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时间:2021-05-06
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1、2021年在全市共青团务虚会上的发言撰写人:___________日期:___________2021年在全市共青团务虚会上的发言共青团阳新县委(___年___月___日)各位领导、同志们:今天,团市委召开全市共青团工作务虚会,我认为此次会议的召开是非常重要、非常必要也是非常及时的。本次会议对于我市各级团干深入学___的___中全会精神,群策群力共同探讨今后我市共青团事业科学发展思路,全力推进我市共青团事业科学发展有着十分重要的意义。按照会议安排,下面我就当前工作中的困难、原因以及我们的思考、下一步的工作
2、思路和对今后工作的几点建议共三部分作一个发言,不足之处请各位领导和同志们批评指正。第一部分当前工作中的困难、原因以及我们的思考一、当前工作中的困难1、团的基层___残缺不全、团干___伍青黄不接。由于传统就业观念的影响,当代很多青年人依然是瞄准了“大城市、高收入”这一目标,即使进入基层工作,也大多是抱着“镀金”的投机心态,能够做到扎根基层的人凤毛麟角,农村基层面临着“人才荒漠化”的危险。第7页共16页一是“光杆司令”现象普遍存在。班子无论完整不完整,大都是团委书记一个人在“单打独斗”,这一点在县直各团__
3、_中尤为严重。就农村基层来看,目前我县镇(区)一级团___基本上有人“守摊子”,但村一级团___除了有大学生“村官”的村在“撑面子”之外,其他的村基本上是“空架子”。二是团干部流动快造成基层工作缺乏持续性。经常是来一个年轻人,1干了一年半载,刚刚上手就调走了、借走了、考走了,“人一走茶就凉”的现状造成基层共青团工作缺乏长期规划、基础动摇。三是团县委没有基层团干任命权,基层团___工作交接、团干任命十分草率。往往是党___书记一句话,就“任命”了一个新的所谓的团委书记,而这些任命根本就没有跟团县委沟通,更谈
4、不上各种严格的___考察任命程序,这部分团___负责人大多是“被”任命,个别人本身就对团的事业没有什么热情,而且他们没有经过正式的任命,遇到工作任务就相互推诿,使我们经常陷入被动。2、基层团___活动难以开展、各项工作制度纸上谈兵。一方面由于是基层青年团员流失严重,另一方面是许多年轻人的团员意识淡漠,造成了基层团___丧失工作对象的尴尬局面,仅就团费收缴一项基本工作任务来讲就很难完成,甚至有团干自掏腰包交整个单位团费的现象。一是开展工作、设计活动往往停留在“老一套”上,对当代的年轻人来说基本上没有吸引力,
5、基层团___陷入了“唱独角戏”尴尬境地。第7页共16页二是团的各项工作制度没有得到很好的贯彻落实,部分团干对团的基本理论、基本知识、基本规章制度不研究、不熟悉、不了解,少数团干部缺乏的事业心和责任感,工作消极拖拉,往往流于形式、浮在表面,离___要求存在一定距离。这样一些年轻干部就不能正确对待___、对待青年、对待自己。比如在“推优入党”工作中,个别团干责任心不强,对入党对象把关不严、培养不力,损害了这项工作的严肃性。3、基层团的工作保障难以为继、基层团干部成长面临“瓶颈”。“有钱有权是工会、有钱无权是妇
6、联、无钱无权共青团”这句话虽然有些偏激,但也形象地描绘出了基层共青团工作步履维艰的现状。由于基层团___工作经费没有纳入财政预算,更没有足够的物质资源,使基层工2作步履维艰。一是从工作上讲,团___开展活动,离不开资金、场地等物质条件的支持,但这一点往往是难以得到保证的,这就使基层团的工作陷入了“有想法、难落实”的境地。二是阵地建设上讲,由于大部分单位办公条件的制约,基层团___办公活动场所“寄人篱下”的多、“合署办公”的多。___年我们曾为___个镇(区)团委配备了专用电脑,但据我们调查,个别电脑被镇领
7、导挪作他用,面临“县官不如现管”的局面,团委书记也是无可奈何。第7页共16页三是基层团___获取资源的途径相对单一,特别是团___依靠行政手段获取资源的途径越来越窄,而且越到基层,资源短缺的现象越明显,不少基层团___是“没人干事,没钱办事”。团干部长期在处于比较恶劣的工作环境之中,普遍存在一定的挫败感,从而影响了工作积极性和创造性的发挥。四是基层团干的成长也面临难题,由于一些优秀的团干部不能适时进入领导岗位,使他们不能有效得到锻炼,影响了他们的成长。比如我县有一个镇团委书记工作能力十分突出,但由于一些复
8、杂原因进不了班子,后来在今年的乡镇团委集中换届期间由团委书记成了副书记,造成了个人思想上的一些波动,甚至产生了辞去团内职务的想法,后来经过我们所做的大量思想工作,他才打消了这个念头。省___、团省委在部署乡镇团委集中换届工作时提出了的“推行书记由___岁以下的党政班子成员兼任”的要求,上级的指示和要求固然有上级的想法和考虑,通过集中换届,我县绝大多数镇(区)团委书记都是由班子成员兼任,可以说省里的政策从另一个角度解决了“推荐优
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