2021年劳动纪律自查总结.doc

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1、2021年劳动纪律自查总结撰写人：___________日期：___________2021年劳动纪律自查总结“整顿劳动纪律，转变工作作风”工作总结根据公司__月份开展的“整顿劳动纪律，转变工作作风”专项活动安排，企管科___人员学习了相关会议精神和公司有关制度，现将此次活动以来的整改内容、整改措施和整改成效等情况总结如下:一、及时___、有效发动在接到公司相关通知后，企管科立即___员工学习了相关规定，将这次劳动纪律整顿专项活动的内容精神传达到每一位员工，将“遵章守纪、爱岗敬业”内化为每一位员工的自觉行动，同

2、时强化考勤管理，严格执行公司有关劳动纪律的规章制度，有错必纠、违反必罚，做到不迁就，不姑息，不放任;要求领导必须模范遵守，自查自纠。通过宣传动员，广大员工认清了形势，提高了认识，都能从思想上和行动上积极加入到这次劳动纪律专项整顿活动中来。二、对照规章、仔细检查自开展整顿劳动纪律专项活动以来，要求所有员工重新学习公司《考勤管理制度》、《劳动纪律管理制度》等规章制度，进一步明确了这些规章制度的具体规定。在全面整顿、全员参与的基础上，重点从以下几个方面查找问题:一是是否本人打卡，有无代打卡现象;二是请销假制度是否严格

3、执行，是否有超越权限审批假别;三是是否有不履行任何请假手续，科室有意隐瞒;四是是否有弄虚作假开病假的情况。三、严格执行，狠抓落实第7页共22页通过自查自纠，我们发现在过去执行劳动纪律制度中，在一些方面有这样或那样的问题，如:请假中存在事后补请、请少用多、销假不及时等现象，出差时存在事后补填出差申请单等问题。究其原因，主要是对劳动纪律重要性认识不到位，制度执行不严，领导管理缺失的因素，当然也有员工自身自由散漫的问题。整顿劳动纪律专项活动以来，广大员工积极参与，对劳动纪律重要性的认识和遵守劳动纪律制度的规范化程度都

4、有了提高，遵守劳动纪律、工作纪律的风气进一步加强。要求员工认真履行岗位职责，要求员工严格遵守劳动纪律和工作纪律，提倡员工上班“早到点、多干点、干好点”，进一步形成了良好的工作氛围。同时坚持劳动纪律前人人平等，干部职工一视同仁，不搞因人而异。做到了违规必查、有查必果。四、持之以恒、坚持不懈这次劳动纪律整顿专项活动中，我们虽取得了一定成果，但若在今后的工作中有所放松，则前期工作都将付诸流水。这就要求我们不能躺在过去的成绩簿上，停止不前。必须清醒的认识到，做到严明的劳动纪律不是一蹴而就的，需要持之以恒、常抓不懈。所以

5、我们将按照公司整顿劳动纪律专项活动的安排，抓好劳动纪律整顿第三阶段的工作，认真检查考核、实现巩固提高。严格考核管理，通过考核情况加大奖惩力度，严处违规行为，确保各项考核措施落到实处，巩固和提高活动成果，为进一步搞好企业管理提供良好的劳动纪律、工作纪律保证。企管科第7页共22页__年__月__日篇二:__年劳动纪律专项检查工作总结一季度基础工作大检查劳动纪律专项讲评按照工厂___开展一季度基础工作大检查__通知要求,为进一步强化内部管理监督、严肃工作纪律，工厂以消除管理死角、规范工作行为、提高工作水平、确保生产稳

6、定为目标，通过多种形式，严把劳动纪律关口，强化动态（范本）检查，确保了正常工作秩序和各项工作的稳步推进。一、一季度劳动纪律管理总体情况1、加强引导、完善制度，促进劳动纪律深入人心。劳动纪律作为一项企业发展基本管理制度，是确保企业各项工作正常开展的重要保证。针对以往执行监督和考核力度中存在的不足，__年，进一步修订了《劳动纪律考核管理细则》，修订细则条款___项，增加细则条款___项，并将其纳入《__年绩效考核方案》中。强化培训，___员工学习《员工奖惩条例》，使员工进一步明确了日常工作规范，明确了“有所为，有所

7、不为”。同时，也为劳动纪律日常检查提供了依据。2、落实责任，强化劳动纪律自检自查，有效提升劳动纪律自主管理水平。各车间都能结合自身特点，继续开展劳动纪律自检自查工作，一季度各车间合计开展劳动纪律自检自查___次，查出各类违纪问题___项，并严格进行考核和兑现，机炉一车间和除灰车间，在___检查中针对性强，不走过场，并注重发现苗头性问题，针对问题制定措施，有效第7页共22页遏制了苗头性问题的出现，确保了生产的稳定运行;电仪车间、机炉二车间强化交接班管理，车间领导、技职干部都能按要求参加早晚交接班，进一步规范交接班

8、程序，严格“十交，五不交”，并有效利用交接班会，及时贯彻工厂、车间调度会精神，使员工及时掌握公司、工厂要求的同时，进一步明确了工作重点和工作内容;这两个车间的技职干部还能利用交接班会，安排布置当日重点工作，安全注意事项等，使交接班会更具实效性;__车间、__车间注重强化偏远岗位检查，车间领导动态（范本）___对偏远岗位的劳动纪律抽查，确保了偏远岗位劳动纪律时时受控。__车间针对实施“四