中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx

中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx

ID:61923575

大小:19.80 KB

页数:12页

时间:2021-03-30

中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx_第1页
中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx_第2页
中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx_第3页
中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx_第4页
中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx_第5页
资源描述:

《中学202x年效能建设活动汇报提纲.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、中学202x年效能建设活动汇报提纲周明学一、三点认识:1、效能定义和衡量依据效能主要指办事的效率和工作的能力。衡量效能的依据是效率、效果、效益。2、学校效能建设的目的效能建设的根本目的是运用各种科学的管理手段、管理制度和有效载体,不断提高教职员工的办事效率和工作能力。从学校来讲,就是要达到“三调动”“三提高”“三保证”。(1)“三调动”一是调动管理者工作的积极性、主动性和创造性二是调动教师工作的积极性、主动性和创造性三是教辅人员工作的积极性、主动性和创造性(2)“三提高”一是提高管理者为老师服务的质量和水平二是提高

2、老师为学生服务的质量和水平三是提高学校为家长服务的质量和水平(3)“三保证”一是保证党和政府的教育方针、教育政策和教育改革得以贯彻落实二是保证学校的教育教学质量不断提高三是保证党和政府以及人民群众的满意度不断提升3、衡量学校效能建设的三个标准效率、效果、效益是衡量效能的依据。从学校来讲,有三个主要标准。一是教育教学是否有质量。一所好的学校,应该是“有质量”的学校,但是仅仅是“有质量”是不够的,因为追求质量可以不计较成本。二是教育教学是否有效能。一所好的学校,还应该是“有效能”的学校,为追求教育教学质量而不惜牺牲师生

3、生活质量的学校不是一所好学校。三是利益相关方是否满意。从学校内部来看,一是教师是否满意,二是学生是否满意。从学校外部来看,一是党和政府部门是否满意,二是评估机构是否满意,三是低一级学校是否满意,四是高一级学校是否满意,五是同一级竞争学校,六是家长是否满意,七是媒体是否满意,八是民间学术团体是否满意。二、三点做法:1、高举一面大旗“让幸福成为教育的不懈追求”这一办学理念是新的领导班子在多年的教育实践中对教育本质特征的一种全新认识,这不仅是我们的教育理想,也是我们的教育追求。我们将继续高举这面旗帜,努力把xxxx打造成

4、为师生成长的幸福家园,让教育回归到以教育为本、以育人为本、以学生为本的正确轨道上来。追求教育的幸福就是追求学生的幸福,就是要让xxxx的学生在受教育的过程中感受到学习、生活、生命、人生的幸福,就是要让xxxx的学生志存高远,心怀天下,会求知、会生活、会做人、会创造,勇敢地放飞希望与梦想。追求教育的幸福就是追求教师的幸福,就是要让xxxx的教师在成就学生的幸福感中获得自己的幸福,就是要让xxxx的教师有教书育人的光荣感、使命感和成就感。追求教育的幸福就是追求学校的幸福,xxxx的幸福,在于进一步提高教育教学质量,提升

5、办学品位,使家长更加满意、社会更加认可,真正办成让人民满意的教育。要树立教育就是服务的观念,一切为了学生,为了学生的一切,使学校的各种教育活动都为学生的成长、成才服务,各种制度都能着眼于调动和激发学生的积极性和创造性,各种教育资源都能集中到满足学生成长、成才的需要上来。让幸福成为教育的不懈追求,这是xx人对教育本质特征的一种全新认识,是xx人对校园文化建设的追求目标。2、实施两大战略“实施开放战略、精品战略,努力提升办学品位”是新的领导班子提出的奋斗目标。“开放办学”是学校可持续发展的必然选择。以开放求沟通,以沟通

6、求理解,以理解求支持,以支持求发展。只有开放办学,才能最大限度地丰富教育资源,才能凝聚社会各方力量和智慧,才能不断提升教育教学水平,才能让我们这所百年名校充满活力与生机。我们将进一步拓展开放办学的层次和途径,加强与国内外、省内外有关高校、科研单位和知名中学的合作与交流,实行优质资源共享,形成学校快速发展的强大合力。XX年以来,我校成功地组织了三届教育教学开放周活动。据不完全统计,三届开放周期间前来参加随班听课、校长报告会、励志成才报告会、新课程改革家长沟通会、家庭教育报告会等活动的家长、兄弟老师、市教研员和其他来宾

7、等各界人士多达3000余人,收到现场观摩活动反馈意见表1500多份。实践表明,xxxx的开放周活动已逐渐成为xx市基础教育领域具有一定影响力的教育平台和品牌。这些无疑都坚定了xxxx今后将继续举办以教育教学开放周为主要载体的全方位、多层面、立体化的开放活动的决心,也加快了xxxx走开放办学之路的步伐。实施精品战略就是要以精品为抓手,实行精细化管理,克服粗放型管理下不讲成本、不讲效益、低效劳动的恶性循环,创办全国一流的精品学校。学校特别强调要从小处入手,要把“小事做细,细事做精”,从六个方面抓起,即从要求抓起,从规范

8、程序抓起,从计划抓起,从劳动纪律抓起,从课堂抓起,从考核奖惩抓起。三年多来,我校进一步深化、细化教育教学管理,在分班、排课、听课、自习、考试、常规检查等各个环节实现科学管理、有序管理、有效管理。同时要求全体教师树立并坚定一个信念,这就是:xxxx的学生,人人都是可造就的英才。xxxx百年办学的历史已经证明了这一点。关爱每一位学生,办好每一个班级,是实现教育教

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。