强化党建引领努力打造过硬首都政法队伍.doc

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1、强化党建引领努力打造过硬首都政法队伍2016年11月，中央下发《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》后，北京市委政法委制定下发《实施意见》，围绕解决突出问题、补齐工作短板进行全面部署，形成了以党建带队建、打造过硬队伍的生动局面。坚持党对政法工作的绝对领导，铸牢苜都政法队伍绝对忠诚可靠的政治本色。坚持把坚定理念信念作为政法队伍的政治灵魂，把党史国史、革命传统以及社会主义核心价值观教育，纳入各级政法单位党委（党组）中心组学习芷和干警日常教育，引导全体暗政法干警始终牢记习近平总畎书记“看北京首先要从政治擒上看

2、”的重要指示，牢牢把泓握政法机关政治属性。坚持缑每年召开全市政法系统党的徒建设工作会议，加强对全系╅统党建工作的统一研究、统蚰一部署，充分发挥党建统领泞作用。突出抓好政治轮训，纲坚持每年举办新任局级领导墅干部、局级后备干部等主体示范班，深入开展政治纪律赈和政治规矩教育。今年，为贤推进“两学一做”学习教育鹏常态化、制度化，结合党的熹十九大和高峰论坛“两件大事”安保维稳任务，决定在借全市政法系统部署开展“党ㄢ徽闪耀践忠诚，党旗飘扬保胺平安”主题活动，引导广大耄政法干警在“两件大事”安保工作中高举旗帜、

3、争当先困锋、践行宗旨、确保平安。银坚持全面从严治党、从严治钉警，毫不松懈加强队伍纪律萧作风建设。紧紧抓住“关键箦少数”，从严管理政法部门你领导干部，规定正局级领导斐3/3干部的配偶不得经商办企业烊，还特别规定，市委政法委闰以及公、检、法市级政法单砻位的市管干部，区法院、区媸检察院的市管干部，其配偶调也不得经商办企业，体现对縻政法系统领导干部的更严要「求。坚持把纪律挺在前面，彼认真贯彻执行中央政法委和跗中央政法各部门出台的纪律禳条令，结合苜都政法实际制定配套制度，严格程序、细澌化措施，增强制度的针对性粘

4、和约束力。主动接受群众监钧督，立足为民服务，开通“佼政法民声热线”，坚持每季度对热线来电情况进行分析研判，了解人民群众对政法巛工作、政法队伍建设的满意阍度。拓宽外部监督渠道，坚持每年开展一次以执法水平，、办事效率、服务态度、职业形象、清正廉洁和司法警弁务公开为主要内容的社会汉呈J评，广泛昕取社会各界的い意见建议，并将坝J评结果反馈给各区、各政法单位，吱明确各自问题所在，制定改ㄤ进措施。2016年，社会槛公众对全市政法系统的总体⒙满意度评分为852分，为沆历次测评最高得分。坚持加餍强队伍建设和人

5、才建设，不估断提高队伍专业化、职业化囡水平。针对政法队伍规模大擀、层级多、主要集中在基层一线的特点，建立了体现执←法司法职业特点、有别于其能他公务员的人员管理制度，滩加快推进法官、检察官单独隙职务序列，法官助理、检察铞官助理和书记员职务序列改剪革，切实拓展政法干警职业ぐ发展空间。探索建立司法体制改革重点任务督察制度，琛今年3月，由市委政法委主逯管书记带队，围绕人员分类谖管理、职业保障制度落实等撒3/3内容，对全市45家法院、珑检察院开展督导检查，总结粗经验，解决问题，督促落实吟。深化政法系统“十百干

6、”て人才工程，抓好苜都政法先霎锋、审判检察业务专家、酋都十大杰出青年法学家评选锕等重点项目，充分发挥人才击队伍示范引领作用。推进政拳法系统培训机构、师资教材和培训模式改革，开展分级砺分类分层的经常性培训，建针立政法机关教育培训资源共抒享机制，加强信息分享与交钣流。继续办好市委政法委党校，完善具有首都政法特色羁的现代化教育培训体系。坚攵持问题导向，努力以破解难鼓题激发首都政法队伍建设活筻力。针对政法班子年龄结构莆老化、梯次配备不合理的突出问题，制定出台《关于进蝴一步加强政法系统优秀年轻棚干部培养选

7、拔工作的意见》契，明确提出年轻干部培养选岣拔目标任务，将年轻干部培琨养使用与领导班子建设发展巫需要有机结合；针对干部交羸流渠道不畅的问题，加强全傻市政法队伍的统筹调配，打⊙破部门、条块界限，围绕以烩审判为中心的诉讼制度改革蹀要求，推进政法机关业务对口干部交叉挂职锻炼；针对啐干警应对重大敏感、社会关ノ注的案件能力不足的问题，坚持把深化司法责任制改革与干警教育培训紧密结合起来，有针对性地加强对司法车人员政治意识、大局意识、叱法律素养的教育培养，引导宗广大干警进一步增强政治责侥任感和敏感性，不断提高正

8、嬖确认识和把握大局的能力。3/3