中国知识管理实践和主要挑战.docx

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1、中国知识管理实践和主要挑战1、大部分企业在处于“萌芽和启动”以及后续的规划和建设阶段，但尚有28%目前没有建设知识管理的计划。在知识管理建设方面，处于“萌芽和启动状态”的占36%,有12%的机构已经着手“战略制订和规划“，有14%的机构正在”设计并开始知识管理活动、建设知识管理系统“，进入”知识管理推广和支持“和”知识管理制度化”的机构共占10%o尚有28%的机构在知识管理方面”暂时没有计划“。“将知识管理制度化”的公司有：埃森哲、宝钢集团公司教育培训中心、中兴通讯上海研发中心等。“知识管理推广和支持”的公司有：深圳华

2、为技术有限公司、联想集团、三九医贸等。■管理处于的状态■知识管理推广□暂时没有计划和支持6%□建设知识管理系统和活动14%□战略制定和规I划12%■旗芽和启动36%□知识管理制度化4%2、过去2-3年的机构知识管理实践带有浓厚的办公自动化色彩；而未来2-3年的机构知识管理实践呈现出多样化的特点在过去2-3年的机构知识管理的相关实践中，“行政办公管理”和”知识文档管理”的比例最高，这说明过去2-3年的知识管理实践带有浓厚的办公自动化色彩。相对来说，在和业务相结合的知识管理实践方面，主要体现“客户知识管理”和“项目知识管理

3、”。从未来2-3年的知识管理实践趋势来看，呈现多样化的色彩，没有哪一种实践会成为非常主流的应用。”行政办公管理“、”知识文档管理”仍然将会得到比较多的应用。3、知识管理建设对于知识内容规划的关注度越来越高，其中“制度、流程和规范”以及“专业、管理领域干部员工经验”受到了更多的关注。从知识管理所关注的“知识”对象来看，认为"制度、流程和规范“以及”专业、管理领域干部员工经验“更重要的比例相对较高，有近80%认为这两者是企业重要的核心知识。从这种统计来看，未来的知识管理建设将呈现出明显的两个趋势：一是知识管理将越来越和机构

4、的流程管理相结合；二是知识管理思想会越来越多的融入企业人力资源管理的实践。相对来说，“业务系统中有待挖掘和分析的数据“也得到了足够关注，这说明在很多企业在信息化建设已经达到一定水平的情况下，构建企业的商业智能系统也将成为知识管理的关键应用。从发展趋势来看，竞争情报、客户知识管理以及知识合作联盟也将成为机构知识管理的重要应用趋势。和规范领域干部境，行业环境应商和专家有待挖掘和员工经嗡知识和竟争的知识分析的数据情报―I非毒重妻^^比转重要

5、一崎

6、不重萼常不重4以往的机构知识管理实践在收益方面，主要体现为“提高员工技能和知识

7、”、“提高员工工作效率和生产率”、“改善知识沉淀和储存”、“帮助避免作重复工作”以及“协作机制和流程改进”这些方面。从知识管理实践所取得的价值来看，主要体现在“提高员工技能和知识”、“提高员工工作效率和生产率”、“改善知识沉淀和储存”、“帮助避免作重复工作“以及”协作机制和流程改进”等方面。表示取得明显的财务收益的有17.71%;但是，也有14.24%的机构表示其知识管理实践没有取得明显的收益。从该调查分析统计来看，对知识管理收益评估应该成为知识管理研究的重要方向。20406080知识管理的收整其他授有明显的收益有明显

8、的财务收献加强外部获:取知识更好堤愦决策支持帮助避免至簿协作机制和流程改造帮助改善知职沉淀和储存改善客户荚系帮助开发新产品和服务提高员工效率和生产率堤高员工技能和知识更适应容尸要求5、机构仍然面临着“缺乏高层的理解和推动“这个最大的挑战；而“没有融入业务流程”、“缺乏必要的知识管理技能”和“知识管理优先级不够”也是知识管理实施中必须跨越的主要障碍。在知识管理实施的难点中，“缺乏高层的理解和推动“是最大的难点。而“没有融入业务流程”、”缺乏必要的知识管理技能”和”知识管理优先级不够”也是知识管理实施的主要障碍。其他信息多

9、，避识别知识专家忙，沉淀加共享少经费不足成效不易评估遗台系统形成知识混自员工时间索张参与度低员工饿乏相关技畿本位主义，建整合踪乏激励共享的漠因低估了知识省理复杂性峨乏必要的知识苫理技16知识苫整系统少校运用没有溶入业务流程知识管理优先级不好锻乏而层理解和推动20406080