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时间:2021-03-30
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1、新版行风自查自纠报告上汇编一、大力进行宣传,广泛征求意见 学期初我校召开了教职工大会,学习了《袁寨中心学校行风评议工作实施方案》,认真领会方案精神。学校再三强调,一定要高度重视,积极参与,决不能以任何理由来敷衍应付,弄虚作假,蒙混过关;全校教职员工务必站在讲政治、树形象的高度,本着“听人一句忠言,我上一级台阶”的原则,搞好行风评议工作。同时我们还在显眼位置张贴标语,利用橱窗、网页等媒体广泛宣传,营造浓厚评议氛围;通过问卷调查、座谈调研、热线电话、电子邮箱、评议意见箱等多种形式,广泛征求学生、学生家长和社会各界对我
2、校行风、校风、教风的宝贵意见和建议。 通过自查:我校教学质量稳步上台阶,年年创辉煌的大好形势下,背后却隐藏许多不尽如人意的地方;少数教职员工在荣誉、成绩光环笼罩下,对行风建设缺乏清醒冷静的认识,渐渐滋长了一些不良作风。学生、家长和社会的意见和建议犹如一剂清醒剂,又如一声警钟,让我们从梦中醒来,以正视问题。 存在的突出问题归纳如下: 1、部分教职工业务素质不高,政治理论功底不扎实,表现为课堂教学效率不高,教学质量上不去,不能以身作则,为人师表,言谈举止有失人民教师风范。 2、部分教职工科研意识不浓,啃吃老本,不能与
3、时俱进,不愿加强自我学习,自我充电,表现为因循守旧,教学手段、教学方法传统陈旧,缺乏现代气息。 。 3、个别教师尚有体罚或变相体罚学生的行为。 4、校务公开有待进一步加强,要制度化、规范化。 5、学校的服务意识需进一步增加,多为家长提供有利于促进学生成长的信息。 6、家长委员会家长学校工作需常态化、经常化,并追求实效。 二、加强自查自纠,推动行风评议 1、加强领导,纠“行评”不到位行为 我校从实践“三个代表”、落实科学发展观这一共识出发,按照“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,及时成立民主评议工作领导
4、小组,认真制定自查自纠方案,从学生和教职工中选聘校风行风监督员,构建齐纠共查的格局,及时了解行风中存在的问题。学校召开了“行风”评议工作领导小组会,结合工作实际,开展评议查纠,不文过饰非,不回避矛盾,形成了“主要领导亲自抓,分管领导直接抓,职能部门具体抓,学校****一齐抓”的局面,同时把民主评议情况作为评优评先和干部考核任用的重要依据,制定奖惩措施督促整改,切实推动民主评议工作健康有序开展。 2、加强教育,纠“行评”不重视思想 有的部门、有的教职工身上存在问题却浑然不知,为了改善其工作作风,克服其不足,进一步提
5、高教职工的思想认识水平,学校组织全体教职工进行了政治学习,重温了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规,通过系统学习,个别教育的方法,促使广大教职工将党的教育方针内化为信念,外化为行动,树立正确**观、价值观和苦乐观,把敬业、乐业、创业、兴业落实在行动上。 我们通过广泛发动,深入宣传,广大教职工深入领会了开展民主评议校风行风的重要意义,提高了加强校风行风建设的自觉性、主动性,形成了行风校风建设人人有责、参与校风行风评议人人有份的局面,行风建设工作的群众基础得以夯实。 三、突出重点热点,务求“
6、纠查”实效 1、抓好学校管理制度建设。以加强师德师风建设、规范办事制度、出勤制度、请销假制度、例会制度为重点,一切从实际出发,完善了《教职工请假制度》《例会制度》《班主任工作考评制度》《校务公开实施办法》《****廉洁勤政规定》《学校师德师风建设的规定》《向社会公开承诺书》,并签订《行风建设责任书》;同时向学生、学生家长和社会各界公布了举报电话、举报信箱。全面推行教育、教学常规工作督查制度,根据《学校教师绩效考评细则》,从备课、上课、作业批改、班会课、班会团队活动、班容班貌、文明卫生创建活动等内容上着手,采取深入
7、班级、年级明察暗访等督查形式进行随机督查,违反者根据“考评细则”累加扣分,全学期累计5次及以上者不评先评优、晋升职称,并要写出检查、整改计划,以此增强教职工纪律观和责任心。 2、加强班子建设,提高服务水平。我校利用典型案例对学校****进行警示教育,要求****成员加强自身建设,洁身自爱,勤政廉政,以身作则,率先垂范,掌好权用好权,一心为公,不谋私利。通过学党章、重温誓言和警示教育,学校****的整体素质和服务水平有了较大提高,建立健全了各种便民利民的服务措施。要求行政领导每周至少2次以上深入各部门、各班级,进行
8、现场检查,了解行风评议活动开展情况,指出存在的问题,提出解决的办法,接受家长、群众来访,提高行政效能和办事效率。 3、严格收费政策,规范收费行为。 我校严格实行义务教育阶段免费政策,如有服务性收费,学校就公示收费政策、收费标准,让家长心里明白,交之有据。同时三令五申,严明收费纪律,并下发文件通知,从“谁出问题谁负责”“一票否决”的高度出发,严格依法收费。学校不存在乱收费和
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