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时间:2021-04-19
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1、优选某某-教师招聘-斯金纳的“强化”与班杜拉的“强化”对比众所周知,在教育心理学中,斯金纳与班杜拉的理论都是比较重要的考点,并且二者也是比较相似的知识点,尤其是对于强化,二者的观点到底是完全一样还是部分相似呢?那我们今天就详细的来了解一下它们吧。(一)斯金纳是通过他的做的迷箱实验得出结论的。他专门制作了一个箱子叫做“斯金纳箱”,里面有食槽,有开关,只要点开关,食槽中就会出现食物。把一只小白鼠放进来,小白鼠发挥它的天性,乱跑乱窜,无意间碰到了开关,发现食槽中出现一个食物,很开心的吃掉;继续玩耍,无意间又发现食槽中出现一颗食物,又很开心的
2、吃掉食物;小白鼠发现这个规律后,就一直点开关,然后一直吃食物,直至吃饱为止。其中食物叫做强化物,小白鼠点开关行为频率增加,这个属于正强化。所以正强化的概念就出现了。正强化:给予一个愉快刺激,从而增强其其行为出现频率。既然有正强化就会有负强化,负强化斯金纳依然用实验证明了其结论:小白鼠刚放进来的时候,脚下的电板通着电,小白鼠被电的胡乱的在跑,无意间碰到开关,发现电流没有了,所以小白鼠为了摆脱电流的刺激,就会一直按着开关。小白鼠为摆脱电流刺激而一直按着开关,就属于负强化,那么负强化的概念就出现了。负强化:撤销一个厌恶刺激,从而增强其行为出
3、现频率。7/7优选所以,综上所述,斯金纳的强化最终导致的行为频率一定是上升的。举个例子:小明考了一百分,他妈妈就奖励他100块钱,小明下次依然会考100分,这就属于正强化;小明考了一百分,他妈妈说:这周的衣服不用你洗了,我帮你洗。小明不想洗衣服下次依然考一百分,这就属于负强化。(二)班杜拉的强化本质上是从他的理论:观察学习中得出来的。认为由直接导致的所有学习现象,都可在替代的基础上发生的,即都可以通过观察他人行为及其结果而实现。所以观察学习,又称替代性学习,是指通过对他人及其强化性结果的观察,一个人获得某些新的反应、或矫正原有的行为反
4、应,而在这一过程中,学习者作为观察者并没有外显得操作。班杜拉把强化分为三种,分别是:直接强化:观察者因表现出观察行为而受到强化。替代性强化:观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。自我强化:人能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己。三者在区分时,可以区分主体,直接强化就一个主体:观察者(侧重外界对观察者的强化),替代性强化:两个主体,自我强化虽是一个主体,但是是主体自己对自己进行强化或处罚。各举个例子:直接强化:小明上课睡觉,老师让他站起来听课。7/7优选替代性强化,小明看见小红上课睡觉,老师让小红站起来听课,
5、小明上课就不睡觉。自我强化:小明觉得自己困了,就自己站起来听课。所以对于斯金纳和班杜拉的强化,它们二者还是不一样的,斯金纳更侧重的是刺激导致的行为结果一定是上升的,但是班杜拉的强化行为结果可能是上升的,也可能是下降的。那在做题时如何区分这二者呢,就看题干,如果题干侧重行为频率增加,即斯金纳的强化;若题干侧重看到不同的情形有不同表现,则是班杜拉的强化。关于思维的类型是普通心理学部分的内容。这部分知识在教师招聘考试中,一般来说,题型以客观题为主。考试内容中,既是重点也是难点,重点在于,兵家必争之地;难点在于考试题目灵活,很多生活事例反选,
6、需要备考的过程中联系生活实际理解知识。在本文中,将结合常见的考题以及历年试题,带领大家对这部分的内容进行系统的梳理,希望对大家的备考有一定的帮助。思维的类型1.根据思维的凭借物:直观动作思维、具体形象思维、抽象逻辑思维(1)直观动作思维是指在思维过程中要以具体、实际动作作为支柱而进行的思维,这种思维所要解决的任务目标一般总是直观的、具体的。如“幼儿掰手指数数”,“成人修车”。7/7优选(2)具体形象思维是指在思维过程中借助于表象而进行的思维。表象是这类思维的支柱。如“画家采风之后作画”“从家去过学校画出路线图”。(3)抽象逻辑思维是指
7、在思维过程中以概念、判断、推理的形式来反映事物本质属性和内在规律的思维。概念是这类思维的支柱。如“中学生做数学推理问题”。2.根据思维的逻辑性:直觉思维、分析思维(1)直觉思维是未经逐步分析就迅速对问题答案作出合理的猜测、设想或突然领悟的思维。如“女孩子的第六感”“艺术家的灵感”“阿基米德的皇冠之谜”。(2)分析思维是经过逐步分析后,对问题解决作出明确结论的思维。如“医生会诊”。3.根据思维的指向性:聚合思维、发散思维(1)聚合思维:也称为集中思维、求同思维,是指人们解决问题时,思路集中到一个方向,从而形成唯一的、确定的答案。如“单选
8、题的最佳选项”“某某到的最近路线”。(2)发散思维:也叫求异思维、分散思维,是指人们解决问题时,思路向各种可能的方向扩散,从而求得多种答案。这一过程是从给予的信息中产生多种信息的过程,因为发散思维使思考者不拘泥于一个途径
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