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时间:2021-05-12
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1、2021年精整操作台操作工安全操作规程撰写人:___________日期:___________2021年精整操作台操作工安全操作规程1、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品。2、工作前认真检查信号装置,以及控制器是否失灵,确认正常后使用。3、非操作人员严禁操纵设备。4、临时停电或突然停电,要迅速将各控制器开关置于零位。5、工作时间思想要集中,服从指挥,不得在操作时与人闲谈。6、停机时,应发出红灯信号,然后停机,停电,把控制开关扳到零位,挂警示牌。7、启动设备必须根据控冷操作负责人的指挥和规定手势或信号,
2、进行操作,并确认无事故后启动。8、在任何情况下检修,都必须做到<<发出红灯信号、停止过钢,停机、停电>>在主电源开关柄上挂上警示牌,操作人员不能离开岗位,指定专人监护联运设备,同样要做好这一点。9、若发生严重事故,应及时向安全科、调度、车间汇报,并将伤者送往医院。10、负责并参加车间规定的每周安全活动,学习安全知识,并制订安全操作措施。第2页共21页2021年精整班考核制度第21页共21页1、按时上下班,不迟到、不早退,违者每人扣罚20元。迟到、早退超过30分钟按旷工处理。2、严格执行请假制度,先批
3、准后休假,违者每人每次扣罚20元。3、上班时间着装大方得体,要求上班时间必须穿工作服,违者罚款20元。4、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗,工作时间干私活,玩手机等。违者按公司有关规定进行考核。5、听从指挥,服从安排及时汇报工作情况,违者每次扣款50元,个人月累计3次以上,公司予以辞退。6、卫生责任区,要每天打扫干净,保持卫生整洁,发现一次不合格扣罚责任人20元。7、定期对车间机械设备进行检查、保养并做好记录,违者罚款50元。8、对外来加工人员语气和谐,处理问题讲方法,说话语气不能生硬,违者按公司有关规
4、定考核。9、对精整的产品质量要严格要求,对出现粒度大、粉末多、过磅出错等一些人为现象,公司将考核相关责任人。___年___月___日精整班第二篇:班干部考核制度班干部考核制度第21页共21页为了进一步规范我班中班干部的各项学习,生活,工作行为,我班班委特制定我班干部考核制度。考核对象为全体班委成员。考核的内容如下:1.所有班干部要注意营造宿舍及班级的学习气氛,用自己的实际行动为班级其他同学做好榜样。每位班委至少一周要去查寝两次,可男可女,缺一次扣3分。2.所有班干部的工作必须有详细的计划和相关的工作
5、记录,使得其工作有理可依,有证据可查。工作过程中出现的意外要及时上报班委或辅导员并且要从中吸取教训,由班委或辅导员与其共同讨论相关的补救办法。班干部成员要定期召开班委例会,例会原则上不允许缺勤,要由副班长做好出勤记录。例会上各成员要及时总结前段时间的工作成绩和不足,规划下个时间段的工作。违规者扣5到8分视情况而定。3.所有班干部生活上要求作风端正,要作为宿舍内卫生的干净整洁作出更多贡献,要及时提醒宿舍成员不允许违反各项学校的相关规定,如宿舍内不允许用学校规定的违章电器,积极配合宿舍检查小组的检查等。
6、班干部不得搞寝室分化或者该寝室搜出有违禁电器,负责该寝室的班委有不可推卸的责任扣10分,并一同与该间寝室受罚。4.所有班干部要求思想积极向上,品德优良。所有班干部成员要求入党积极,认真写好入党申请书,定期写思想汇报交到团支部,团支部要对其进行正面评定,评定成绩将作为其推优活动的重要参考资料。每次班上活动每位班干部必须都出主意,并帮助实施,计划,不得无故缺席班上活动,违规者扣5到10分。第21页共21页5.班委做出决定必须由所有班委共同商量过后,再在群内向全班通告,严谨班委私自做出决定,违规者扣8分。
7、6.班干部不得搞分化,恶意搞一下不利于班级利益或者班级凝聚力的事情,违规者扣10分。注。班委考察分数以百分制度实行,低于60要求开全班全体投票大会从新选取班委,望每位班干部能做好自己的事,带头做好班级的表率。第三篇:班班级考核制度12级(4)班班级日常考核细则目的:为了提高同学们的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我约束能力,结合我班的实际情况,制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。评分方法。每位同学的起始分为每学期20
8、分,依照条例加分或减分,期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。德育操行量化分将作为评选优秀干部、三好学生、优秀毕业生的参考依据,该评定直接记入学籍档案。一、奖励及加分情况1、担任班干部的,能完成本职工作的,无失误者,每学期加5分。第21页共21页2、积极参加学校或班级___的各项___活动的(包括出黑板报、学习园地、运动会、手抄报展、晚会、画展等活动),凡参赛者一次加3分;若能获奖将根据获奖情况再加分。3、连续2周无扣分情况者加2分,一学期内无迟到、早退、旷课者
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