2021年总经理岗位安全操作规程.doc

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1、2021年总经理岗位安全操作规程撰写人：___________日期：___________2021年总经理岗位安全操作规程1.物体打击及时检查受伤部位，并采取止血、包扎、固定等措施，拨打120急救电话送医治疗。2.火灾事故视火灾类型选择灭火方式，油燃烧或电线短路燃烧应切断油源电源，选择干粉灭火器灭火，严禁用水灭火。火情严重应及时拨打119并向上级汇报，有伤员要及时撤离，控制伤情后送医院治疗。3.触电事故先切断电源，对伤者进行急救，休克伤者应采取胸外按压、人工呼吸等急救措施，同时拨打120送医抢救。1.岗位本职工作2.处理好当天的公文审批流程3.现场检查及协调工作4.

2、其它各项工作1.办公室可能发生火灾、触电伤害、电脑辐射2.现场检查可能发生物体打击、烧、烫伤害、高空坠落、粉尘、噪声伤害3.厂内车辆伤害4.其他伤害第3页共7页1.严禁长时间使用电脑等办公设施2.严禁未通知相关人员而调整相关参数3.严禁使用不符合规定的劳保用品4.严禁在车辆行驶中横穿道路5.严禁在巡视设备时，私自开停第3页共7页2021年总经理岗位职责篇一：公司总经理岗位职责公司总经理岗位职责目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。一、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确二、适用范围：公司全体人员。三、具体岗位职责描述总经理是公司

3、经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司董事会负责。1.1职能①根据公司董事会决议，___制订公司经营方针、经营目标、经营，分解到各部门并___实施。②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。③提出公司___方案。第7页共7页④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。⑥负责公司投资项目选定。⑦负责审核公司经营费用支出。⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权⑨其它事___司全局的

4、工作。1.2权力①有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营；制订实施方案，并___实施。②有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求③有权提出公司___建议。④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。⑤有权审核公司经营费用支出与报销。⑥有权对公司员工作出奖惩决定1.3责任①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。第7页共7页②对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。③对公司出现重大经营失误负责。④对公司出现重大管理失误负责。⑤对公司费用支出

5、不合理负责。1.4工作标准及考核要点①制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会（股东会）要求。②是否采取措施，不断健全和完善公司制度。③制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。④是否创造良好的工作生活环境⑤对公司经营费用是否使用合理进行审批。⑥是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。1.5工作流程①依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。②接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职

6、能部门实施；不同意，则指令有第7页共7页关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。⑤依据执行情况，总经理发出新指令。篇二：总经理及工作标准-表总经理及工作标准总经理行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作，承担执行公司各项目标实现的责任篇三：总经理岗位职责范本第7页共7页范文仅供参考感谢浏览第7页共7页