、党总支121个、党支部126个；农民专业合作社党组织11个，其中党委1个、党总支1个、党支部113个；农村其他产业和行业协会党组织2个。有农村党员1734人，其中30岁以下党员741人、40岁以下6220人、0岁以下174人、6

2、0岁以下1897人、60岁以上1702人；具有大专以上学历22人、中专（高中）学历2942人、初中以下学历12270人。通过2013年村两委换届，共选出村两委班子成员1406名，其中连选连任924人，新当选482人；村两委子成员交叉任职204人，实现村书记、主任一肩挑31人。村两委班子成员平均年龄为471岁，较上届下降26岁；大专以上学历达到64人，较上届增加189人；致富带头人达到883人，较上届增加27人。二、加强农村基层党组织建设的几点做法1强化党建领导机制，扎实开展评议工作。一是建立实施1+4党建工作领导新机制，1是调整全市党建工作领导小组，由市委书记牵头抓总；4是结合市级领导分工，分

3、别建立基层场所达标、非公党建等4个党建重点工作领导小组，真正实现党建工作与经济工作的相融共进。二是发挥考评指挥棒作用，认真执行三级联述联评联考制度，建立2+2+1+1党建工作模式，在全市树立大抓基层、狠抓基层的工作导向。2健全制度体系，创建党建监督机制。一是明确党建目标，市委制定出台了《关于以改革创新精神打造党建高地的实施意见》，对基层组织建设等六个方面提出具体任务要求，实行完成销号制，保证落实到位。二是全面推行四议一审两公开制度，为各村统一制作了制度图版和《工作记录》，建立健全村两委联席会议、村委会向村党组织汇报工作等制度，各乡镇街制定了村干部严格管理办法。三是实行农村基层党建监督员制度，聘

4、请100名悉党建工作的党代表为基层党建工作监督员，通过集中与分散、定期不定期监督检查、视察调研等活动方式，监督基层党建工作落实并建言献策。3完善组织设置，抓实合作社党建工作。一是优化组织设置。坚持上提下分，把11个村升格为党总支，宋杖子镇宋杖子村、范杖子村成立二级党委，建立了2个农村社区党支部。二是着重抓好合作社党建工作。实施了农民专业合作社党建扩面提质增效工程，建立400万元的专项发展及党建基金，全市农民专业合作社达到292家，党的组织覆盖和工作覆盖达到100%。实施村社合一党建与经济发展模式，村党组织领办创办的合作社超过27家，农民专业合作社连续两年产值都在10亿元以上，实现了农村党建与经

5、济发展的互促双赢。4注重结构调整，强化班子队伍建设。一是选强配优基层党组织书记，致富带头人达到16人，向全市243个村全部选派了第一书记；加大对不合格村干部的处置力度，2014年共调整村两委干部7人。二是全面实施了村干部德能双强培训计划，截止目前各乡镇街累计开设大讲堂100余堂，累计培训基层干部7000余人次。三是改进考核管理，乡镇街按照不少于100分将党组织和党员队伍建设工作纳入村年度岗位责任制考评，考评结果与村干部报酬、奖惩、任用挂钩。四是实施村级后备干部千人计划，按照一职一备原则，通过四推、两考、一公示选拔模式，选拔村级后备干部979人，并建立了村级后备干部培养、管理和使用有机衔接的工作

6、机制。加大投入保障，夯实党建工作基础。一是实施村级集体经济壮大工程，建立了土地入股、领办创办合作社等1种发展路径，目前0%以上的村已经实现村级集体收入。二是加强经费保障，所有村级组织运转经费全部达到96万元以上，建立了320万元的党建专项基金。将大村2万元、小村18万元办公经费及每个村2万元的党建经费列入财政预算，并将村干部平均报酬提升至1000元。三是实施基层组织活动场所达标工程，在对18个不合格村级组织活动场所进行新建、改造、修缮的基础上，201年实施村级活动场所全部达标工程，到今年年底全市所有村级组织活动场所将全部达标。