2021离职申请书怎么写.docx

2021离职申请书怎么写.docx

ID:62333849

大小:13.13 KB

页数:5页

时间:2021-04-28

2021离职申请书怎么写.docx_第1页
2021离职申请书怎么写.docx_第2页
2021离职申请书怎么写.docx_第3页
2021离职申请书怎么写.docx_第4页
2021离职申请书怎么写.docx_第5页
资源描述:

《2021离职申请书怎么写.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、离职申请书范文怎么写离职申请书范文怎么写  尊敬的公司领导:  首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年月日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。  望公司批准!谢谢!  祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!  此致  敬礼!  20xx年月日  辞职申请员工:  辞职报告  尊敬的X总及公司各位领导:  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。  来到公司一年

2、多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。  最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!  此致  敬礼!  申请人:  申请时间:年月日  尊敬的

3、领导:  您好!  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!  我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在X月份正式离职。对于由此为贵公司造成的不便,我深

4、感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。  此致  敬礼!  申请人:  申请时间:年月日  尊敬的领导您好:  我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。  我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继

5、续做好目前的每一项工作。  愿祝**生意兴隆!  敬请领导同意并批复!  尊敬的公司领导:  感谢公司对我的培养和关照,给予了我一个学习和发展的平台,使我有了长足的进步。由于个人方面原因,本人不能继续为公司服务,特向公司提出辞职。  本人准备于20xx年月日离职,在等待批复期间我一定站好最后一班岗,做好岗位交接工作。为此给公司带来不便深感歉意。  望公司予以批准为盼!  谢谢!  祝公司兴旺发达!  此致  敬礼!  申请员工:20xx年月日  尊敬的公司领导:  首先感谢公司领导一直以来对我的信任和培养,感谢同事们对我的支持和帮助。在公司的这

6、段时间,无论是在业务能力方面,还是在人际交往方面,我都受益匪浅。同时,也让我真正体会到了团队合作的重要性,感受到了公司领导卓越的领导能力和特有的人格魅力。但是,由于个人自身原因,使我无法继续在公司工作。因此,特请示领导批准。  恭祝商祺!  20xx年月日s

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。