新版年度述职述廉述效报告汇编.docx

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1、新版年度述职述廉述效报告汇编年度述职述廉述效报告枢纽分公司综合办公室主任**202x年1月24日尊敬的各位考核组领导、各位同事:大家上午好！202x年，是枢纽分公司追赶超越的一年，也是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，本人在公司的正确领导和同事们的支持帮助下，紧紧围绕公司中心工作和办公室的工作安排，同心图志，唯实创新，努力学习，勤奋工作，认真履行各项工作职责，顾全大局，团结同志，较好地完成了各项工作任务，为推动枢纽分公司“打造一支忠诚担当的水务铁军”做了一些工作，根据考核要求，现将本人一年来思想、工作、履职和廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，不妥之

2、处请批评指正。一、注重理论学习，不断提高自身工作能力本年度，我除积极参加公司组织的各类学习活动外，紧紧围绕枢纽党支部学习安排，认真践行“两学一做”，做正能量干部，结合工作实际主动撰各类写心得体会，重点学习了党章、党的十八届六中全会和党的***报告精神，认真摘抄学习笔记。一是将加强学习作为提升履职能力的首要政治任务，按照公司抓好***工作的要求，始终把握正确的政治方向，坚定理想信念，保持清醒头脑；二是将坚持学习作为提高自身政治水平的主要渠道，用先进的理论武装头脑，把思想和行动统一到为民服务的主线上来，思想上与公司党总支保持高度一致，不断加强道德修养。始终把组织需要、领导放心和员工满意

3、作为自己工作的出发点和立足点，能够以党员的标准严格要求自己，顾大局，守纪律，讲奉献，守土有责，守土尽责，认真为员工办好事，为单位做实事。二、忠诚履职尽责，扎实推进各项工作（一）团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作1、创造性地做好本职工作。一是年初组织公司与各科室签订目标责任书，将目标任务责任到人。全年共分解101项工作目标任务；二是组织好各类会议。全年共组织召开周例会49次、月例会12次，为科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，提供了保障；三是认真做好办文及信息报送工作。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，全年共起草各类总结、汇报材料

4、、公司呈文等材料40余份，批办公文400余份，编辑各类美篇共计56篇；四是认真做好培训工作。全年共组织法制道德教育培训4次，公文写作培训1次，员工礼仪培训2次，行政效能讲课1次，使枢纽分公司整体形象得到了大大提升；五是认真做好车辆管理工作。一年来我始终严格执行机关车辆管理制度，规范车辆和油料使用程序，能一次派车的绝不多派，切实提高了公务车辆使用效率，最大限度的节约了经费，全年实现车辆“零”故障，“零”事故；六是做好食堂管理工作。制定了《食堂出入库登记表》及《食堂管理办法》，全年共接待1036人次；七是加强库房管理，把好公司申购、领用的第一关，降低节约办公经费的开支，并制定了《库房管

5、理制度》；八是做好后勤维修维护工作。制定了枢纽分公司《后勤设施更换维修派遣单》《用电派遣单》，全年累计进行维修380余次，维修成功率达100%，其中派遣单的制定为来年后勤物资的购买提供了有力依据；九是积极参加各类活动。并在集团组织的诵读《之江新语》活动中获得一等奖，在市直机关***比赛中获得第八名，并获得集团机关工会优秀个人称号。（二）踏实尽责，认真履行办公室主任职责1、加强对办公室人员的管理。一是定期或增加召开办公室科务会。会上除布置工作，学习文件外。也让大家对工作提出合理性建议，对好的及时采纳，不合理的及时解释并说明原因，使办公室人员树立爱岗敬业的精神；二是统筹安排工作。督促办

6、公室人员按计划完成个人工作任务，加强对工作的责任心；三是树立标杆，争当优秀。从二季度来，办公室就开始了月优秀员工的评比工作，使办公室内部形成了比学赶超的良好氛围，评比结果也作为年底评优推荐的必备条件。2、从小事做起,全力提高办公室服务水平。一是要求办公室人员在安排日常各类用品的申购、申领的工作时，尽量为公司员工办力所能及的事，起码要让大家吃的好，住的舒适，要养成主动询问的工作习惯，要养成为大家超前服务的思想意识；二是在上报、发放值班费等各项福利待遇与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员要细心细心再细心，认真认真再认真的态度，要换位思考，将自己置于同事的角度考虑,能设身处地的为他人

7、着想；三是在为大家服务的时候，要求办公室人员要端正自己的态度,遇事不怕事、不避事，能办的事绝不拖拉，不能办的要给大家讲明原因，办事尽量做到让领导放心，让同事满意。三、坚持廉洁自律，不断强化自律意识一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头执行廉洁自律规定，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识；二是及时向党组织报告个人重大事项，对家人严格要求，没有利用职务之便谋取私利；三是牢固树立以办公室为家、把从事的工作当做自己的事业来做的工作