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时间:2018-01-09
《案例:某事业单位转企改制中积极推进企业文化建设》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、某事业单位转企改制中积极推进企业文化建设2007年,某事业单位按照文化体制改革的总体要求,开始实施由事业单位向国有企业的转企改制。为配合改革进程,全新企业文化构建工作也同步展开。为保证企业文化构建稳步实施,单位内部由人力资源部牵头成立了企业文化建设工作领导小组(下简称领导组),单位一把手任组长、人力资源部主任任副组长,所有中层部门负责人为小组成员;领导小组下设执行办公室(下简称执行组),人力资源部主任兼任执行组主任,人力资源部5人和其他部门的3人为执行组成员。领导组负责制定企业文化建设规划、督促审核各阶段工作进度和结果;执行组负责企业文化建设的具体组织实施
2、。企业文化构建过程历经三个阶段。第一阶段为调研准备阶段。按照领导组制定的创建计划,执行组组织对相关行业的部分单位、主要部门、重要客户、退休老职工、部分在职员工,进行了为期2个月、3个轮次的考察、访谈和问卷调查,整理出涵盖单位的发展历程、经营状况、工作模式、员工队伍状况等各方面情况的企业文化环境调研报告,并据此制定出企业文化构建方案。第二阶段为企业文化构建阶段。执行组根据企业文化构建方案,组织进行了一次全员问卷调查(见附录),重点7了解职工对事业前景的看法、目前工作心态及满意度、对企业文化的认识看法等,经过整理,形成了初步的企业文化方案。又经过几轮的征求意见
3、和修改补充,新的企业文化框架(后附企业文化框架的简单表述)基本搭建完成。第三阶段为企业文化的贯彻实施阶段。企业文化能否贯彻到位,是企业文化建设的关键。针对事转企过程中,单位员工心态转变缓慢的现实情况,执行组采取了两项举措。一是在单位内部组建由高学历、高素质党员业务骨干组成的先锋党员团队,通过组织集中工作研讨、专题调研、技术联合开发、项目攻坚等活动,逐步打造形成了一支战斗力强、富有团队凝聚力和创新进取意识的先锋团队,通过这个先锋团队的示范和辐射作用,将企业文化的精髓由团队的贯彻实践自上而下地向整个企业扩展。二是考虑到各部门客观存在的文化差异情况,将单位的企业
4、文化与各个部门具体工作相结合,首先在部门层面打造各个部门文化体系,然后通过各种方式推动部门之间的亚文化交流,使之逐渐融合,自下而上地推动企业文化的实施。附:企业文化问卷实例尊敬的女士(先生):您好!感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。为推进本单位企业文化的建设,使本单位企业文化在新时期焕发新的活力,人力资源部在集团范围内推出本单位企业文化调查,我们热忱欢迎大家就本单位现有企业文化提出您的看法,对本单位文化的提炼和重塑提出您的建议。在以下的问卷中,请您选择符合您自己实际观点的选项。谢谢!<说明:1、请在“()”内填写相应字母,可多选。2、此问卷最后一题为有奖
5、征集。>71.您喜欢目前的工作吗?()A.喜欢B.不喜欢C.无所谓D.讨厌E.不知道2.您在本单位里工作愉快吗?()A.愉快,我喜欢在本单位工作B.愉快,和同事相处融洽C.愉快,工作让我实现自我价值D.一般,工作而已E.不愉快,渴望假日与下班F.其他3.您工作中的烦恼是:()A.对工作没兴趣B.人际关系难处理C.工作的报酬低D.工作没有挑战性E.其他4.您对身边的同事持怎样的看法?()A.我喜欢我的同事B.没有感觉,我一般单独工作C.我不喜欢我的同事5.您愿意告诉别人您在本单位工作吗?()A.不愿意B.愿意,但不愿谈及具体工作C.乐意告诉别人D.无所谓6.
6、您乐于向上级表达自己的想法吗?()A.很乐意,上级能够经常倾听员工的想法B.希望表达,但没机会与上级沟通C.无所谓,我们的想法对于上级来说没有意义D.不愿意7.您认为领导对你公平吗?()A.不公平B.公平C.有点偏袒我D.还过得去8.您在工作中尝试使用新方法吗?()A.是的,我喜欢创新B.没有,我的工作不需创新C.没有,大家都这样D.没有,因为怕出错E.经常尝试且成功次数很多F.失败多次,但会继续9.您及您身边的人都在学习吗?()A.很多人都在学习B.很少有人在学习C.几乎没有人在学习10.工作之余,您参加过本单位组织的活动吗?()A.有,经常参加B.不多
7、C.听说过,但从来没有参加过D.没听说过11.您有接受培训的机会吗?()A.很多B.有,但不多C.没有机会12.您认为中心现有的文化活动(含:员工教育培训、业余生活等)足够吗?()A.足够 B.不太够 C.不够 D.不清楚13.如果不够,您认为还需要增加哪类活动?()A.教育培训 B.交流沟通C.外出参观考察 D.技术研讨E.主题教育 F.文体活动G.其它14.您觉得在本单位工作,工作能力提升幅度如何?()A.不会提高B.不知道C.会提高但速度太慢D.会提高E.会有大幅度提高15.您对自己是否有长远的规划?(
8、)A.有,且充满信心B.有,但不知道该如何实现C.没想过D.没有,
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