2021年企业大型户外直播的致辞.doc

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1、2021年企业大型户外直播的致辞撰写人：___________日期：___________2021年企业大型户外直播的致辞市___、市___宣传部、市监察局、经济开发区、市纠风办、市广电局、人民广播电台在这里联合举办以“优化发展环境、服务工业兴市”为主题的行风热线》进开发区大型户外直播活动，今天上午。这次活动对贯彻落实全市经济工作会议和优化经济发展环境大会精神，对推进工业兴市、实现“__五”开门红，对进一步创新行风热线直播节目的形式，搭建群众、企业和政府之间理解和沟通的平台，优化发展环境、促进经济发展具有十分重要的意义。这次活动得到市发改委、市

2、经信委等单位，市电台、电视台、日报等新闻媒体以及经济开发区、齐星公司等企业和相关部门的高度重视和大力支持，此，谨代表市委、市政府对大家的辛勤劳动表示高尚敬意，向积极参与这个节目的广大听众表示衷心感谢！不只直接影响到投资者的利益，发展环境是一个地区思想解放水平、市场发展水平和政府执政能力的集中体现。而且决定着本区域的发展前景和后劲。优化发展环境既是推动经济社会又好又快发展的重要保证，也是检验各部门围绕中心、服务大局能力和水平的重要标志，更是每个领导干部、每个公务人员、每个职能部门工作能力、综合素质和服务质效的重要体现。可以说，优化发展环境是发展所

3、需、形势所需，也是职责所在当前，市正处于一个经济社会跨越式发展的时期，能否营造一个良好的发展环境，对于我市实施“工业兴市”主战略、推进跨越式发展具有举足轻重的作用。近年来，市的经济发展环境不时优化，但影响经济发展的因素依然存在新形势新任务对政府部门和行业在承担服务发展职能、加强政风行风建设方面又提出了新的更高的要求。第3页共16页开办《行风热线》进企业大型直播活动，今天。其目的就是充分利用“政风行风热线”这一平台，架设起政府及其部门与企业之间的沟通桥梁，拓宽企业和投资者投诉___渠道，通过在政风行风热线”咨询、投诉和质询，使损害企业发展环境、影

4、响项目建设的突出问题得到有效解决，从而更加优化企业发展环境，促进企业做大做强。希望所有上线单位要高度重视、充分发挥“热线”这一平台的作用，切实履行职责，认真对待群众和企业提出的问题，尽力给予满意答复，做到件件有着落，事事有回音。维护群众利益、化解___、促进社会和谐的胜利探索；专门机构监督、媒体监督和群众监督的有机结合。各级党委政府要把“政风行风热线”作为理政为民的一面镜子，政风行风热线”连通政府、媒体和人民群众良性互动的桥梁；纠风部门和新闻部门合作。从中知民情、悉民意、晓民优，从而审视和修正决策；要通过政风行风热线，从中看到党委政府工作中的缺

5、点和不足，并时时做到自省、自查和自纠，让党和政府始终坚持为人民服务的本性、真心实意为民办实事、办好事。各级纠风部门要认真___协调，充分发挥新闻媒体和上线部门的积极性，注重实效上多下功夫，不时提高问题的办结率和群众的满意度。各级政府部门和行业要通过政风行风热线，并结合在全市开展的三评两查”活动和政风行风评议，认真倾听群众所盼，及时了解群众所思，准确掌握群众所求，主动回应群众关切，认真查找本部门、本行业思想作风和工作作风上的不良倾向，做到工作作风不时好转，服务意识不时增强，办事顺序严格规范，办事效率不时提高，努力为推进工业兴市、实现跨越式发展作出

6、新的更大的贡献！第3页共16页2021年企业大学生在公司座谈会上的发言稿在___年高校毕业生座谈会上的讲话同志们、青年___：大家好！很高兴参加今天的座谈会。首先，我代表压裂公司___领导班子，衷心祝贺大家顺利告别学生时代；同时，真诚欢迎大家加入压裂公司大家庭！今天是在正式场合第一次和大家见面，刚听了大家的自我介绍，也让我回想起了自己刚刚毕业时的情景。在这里也简单地向大家介绍一下我自己。本人高山，___年毕业于___大学哲学专业，现任压裂公司党委书记。作为比大家父母还要年长的老同志，作为一名在石油战线工作和生活了整整___年的老石油人，更作为今

7、后一起工作的同事和朋友，在此，给大家几点建议。一是转换角色，融入团队。大家都是刚刚结束了十几年的学生生活，走上工作岗位。一下子从在校生变成了企业新员工，这是一种前所未有的转变，肯定有许多不适应、不熟悉，甚至感到无措、茫然。这种角色上的转换，都需要一个逐步适应的过程。大家不要背包袱，不要有压力，我们都是过来人，都能理解。尽管如此，还是要尽快调整自己、主动适应，转变观念、转换角色。要尽快褪去身上的稚气，争取早些成熟并成长起来。简单地说就是：少说点小孩话、少做第16页共16页点小孩事、少发点小孩脾气，少闹点小孩情绪，多研究如何适应环境，多琢磨如何融入

8、团队，多学会如何为人处事，多注重综合素质如何提高。企业与学校是有明显区别的。在学校的时候，属于个人的时间与空间相对来说是比较多的，特别是现在的大学管理