水务局党委基层党建工作述职报告　

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1、--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------水务局党委基层党建工作述职报告一、工作职责履行行情况一是抓责任、传传压力，切实推动工作落落实。认真履行抓党建工工作职责，局党委先后88次召开党委会议，部署署推动“围绕水利抓党建建，抓好党建促发展”的的总体思路和“五带头、、五促进”措施落实。99名党委班子成员各包抓抓一个党组织，先后2次次约谈班子成员和下属单单位一把手，逐级传导压压力，及时解决基层党建建难点问题20

2、多个。二是抓班子、带队伍，夯夯实基层党建基础。修订订完善民主决策、党建责责任落实、党委事项报告告等制度12项，规范管管权、管人、管事程序。。采取“六学”方式，全全力培养政治素质优、工工作业绩优、群众评价优优的“三优”干部。配配强配齐党支部书记和纪纪检委员8名。推荐3名名干部被组织提拔任用，，担任中层管理干部。考考察接收预备党员2名，，整顿转化软弱涣散党支支部1个。三是抓教育育、促整改，着力改进工工作作风。扎实开展教育育实践活动，开展了300多项专项整治活动，明明察暗访60多次，查处处违规事件10人次。组组织班子成员、科级干部部、党支部书记开展“三三述三评”活动2次，整整改

3、落实“四风”问题3396条，形成了上下联联动、内审外督的工作格格局，促进了作风明显转转变。四是抓活动、搭搭载体，全力服务广大群2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------群众。依托先锋引领、双双联、效能风暴、三联三三解三促等一系列党建活活动，推行一名班子成员员、联系一个支部、包抓抓一个乡镇水管站的共建建帮扶机制，组织1066名党员参与乡村、社区

4、区志愿服务活动，培育““治水先锋”水利工程建建设站和“供水先锋”供供排水公司2个党建示范范点。投资86万元为包包联村社接自来水、修梯梯田、建排洪渠、送致富富经，密切了党群干群关关系。二、存在的主要要问题及原因一是存在在重业务、轻党建的倾向向。对党建工作投入时间间和精力不足，致使“一一岗双责”责任制落实不不到位，党建工作引领业业务工作开展不够扎实。。二是党建工作制度仍需需完善。基层党组织服务务群众的考评监督和激励励约束机制还有待完善，，落实乏力。个别党支部部没有把党建工作和中心心工作“揉”在一起、做做到深度融合。三是个别别党员先锋模范意识淡化化。个别党员把自己等同同于普通群

5、众，只顾局部部利益，缺乏全局观念，，工作缺乏热情和积极性性，满足于现状。产生生问题的主要原因：一是是抓党建责任意识有所弱弱化。对党建投入时间和和精力不足，导致“一岗岗双责”责任制落实不到到位。对新形势下落实好好党建工作创新不够、办办法不多，因循守旧，制制度机制仍不完善，致使使工作没特色、亮点少。。二是对基层党建投入保保障力度不大。把有限的的经费更多的用在民生水水利上，对党建工作投入入相对较少。三是党组织织生活制度执行不严。践践行“三严三实”要求不2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4--------------------------------

6、------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------不够，导致部分党员缺乏乏应有的党性锻炼，宗旨旨意识有所弱化。三、、下一步工作思路和主要要措施我们将认真贯彻彻落实本次会议精神，以以建设服务型、廉洁型、、效能型“三型”党组织织为主线，以强化主体责责任落实为抓手，全力推推动党建工作再上新台阶阶。一是强化责任抓落落实。优化组织设置，将将原有的8个党支部精简简整合为6个支部，健全全完善基层党建主体责任任和督查考评2项机制，，逐级签订履职承诺书，，每年开展2次“三述三三评”、“民主评议

7、党员员”和“谈心谈话“活活动。强化保障投入，力力争党建工作经费比上年年度提高10%以上。二是强化制度抓整改。。按照中央及省市县作风风建设一系列规定和要求求，建立领导班子包抓支支部、支部包联基层站所所、基层站所联系村社33项联系服务群众制度，，完善党建运行、考核评评价、督查检查等16项项党建工作制度，推动党党员干部管理和联系服务务群众制度化、常态化、、长效化。三是强化管管理抓服务。巩固和拓展展教育实践活动成果，深深化水务系统“三比三树树三促”活动载体，实施施小川水厂供水、XX区区供水管网建设、西华河河灌区续建配套、山洪灾灾害防治