员工过失解除劳动合同协议.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………员工过失解除劳动合同协议甲方：(用人单位）法定代表人：乙方:(劳动者）身份证　号:　甲乙双方于___＿＿_____年____＿_月__＿_＿＿日签订劳动合同，合同期至＿___＿__＿__年＿___＿＿月_＿____日，现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《劳动合同法》的相关规定制定本合同：一、甲方因乙方_____＿的原因，提前解除与乙方的劳动合同.1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重造反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被

2、依法追究刑事责任的。二、劳动合同于＿＿________年______月____＿＿日解除。　社保、公积金缴交至＿_＿＿＿___＿＿年___＿＿＿月______日止.三、结算的薪资薪资结算至__＿_＿_____年__＿___月＿_＿___日;计___＿_＿____元.由于乙方的过失,甲方无需文付乙方经济补偿金。以上享宜完成后,按照　公司离职规定办理高职手续.甲方(签名或盖章）:___＿_＿____年____＿_月___＿_＿日乙方(签名或盖章)：___＿___＿__年_＿____月__＿＿__日1/1