[精选]5S管理课程糸列--素养篇(PPT 39页).pptx

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1、——素养篇主讲：梁颂佩执行总经理5S管理课程糸列5S的起源5S起源于日本指的是在工作现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理.是目前日式企业独特的一种管理方法。5S起于素养，终于素养，最终目的——提升人的品质5S的含义整理(SEIRI)：区分必需品和非必需品，现场不放置非必需品;整顿(SEITON)：将寻找必需品的时间减少为零;清扫(SEISO)：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态;清洁(SEIKETSU)：将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化;修养(SHITSUKE)：对于规定了的事，大家都要遵守执行;5S可以

2、营造出一个“对”、“错”一目了然的工作和生活环境；使每个人自觉约束自己的行为；让好习惯成为自然；切实地从内在提升个人品质、提升企业形象、提高效率；构筑工作（产品）品质保证的基础；减少浪费；创造安全的工作场所、营造令人心情愉快的工作环境；5S的效用当一个人一味追求快速成功，渴求拥有大智慧时，往往忽略了良好的习惯才是步向成功的钥匙。好习惯一旦形成，就会极具稳定性，心理上的行为习惯左右着我们的思维方式，决定我们的待人接物，生理上的行为习惯左右着我们的行为发生，决定我们的生活起居。改变的动力在于思想的格局诺贝尔——人生旅程的第一名诺贝尔的成功

3、，绝非只靠他的聪一明才智而已；更重要的是他的心胸气度与分享的态度。所谓：「格局决定结局、态度决定高度」！有了大局的思考，才有对小事的重视每一个大局势都是由小事堆砌而成的，正如水滴汇成江河，砂石凝聚成高山!习惯决定命运，由智慧养成的习惯，我们称之为第二天性——素养从一个被管理者转变为一个管理者；周围的一切都是自己的一部分；自觉、主动做到相互提醒、相互配合、相互促进的工作氛围。提高效率，完成目标任务。追求个人素养播下一个行动，收获一种习惯播下一种习惯，收获一种性格播下一种性格，收获一种命运世界著名心理学家威廉詹姆士说：素养好习惯好态度执行

4、力效率目标好习惯好态度好的执行力完成目标从现在开始，你要战胜人类天性中最难战胜的弱点，和自己头脑中的“坏”习惯势力做最坚决、最彻底的斗争说起来容易做起来难!你将成为你想成为的那个人!下决心战胜弱点!飞机上浑身脏臭的老头她却只是轻描淡写的回答：飞行时间还有十几个小时，若换成我是那位老先生，我也会很难受，谁会希望旅行一开始就变成这样？再说，平均三十几位客人用一间厕所，少了一间就差很多，所以我不只是帮助那位老先生，也是在服务其他的客人啊！当你开始寻找梦想时，不要好高骛远，不屑于做日常工作中的琐事。其实理想正是从小事中开始萌芽的。从小事开始吧

5、！从改变你的习惯开始吧！充满热情地迈向理想，实现梦想。只有小事做的完善，才会做好“做大事”。如果连小事都做不好，就算与“大事”相遇，也只能与之擦肩而过！你同意我的说法吗？８大工作恶习惯1、做事没有计划，凡事准备不足：你是否有过早晨上班的第一个小时才开始想今天要做些什么？今天下班不计划明天的工作，总是拖到第二天早上决定。最好的解决方法便是每天下班前花5-10分钟列一份自己第二天的工作计划。2、办事拖拉：信守完美主义的人，总是最后一个完成工作，但是质量与时间都具有同行的重要性。同伴不再依赖你，甚至怨恨你抛弃你……尽快并正确的完成工作，多关

6、心一下同伴的工作，帮助同伴尽快并正确的完成任务。３、不能坚持到底：无论是个人还是团体，对于理想的目标要拿出足够的时间和精力去设法实现，持之以恒，坚持不懈。４、不吸取教训：成功人士之所以成功，不在于他们比别人犯的错误少，而在于他们不重复过去的错误，并能虚心的、大方的承认说：“在这件事情上，我确实做错了。”从错误中学到的东西常比成功教我们的更多。５、自我定位过高，距人千里：“请根据我的成绩来评判我，别在意我的态度，我可不是什么马屁精”随着年龄的增长，你会发现，人们都喜欢那些即有一定能力，又平易近人的人。人脉就是财富，而时间是养成这一好习惯

7、的宝贵条件。６、不在乎自已的工作：不重视工作内容、成效、没有成就感，做不好就做不好吧，大不了换份工作。要知道如果你连你的工作都不重视，那么可能也没有人会重视你。７、经常迟到：迟到是造成他人反感的种子，它传达出的隐含信息是——你是一个只考虚自已，缺乏合作精神的人。８、怨天尤人：这几乎是失败者共同的标签。一个想要成工的人，在遇到挫折时，会冷静的对待自已面临的问题，分析失败原因，进而找到解决问题的突破口。好的工作习惯◆每天都以计划开始：写下任务清单，你就会清楚地知道，哪些工作是今天必须完成的，哪些工作是今后几天内要完成的，哪些是长远的目标。

8、精确地找到需要优先处理的问题，从而避免被那些不重要的事情分散精力。这样，即使你决定在某个合适的时候停止工作，工作进也在你的掌握之中，不会受到影响。◆控制干扰不要让料想不到的电子邮件、电话和会议打乱你的工作计划，从而使你