2021年每日工作汇报制度.doc

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1、2021年每日工作汇报制度撰写人：___________日期：___________2021年每日工作汇报制度为便于管理本部门团队工作，实现我们的团队和个人梦想目标，特制订该部门的汇报制度:一、目标内容:1、年度目标:收入目标、成长目标2、季度目标:收入目标、成长目标3、期度目标:收入目标、成功率目标4、周度目标:分解本期度目标，拟出完成本周工作的计划。5、每天目标:把每天的工作作规划，按轻重缓急的方式把工作进行调理化、安排。制定以上目标时，根据团队的目标和自身的实际情况请用准确的数据来制定，而不要用形容词之类来制定。二

2、、目标汇报:1、年度目标、季度目标在入职的第二天制定，第三天早上9:30之前交到本部经理处，期度目标在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作总结及下期的目标上报至本部QQ群处，周度目标在星期日晚上12:00之前制定本周工作总结及下周的目标上报至本部QQ群，迟到者乐捐50元/次的快乐基金，并奖励30个俯卧撑(女生:30个半蹲)。第4页共6页2、每天的目标在头一天晚上用自己的日志本上拟定好或直接就在QQ群里拟定，第二天上班时间早上9:30之前上报至本部QQ群处，如迟到一分钟乐捐20元/次的快乐基金，并奖励20个俯卧撑

3、(女生:20个半蹲);3、制定目标时请认真对待，这也是对自己负责，在制订时不认真、马虎应付者，奖励20个俯卧撑(女生:20个半蹲)，并重新制定，如第二次还是马虎应付，给予乐捐20元/次的快乐基金，并奖励30个俯卧撑(女生:30个半蹲);4、拟定目标的同时，请认真做好执行目标的计划;5、执行计划时应及时进行检查过程，找出不足的地方并拟定改进计划;6、下午20:00之前如实汇报目标的完成情况:(1)如目标未完成者，应立即在QQ群里承诺执行未完成目标的计划(不能超过一天)，如未执行者，给予乐捐20元/次，并奖励20个俯卧撑(女

4、生:20个半蹲)。(2)汇报迟到一分钟者，给予乐捐20元/次，并奖励20个俯卧撑(女生:20个半蹲)。(3)如遇特殊情况(如在公司等待客户洽谈耽搁至20:00之前不能回报，汇报工作可推迟到24:00之前，该情况属实不予处罚，但在24:00之后回报当日工作情况者按以上规定执行)。三、奖惩:第4页共6页1、凡是被乐捐快乐基金的家人，本部经理开罚单，财务执行。该快乐基金作为本部的团队基金，供本部的活动经费使用。2、凡是被奖励做俯卧撑的家人，在本周二开部门周会时兑现。3、制定目标时必须统一使用本部门的目标模板。四、执行范围:1、

5、本规定限于面对面装饰设计三部的任何一位家人，包括经理在内。2、本部经理负责制定本部的团队目标及其个人目标，汇报时间同上。3、本部家人负责对本部团队目标的讨论，由经理决策定案;个人目标根据团队而分解，每天的目标按照以上规定执行，每一位都是执行者和监督者。以上规定从___年___月___日起执行。第4页共6页2021年每日防火巡查制度根据消防安全管理要求，对消防设备设施要定时定期进行巡查。1.值班经理每日要针对性地对消防安全情况进行抽查；2.每日当班保安在全饭店范围内进行巡查，要求每二小时巡查一次，并做好巡查记录，巡查内容主

6、要包括：⑴用电、用火有无违章情况；第6页共6页⑵安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明灯是否完好；⑶消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整；⑷常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；⑸消防安全重点要害部位的人员在岗情况；⑹其它消防安全情况。３．重点要害部位工作人员每日需对本工作岗位进行班前班后安全检查并做好检查记录。4．桑拿、___等公众聚集场所必须加强巡查，经营结束时认真做好清场工作，消除隐患，并做好记录由当班负责人签字。5．对检查出的问题应及时纠正，对不能及时整改的应立即上报，

7、并按隐患整改制度整改。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页