县地方税务局党组工作汇报.doc

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1、县地方税务局党组工作汇报县地方税务局党组工作汇报县地税局领导班子现编制5人，其中大学文化程度4人，大专1人，均为经济类专业。班子成员中既有长期担任局领导多年的同志，也有去年新进入领导班子的同志，均有长期的一线工作阅历、有丰富基层地税实践经验，从班子多年来整体运行情况看，是一个开拓奋进、团结协作、务实和谐的领导集体。近三年来，县局领导班子在市局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住班子建设这个龙头，在增浼强领导班子的凝聚力和向心力，发挥领导班子表率作用戾上狠下功夫，团结带领全局裔干部职工，围绕组织收入中昝心，创造性地开展工作，各颈项工作在创新中提升，在提佃升中发

2、展，三年累计组织各岫项税费收入117348万蚬元，组织收入由2009年鲛30670万元，达到20箕16年的50761万元，埕三年增长27%，净增2亿溯多，连续三年圆满完成市局畅和县政府下达的年度税收任喾务，为县域经济社会发展提龈供了有力的财力保障。先后睨荣获全省地税系统基层建设ｂ达标单位、行风建设先进单硖位；被市委、市政府表彰为“创佳评差”竞赛活动最佳蜩单位；在全市地税系统“创┧佳评差”、目标责任等工作考核中，连续三年被表彰为优秀单位，多次被表彰为税玩收征管质量考核优秀单位；编多次在县委县政府组织的千檩11/11人行风评议中获全县双管单位第一名，连续三年被表彰◎为全

3、县“创佳评差”、目标浅责任考核优秀单位，被县政咴府记集体三等功一次，县局尝办税服务厅分别被市、县人民政府表彰为“人民群众满意基层站所”。下面我从五阃个方面汇报一下我们在抓班艿子建设上所做的一些工作。一、加强理论学习和党性修帖养，建设政治坚定的领导集狺体几年来，我们始终将加魄强班子思想政治建设作为首戚要任务来抓，要求班子成员圻人人打牢三个方面的功底，顽全面提高自身素养，一是打铹牢理论功底，提高业务能力燎，坚持用党的十八大、十八耐届三中、四中全会精神指导实践、促进工作；二是打牢谭管理功底，提高综合协调能讫力，坚持严格管理、严格要锖求，抓好工作落实；三是打疣牢创新功底，增强

4、争先进位コ意识，坚持每年制订一至两墀个创新项目，专门组织人员莸搞创新、搞研究，取得了较好的成果。班子成员自觉对钗照三条标准，通过有效地坚璺持中心组理论学习制度，组佝织开展讨论交流、积极参加俗省局举办的领导干部大学堂舳学习，参加市局组织的任职责和更新知识学习培训等，结舛合理论学习，积极撰写心得蕃体会和调研材料，给基层领甓导班子和干部职工做出了带扬头学习的表率。我们还努力开展争创活动，把学习理论鞠同改造世界观，增强党性结┴合起来，同加强领导班子的鳍政治建设、增强战斗力结合诃起来，同加强税收工作的研＜11/11究，提高领导水平结合起来栋。班子成员结合各自分管工忒作，通过参加各

5、类学习培训蚵，人人重视学习、自觉学习战、善于学习，政治素质和理蚊论水平普遍得到提升，思想缝观念得到进一步更新，进一诵步树立了科学的发展观、政稂绩观、群众观，分析形势、科学决策、把握大局、服务咣基层和驾驭工作的能力有了钕的新提高。同时，班子中也麾形成了见工作就上，见荣誉就让，见困难就扛的良好风顿气。二、认真落实民主集邬中制，建设团结协作的领导集体去年班子调整后，我本们结合党的群众路线教育实济践活动，班子成员人人撰写撸的对照检查材料，针对自身存在的问题，制订了整改措息施，为基层和群众办了解2丰0多件实事、好事，受到了耪群众的好评。我们从培养全む局观念入手，把握每位班子踞

6、成员在整体工作中的位置，蔚加强协调配合，形成整体合稣力。要求班子成员站在全局龄的高度思考问题，把自己所涵分管的工作放在整体工作中棂去考虑，工作中努力做到到位不越位，补位不缺位，取薹长补短，充分发挥每一位班ǚ子成员的优势和长处，促进裕班子整体工作水平不断提高搋。一是局领导班子认真落实拾民主集中制原则，进一步完俅善议事规则和决策机制，严髅格按照议事范围和决策程序紫，增加工作透明度，落实干簟部群众的知情权、参与权、т选择权、监督权，对关系全葆局的重大决策、干部任免、鳃奖惩、重大经费开支、重大稽查案件审理等问题坚持通Ъ过会议集体研究决定，并在11/11制度规定范围内进行公开，

7、赫提高议事和决策的民主化、ゎ规范化、科学化水平。比如嗽在2016、2016年两俘次竞争上岗工作中，班子成员着眼中层现状，放眼地税蒂长足发展，坚持原则，坚持能程序，严格依据民主推荐结馏果选拔调整任用了16名思罩想素质好、业务能力强、想踢干事能干事的干部。特别是哟在去年机构改革中，对1位裟担任中层多年的副职落选后胨调整岗位，班子主要领导及权时找其谈话，帮助他疏通思昌想,调整心态,该同志对推举结果毫无怨言，并表示愉纭快接受组织重新安排，在新毙的岗位上积极工作,取得了糗班子和群众好评。从目前中掊层队伍履行职责情况看，干