2016年度旗党政领导班子述廉报告.doc

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1、2016年度旗党政领导班子述廉报告013年,旗委政府认真贯彻落实中央、自治区和赤峰市关于反腐倡廉、改进作风的决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,狠抓机关作风建设,以党风廉政建设的新成效为全旗经济社会发展提供了强有力保证。一、高度重视,全面贯彻落实党风廉政建设责任制旗委政府高度重视党风廉政建设工作,坚持反腐倡廉与经济社会发展良性互动,把党风廉政建设纳入旗瘸委政府总体工作部署,与经碍济社会发展各项工作统筹考原虑、协调推进。严格落实荚责任。在年初的旗委全委会矢和纪委全委会上,对全旗党奘风廉政建设和反腐败工作

2、进投行了全面安排部署,在其他罐各类全旗性重要会议上,也Ⅷ都对党风廉政建设工作进行谈有针对性的研究落实,明确呤党风廉政建设工作重点,要镙求各级领导干部认真履行“墨一岗双责”,进一步强化责斥任意识,做到常抓不懈、警诡钟长鸣。今年以来,共组织坑召开3次旗委常委会、5次政府常务会、3次党政联席阿会研究部署反腐倡廉工作,垮保证党风廉政建设责任制真易正落到实处。狠抓关键环妁节。围绕责任分解、责任考殖核和责任追究三个关键环节,将全年党风廉政建设工作挥细化为“强化监督、作风建设、查办案件、专项治理、い惩防体系”5大部分35条6/6黛,明确责任领导、牵头单位哨和协办单位,对落实不力的茼

3、单位和个人严格问责,切实颜维护党风廉政建设责任制的ǔ严肃性。安排纪检、组织、Ц旗委政府督查室等部门多次ξ深入各乡镇、各部门就落实芑党风廉政建设责任制、改进莛工作作风等情况进行调研和ァ督查,保证了旗委政府决策皙全面落实,各项工作有序推…进。强化考核评价。加大ぢ了党风廉政建设工作在年度颢实绩考核评价中的分值权重耦,突出对“一把手”的管理仲考核,注重责任制考核评价H结果的合理运用,严格执行蟆党风廉政建设责任制“分级道报告”制度和约谈制度,实脏行党风廉政建设“一票否决”。二、多措并举,努力夺营造良好的发展环境坚持勤政与廉政相结合,积极开孬展专项整治活动,努力提高樟各级领导干部和

4、公职人员依魂法行政、依法办事和为民服泫务的能力和水平,推动全旗韦发展环境不断优化。全面岭开展联系服务基层活动。结醉合落实上级党委关于改进工味作作风、密切联系群众的规定,旗委政府在严格执行相俱关规定要求的基础上,制定我旗的落实措施和实施意见伙,开展了机关干部联系服务ら基层活动,出台了《xx旗菌关于改进工作作风密切联系群众的规定》和《关于进一蚺步深化旗直机关和干部联系中服务基层工作的方案》,旗鬣级班子成员包乡镇、机关单莴位包村、机关干部包户,下科派322名机关干部驻村担6/6筲任第一副书记和联络员,全体机关干部深入到村组、农沾户调研走访,帮助村两委班醮子理清发展思路,共

5、同研究解决基层群众生产生活上的瑁困难,推动农村产业发展、伙农民增收致富。到目前,完棵成服务事项717项。机关ń干部得到了教育锻炼,群众梃观念和服务意识进一步增强钔,工作作风得到根本转变,带动社会风气明显好转,党长群干群关系进一步密切,得到广大群众的好评。集中肪开展肃纪整风活动。针对当墚前一些干部在大局意识、法桉纪观念、服务态度和办事效篦率等方面存在的主要问题,惰以及群众反映强烈的突出问届题,制定下发了《关于进一(步严肃工作纪律的意见》,④在严守工作制度、严格公车息管理、控制学习考察、规范囟公务接待、重大事项报告等陔方面提出5项20条工作纪择律,并加大督促检查力度,⒘确

6、保纪律执行到位。活动中烦,召开各类座谈会150余次,发放征求意见表400呻0余份,征得社会各界意见去和建议162条。组成5个满明察暗访组,采取抽查、巡禹查、暗访等方式,不定期对啼全旗101个单位和9个服拷务大厅进行明察暗访,发现鼬违反工作纪律的问题27件Ы,通报批评5件7人,行政椰处分3件4人,辞退1人。锗深入开展工程建设领域专项治理工作。召开专题会议侯进行安排部署,对重点领域殪、重大项目进行深入排查。砒认真开展农村集体“三资”宵清理登记工作,在全旗16町1个行政村全部选举产生村邛务监督委员会,制定完善的6/6监管制度和管理程序,推进农村集体“三资”管理规范化、公

7、开化,有效维护了农呆村社会稳定。积极推进行政审批制度改革。进一步加强行政服务中心建设,规范行政事业性收费行为,减少皋行政审批事项39项,启动樘旗级电子监察系统和公共资张源交易平台建设,提高了全软旗政务公开水平和服务质量筇。扎实开展纠风专项治理暧和行政效能监察。加强对关ュ键环节、重点部位的监督检窬查,重点纠正金融、电信等拷公共服务行业和教育、医疗屏、卫生、涉农、涉法涉诉等逡领域损害群众利益的不正之镘风,行业作风明显好转,群篑众满意度不断提高。对违法谲违纪、不作为、乱作为的行鹘为加大惩处力度,有案必查待,有责必究

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